SOCIETE DE CONSTRUCTION FLORIOT Salaire
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Bourg-en-Bresse
CAP 9 - Boulevard Charles de Gaulle, 01000 Bourg-en-Bresse
Téléphone:
+33 4 74 23 14 24
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SOCIETE DE CONSTRUCTION FLORIOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE DE CONSTRUCTION FLORIOT recrute pour des postes:

grutière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • manoeuvrer une grue de chantier
  • contrôler l'état du matériel
  • modalités de stockage
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • mutuelleA NEGOCIER SELON

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

coffreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton

Rémunération

  • selon expériences
  • A négocier selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier

Rémunération

  • restaurationA négocier selon

Responsabilité

  • sous la direction du responsable de l'activité, votre rôle est de réaliser les études de prix du service « petits travaux »

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Exigences

  • logiciels de gestion du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • débutant accepté

Rémunération

  • chèque repasSalaire suivant e

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • véhiculeA négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier l'activité du personnel
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • planifier les travaux

Rémunération

  • véhiculeA négocier selon

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant

Rémunération

  • véhiculeA négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - dans le batiment éxigée

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • réaliser le suivi des activités administratives

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Éducation

  • économiste de la construction

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • elaborer des solutions techniques et financières
  • evaluer le coût des opérations pour un projet
  • analyse des dossiers d'appels d'offres et de l'ensemble des pièces contractuelles
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier

Responsabilité

  • proposition de variantes techniques