SOCIETE COOPERATIVE AART Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Gilly-sur-Isère
Téléphone:
+33 6 60 36 82 51
f.sandraz@scopaart.com

Les salaires sur les positions chez SOCIETE COOPERATIVE AART

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOCIETE COOPERATIVE AART recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • démarche d'amélioration continue
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

assistante comptable

Responsabilité

  • au sein d'un Groupe composé de plusieurs filiales, vous assistez dans leur quotidien les comptables en charge des dossiers : saisie et contrôle des factures et des notes de frais, tenue des livres d'achat et de vente, rapprochement bancaires, diverses opérations de gestion, classement

Exigences

  • vous maîtrisez les règles et techniques de la comptabilité générale, les techniques d'expression écrite et orale, les techniques et les règles particulières de classement et d'archivage
  • la maîtrise des outils informatiques est indispensable , la connaissance de CEGID serait un plus

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser et prévenir les risques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer les équipements de protection individuelle
  • Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
  • Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Logiciel comptable
  • Pack office
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gérer la paie
  • logiciel de paie
  • optimiser un processus de paie
  • établir un bulletin de paie
  • cegid business et Cegid Business RH

Rémunération

  • mensuel de 2800 Euros à 3000 Euros sur 12 moisParticipation/action

Responsabilité

  • muli conventions collectives), votre mission consiste à assurer la production des bulletins de salaires et la gestion des charges sociales des entreprises du Groupe avec l'appui d'une Gestionnaire de paie

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale