SOCIETE DE GESTION DES AIRES D ACCUEIL Salaire

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  Rillieux-la-Pape
355 RUE DES MERCIERES, 69140 RILLIEUX LA PAPE
Téléphone:  +33 6 98 66 21 49
  http://www.sg2a.fr
SIREN: 449187426
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez SOCIETE DE GESTION DES AIRES D ACCUEIL

SOCIETE DE GESTION DES AIRES D ACCUEIL recrute pour des postes:

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 532,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,11 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 822,79 Euros à 1022,79 Euros sur 12 mois

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 10H30 Travail en journée
  • 20H Travail en journée
  • 11H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée
  • 30H Travail en journée
  • 23H Travail en journée
  • 21H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 An
  • 1 an
  • 6 mois
  • 12 mois

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • électricité

Rémunération

  • mensuel de 2064.0 Euros sur 12.0 moisVéhicule
  • mensuel de 2064 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,11 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2064,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 532,00 EurosPrimes
  • mensuel de 2064,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'entretien des espaces verts
  • la maintenance du bâtiment

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 10H30 Travail en journée
  • 20H Travail en journée
  • 11H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée
  • 30H Travail en journée
  • 23H Travail en journée
  • 21H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • débutant accepté
  • 1 an
  • 6 mois
  • 12 mois

Exigences

  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • peindre des surfaces et supports visuels

Rémunération

  • mensuel de 2064 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,11 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2064,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 532,00 EurosPrimes
  • mensuel de 2064,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,00 Euros sur 12 mois
  • primes549 € Bruts Mensu

Responsabilité

  • L'entretien des espaces verts
  • la maintenance du bâtiment

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 12H Travail en journée
  • 21H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée
  • 20H30 Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 10H Travail en journée
  • 29H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler l'état du bâti
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace vert

Rémunération

  • mensuel de 1773,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1773,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 608,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,11 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1064,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1063,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 886,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1773,00 Euros à 1973,00 Euros sur 12 mois

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel

Rémunération

  • mensuel de 2064,00 Euros sur 12 mois
  • 1 480 € bruts
  • mensuel de 1480,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • 1 480 ? bruts

Responsabilité

  • analyser la situation de l'aire d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit
  • faire respecter le règlement intérieur
  • appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe
  • vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et vous contribuerez à renforcer la cohésion sociale
  • vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale
  • vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage de l'aire et vous contribuerez à renforcer la cohésion sociale
  • concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte
  • le Relais G2A leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d'accueil, recherche son médiateur social pour les aires d'accueil des gens du voyage de secteur BORDEAUX

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière

Rémunération

  • mensuel de 532,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1773,11 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - en paie, alternance ok
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • la connaissance du logiciel SAGE est un plus
  • vous êtes autonome, rigoureux, avez de solides connaissances dans le domaine de la paie et vous maitrisez l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Responsabilité

  • saisie des éléments variables de paie
  • recensement des éléments nécessaires à l'établissement des paies
  • gestion d'un portefeuille d'environ 150 salariés
  • suivi administratif de la gestion du personnel
  • contrôler les bulletins de paies, avec tous les éléments variables et les cotisations
  • assurer un contrôle de cohérence sur les secteurs gérés
  • contrôler et effectuer les charges sociales mensuelles et trimestrielles via la DSN
  • réalisation de tableaux de bord