Les salaires sur les positions chez SOC COOP ELEVEURS DE BOVINS DE GUYANE

SOC COOP ELEVEURS DE BOVINS DE GUYANE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • contrôler des résultats commerciaux
  • contrôler la gestion de la paie
  • droit du travail

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 moisPc portable

Responsabilité

  • la supervision de la relance clients bouchers/acheteurs SAS en lien avec le commercial et le directeur et la relance appro en lien avec l'assistante comptable et les techniciens au travers des descentes de compte réalisées une fois par mois et l'analyse de la balance âgée pour les deux structures
  • le suivi des comptes bancaires SCEBOG et VIAN'N PEYI : rapprochement bancaire, préparation des paiements et ordres de virements, chèques, remise espèces
  • enfin, vous assurez des missions de contrôle de gestion : analyse des indicateurs de gestion
  • la tenue de la comptabilité SCEBOG et VIAN'N PEYI : remontée gestion commerciale, lettrage et révision des comptes, saisies des pièces comptables
  • pour vous appuyer, la SCEBOG bénéfice de l'accompagnement d'un expert comptable pour la révision des comptes et la gestion sociale de l'entreprise
  • la gestion des immobilisations et des locations en lien avec l'expert comptable pour les deux structures
  • le Lien avec l'expert comptable sur l'établissement des comptes en complémentarité pour les deux structures
  • la clôture des comptes et l'établissement de la situation au 30 juin chaque année pour les deux structures

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • identifier une anomalie de réaction ou développement d'une exploitation agricole
  • techniques pédagogiques
  • élevage
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • gestion des stocks et des approvisionnements

Rémunération

  • salaire fonction du profil
  • selon profil

Responsabilité

  • la SCEBOG recherche un technicien pour accompagner le développement de son activité approvisionnement
  • L'employé est responsable de l'ensemble des activités liées à cette fonction appro : commandes, suivi, livraisons, gestion entrepôt, mise en facturation, suivi paiements, gestion des obligations réglementaires
  • suivre les acheminements des containers vers la GUYANE pour assurer l'information auprès des éleveurs de leurs commandes, faire le lien avec les fournisseurs et le transitaire, suivre les retours containers une fois vide pour éviter les surestaries
  • réaliser la mise en facturation des commandes clients une fois livrées sans délai, suivre les paiements et les comptes clients en lien avec les comptables
  • assurer la gestion de l'entrepôt et du magasin appro SCEBOG , choix des matériels, aliments au regard des besoins réels des éleveurs
  • conseiller les éleveurs sur les aliments, les rations, les apports d'engrais, le matériel vendu
  • le mi-temps est responsable de l'ensemble des activités liées à cette fonction appro
  • organiser la commande, la livraison élevages ou entrepôt des commandes en lien avec les fournisseurs SCEBOG

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil et expérience
  • A négocier
  • 60 - 90 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Gouvernance d'entreprise
  • Gérer les ressources humaines
  • Piloter une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Élevage bovin
  • Bac+5 et plus ou équivalents Élevage bovin

Exigences

  • Méthodes d'élevage
  • Analyser des résultats d'expérimentation
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Réaliser une veille documentaire
  • Analyse des données d'exploitation agricole
  • Nutrition des ruminants

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • CACES
  • Suites Office
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer les stocks
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • Organiser les espaces de stockage

La langue

  • Français

bouchère

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Découper, désosser, parer de la viande
  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
  • Gérer les commandes et l'inventaire de viandes
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Techniques de désossage
  • Techniques de parage des viandes
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • Avoir l'esprit d'équipe