SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE Reims habitat Salaire

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  Reims
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Les salaires sur les positions chez SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE Reims habitat

Salaire estimé

€ 2250

Salaire médian chez SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE Reims habitat

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2649 Le salaire moyen
€ 3583 Salaire le plus élevé

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE Reims habitat recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir des actions commerciales et promotionnelles
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • techniques commerciales
  • valoriser un bien immobilier

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • annuel de 23567,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein du Pôle Financements, Investissements et Fiscalité intégrant la Direction Financière et Comptable, sous la responsabilité de votre manager, vous assurez le suivi comptable des opérations de constructions neuves et de réhabilitation

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser un suivi d'activité
  • rédiger des supports de communication interne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • archiver des documents de référence
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • 22,4K€ sur 13 mois

Responsabilité

  • véritable soutien de l'ensemble des pôles de la direction, l'Assistant à la Direction Développement de la Maîtrise d'Ouvrage intervient sur des missions d'assistance, de gestion, de communication et de suivi pour optimiser la gestion administrative et permettre la réalisation des objectifs
  • êtes le relais de l'ensemble de la Direction dans la gestion quotidienne de la Direction

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
  • intervenir dans un quartier
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • chèque repas22K€ sur 13 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • techniques d'animation d'équipe
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • animer une réunion
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir les orientations stratégiques d'une structure

Rémunération

  • 33K € sur 13 mois

Responsabilité

  • la gestion du pôle commercial de votre agence
  • L'élaboration et la mise en place d'actions commerciales ciblées, l'anticipation des besoins clients
  • manager l'équipe sous votre responsabilité en motivant, animant, faisant preuve de soutien et de reconnaissance envers l'équipe, en arbitrant et aidant dans la prise de décision
  • être l'ambassadeur de Reims habitat et de l'agence lors de représentation externes
  • être le porte-parole de la demande commerciale dans le cadre des projets de construction ou de renouvellement du parc immobilier
  • D'assurer un relai aux équipes, notamment être back up sur les priorités et urgences en cas d'absence du Responsable d'Agence de Proximité
  • le pilotage par les indicateurs des objectifs individuels et collectifs

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • gérer des appels entrants
  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
  • une expérience dans l'immobilier serait un plus

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • participez à certaines tâches administratives
  • vous responsabilisez notre clientèle en orientant la recherche d'informations existantes sur notre site internet et sur l'extranet locataires
  • gérez les appels entrants et parfois sortants de Reims habitat en professionnalisant la relation client
  • participez si besoin à des actions de relances téléphoniques
  • au sein de notre centre de relation client, sous la responsabilité de votre manager, vous êtes le support et le relais des principaux services en apportant une réponse de premier niveau, pour dégager du temps aux équipes et leur permettre d'apporter une vraie valeur ajoutée à leur cœur de métier
  • assurez l'accueil du siège en alternance avec les autres membres de l'équipe
  • assurez la traçabilité et confidentialité des appels

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Comptabilité fournisseurs
  • 1 an - 1ère expérience réussie même poste

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros sur 13 moisMutuelle
  • annuel de 33000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • imputer comptablement et budgétairement les dépenses de l'organisme
  • contribuer au traitement des factures fournisseurs dans le processus de dématérialisation
  • préparer la sélection des virements pour le règlement des factures
  • au sein du Pôle Comptabilité Générale de Reims habitat, vous assurez le traitement des travaux comptables courants dévolus aux comptables Fournisseurs à l'aide des logiciels comptables et bureautiques existants
  • réaliser un suivi des factures et relance les services ou les fournisseurs si besoin
  • réaliser l'état de solde fournisseur
  • apporter son soutien au service comptabilité sur les missions quotidiennes ou sur des travaux comptables annexes
  • assurer la comptabilisation des charges constatées d'avance

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • fiscalité
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • vous disposez de connaissances en matière de réglementation HLM
  • vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de votre activité et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et reconnu pour votre force de persuasion, votre sens de la négociation et votre autonomie, vous permettant de vous concentrer sur la satisfaction client

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • prospectez et développer une cible de clients
  • assurez la commercialisation des biens
  • participez au suivi de l'activité commerciale sur le champ de la location des logements
  • réaliser les visites commerciales
  • assurer les visites pré instruction de la mutation
  • vous êtes capable d'élaborer un plan d'actions commerciales afin d'optimiser la location des logements de votre secteur, vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe
  • participer aux Commissions d'Attribution Logements
  • planifier des états des lieux d'entrée

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans
  • 1 an - sur le même secteur

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • annuel de 22932,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • annuel de 22000,00 Euros sur 13 moisà partir de 22K € sur 13 mois
  • annuel de 21500,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • accueillir, écouter, renseigner, orienter et traiter la demande de notre clientèle
  • assurer les tâches de secrétariat
  • enregistrer et transmettre les sollicitations pour traitement, prendre les rdv clients, clôturer les sollicitations via quitus, assurer la facturation
  • être un relais d'informations avec les partenaires et les prestataires
  • gérez les tâches administratives sous votre responsabilité
  • vos missions d'appui à l'Agence
  • assurer la réception des factures, leur vérification et le contrôle de l'affectation budgétaire
  • au sein d'une de nos Agence de Proximité, votre mission principale est d'accueillir, écouter, renseigner, orienter et traiter la demande de notre clientèle dans le respect des procédures et valeurs de l'entreprise en vue de la satisfaction et fidélisation de notre clientèle

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • principes de la relation client
  • marché de l'immobilier
  • techniques commerciales
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • valoriser un bien immobilier
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • propose et participe aux plans d'actions de son secteur visant à la réduction de la vacance et des délais de relocation
  • rechercher des demandeurs dans le respect de la politique de peuplement et de la politique d'attribution
  • constituer les dossiers de demande de logement
  • planifier des États des lieux d'Entrée
  • réaliser le rapprochement offre-demande
  • participer aux CAL
  • réaliser les visites commerciales
  • assurer le traitement des accords et refus

Les salaires sur les positions chez SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE Reims habitat

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2250 €
51%
3392 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2649 €