SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS Salaire
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Marseille
37 BOULEVARD SAINT JEAN DE DIEU, 13014 MARSEILLE 14
Téléphone:
+33 6 83 58 35 20
SIREN:
802035477
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS recrute pour des postes:

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisVéhicule de service

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI à temps plein Localisation du poste : Brignais Qualités requises : - Sens des responsabilités - Bonne capacité d'analyse - Sens de l'organisation - Connaissance parfaite du monde du BTP Vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise dynamique alors n'hésitez pas
  • CDI Salaire : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Expérience: Conducteur de travaux ou similaire: 1 an Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

conductrice d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Salaire : à partir de 1953.47€ par mois selon profil Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • débutant accepté, des formations qualifiantes et des évolutions rapides seront assurées par l'entreprise ; - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail ; - Doté d'une bonne capacité physique ; - A l'aise avec le travail en extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1953,47 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1920,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • de 1920 € à 2100 € suivant profil et expérience + paniers repas + trajet + participation aux résultats Horaires : Sur 39 heures Du lundi au Jeudi de 8 heures à 17 heures Le vendredi de 8 heures à 16 heures Contrat : CDI Si vous souhaitez intégrer notre entreprise, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@sltp.fr

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • bureautique
  • ponctualité
  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • 1650€ Net

Responsabilité

  • il/elle est chargé d'organiser et de gérer le planning du directeur, de participer à la communication interne et externe de l'entreprise et d'assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • enfin, la sécurité de nos salariés est un facteur essentiel à la réussite de notre entreprise

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • la société SLTP est une entreprise leader dans le domaine des travaux publics et notamment dans l'enfouissement des réseaux électriques et gaz

animateur

Responsabilité

  • vous serez le/la principal interlocuteur du chantier pour toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, l’environnement et la qualité

dispatcheur

Responsabilité

  • vous gérerez la maintenance de l’ensemble du parc matériel de la Société et vous serez en charge, en collaboration avec le Directeur de travaux, de la gestion du planning des chantiers

chef de chantier

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur du ravalement
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur du ravalement
  • vous possédez une véritable expertise dans le domaine du ravalement et de l'étanchéité
  • vous possédez une véritable expertise dans le domaine du ravalement et de l'étanchéité
  • vous acceptez des déplacements ponctuels
  • vous acceptez des déplacements ponctuels
  • vos principales qualités sont : Rigoureux, Organisé et Responsable
  • vos principales qualités sont : Rigoureux, Organisé et Responsable

Responsabilité

  • Gérer un chantier de A à Z
  • gérer un chantier de A à Z
  • manager de 1 à 20 compagnon
  • manager de 1 à 20 compagnon
  • faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • respecter les délais
  • respecter les délais

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • animer, coordonner une équipe
  • anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • application procédures qualité
  • apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • cahier des Clauses Administratives Particulières

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPc portable
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • le conducteur de travaux contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • déclaration Sociale Nominative
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Rémunération

  • à partir de 2200 € / mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • A partir de 2 100 €

Responsabilité

  • vous rejoindrez le pôle adm/comptabilité composée de 3 personnes
  • vous rejoindrez le pôle adm/comptabilité composée de 3 personnes et aurez pour mission la gestion des clients et fournisseurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais