SOCIETE D EX DES ETS DERE Salaire

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Autreville
163 RUE DE LA REPUBLIQUE, 02300 AUTREVILLE
Téléphone:
+33 3 23 52 04 13

Les salaires sur les positions chez SOCIETE D EX DES ETS DERE

SOCIETE D EX DES ETS DERE recrute pour des postes:

porteur funéraire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 9H Autre MINIMUM

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir un outil ou matériel
  • Piloter une activité
  • Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil
  • Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).