SOCIETE FRANCAISE DE GARANTIE - S.F.G. Salaire
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Rousset
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SOCIETE FRANCAISE DE GARANTIE - S.F.G.

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCIETE FRANCAISE DE GARANTIE - S.F.G. 2749 € +14.1%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE FRANCAISE DE GARANTIE - S.F.G. recrute pour des postes:

assistant en communication

La langue

  • allemand
  • anglais

Type de contrat

  • alternance. Merci de préciser sur votre CV le rythme de votre alternance

Responsabilité

  • vous serez rattaché à la Direction Communication
  • aide à la conception et à la rédaction de documents supports clients et corporate
  • contribution à la création de contenu
  • participation à la mise à jour de la GED
  • newsletters clients, benchmarking et veille concurrentielle
  • marketing et communication digitale Newsletters clients, benchmarking et veille concurrentielle
  • marketing et communication digitale
  • analyse, suivi et reporting des performances

Exigences

  • niveau de diplôme Master 1 ou 2 minimum et indispensable à la présentation de votre candidature
  • vos premières expériences ont confirmé votre intérêt pour l’univers communication et web
  • vos premières expériences ont confirmé votre intérêt pour l'univers communication et web
  • en phase d'innovation et de lancement de nouveaux projets
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation supérieure en Ecole de commerce en communication/marketing, vous avez acquis une première expérience dans ce secteur d’activité et possédez une réelle appétence pour l’univers communication, rédaction et web
  • de formation supérieure en Ecole de commerce en communication/marketing, vous avez acquis une première expérience dans ce secteur d'activité et possédez une réelle appétence pour l'univers communication, rédaction et web
  • dynamique, organisé, adaptable et avec une bonne capacité d’analyse, et un sens de la relation client. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste

commercial

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • allemand

Exigences

  • 3 années d'expérience commerciale minimum, dans la distribution d'électroménager
  • aisance relationnelle et maîtrise des techniques commerciales
  • aptitude à comprendre et décrypter les demandes
  • maîtrise de l'environnement du marché
  • COMPETENCES et QUALITES REQUISES
  • 3 années d’expérience commerciale minimum, dans la distribution d’électroménager
  • esprit d'analyse, de synthèse et force de conviction
  • savoir faire preuve de rigueur et d'organisation

Responsabilité

  • traitement et gestion des demandes et réclamations émanant des clients en coordination avec les services
  • participe à des salons et ou à des expositions commerciales pour faire la promotion de l’Entreprise et ses produits
  • analyse des résultats financiers de son secteur, pour mise en place des actions appropriées en accord avec sa hiérarchie
  • S’assure du suivi des ouvertures de comptes
  • organise des réunions, réalise des formations auprès de ses Clients pour sensibiliser et faire monter en compétence les équipes de vente afin d’augmenter leurs résultats
  • compte-rendu d’activité hebdomadaire détaillé et concis selon les modalités

Rémunération

  • fixe + Prime

superviseur

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 27 000,00€ par an
  • à partir de 27 000, 00 par an
  • 27 000 - 30 000 EUR par an
  • fixe + primes qui seront le reflet et la valorisation de votre travail

Responsabilité

  • optimiser la planification de l'équipe et organiser la répartition du travail au quotidien
  • optimiser la planification de l’équipe et organiser la répartition du travail au quotidien
  • faire respecter les règles et procédures en vigueur et mettre en œuvre les mesures correctrices nécessaires
  • faire respecter les règles et procédures en vigueur et mettre en oeuvre les mesures correctrices nécessaires
  • gérer les équipes et le recrutement
  • vous êtes garant de la bonne gestion des flux d'appels et de la qualité de la réponse apportée à chaque client , tant sur le plan commercial que du SAV
  • analyser les KPI's individuels et collectifs permettant la valorisation et le maintien des compétences
  • analyser les KPI’s individuels et collectifs permettant la valorisation et le maintien des compétences

Exigences

  • savoir gérer les priorités
  • savoir animer, motiver une équipe et faire preuve de leadership
  • être force de proposition et avoir le sens de l'innovation
  • être orienté résultats
  • avoir des capacités d'adaptation et être parfaitement autonome
  • vous avez acquis une expérience significative dans le management d'équipe au sein d'un service client et/ou commercial en centre d'appels
  • gérer les attentes collectives et individuelles d'une équipe
  • aimer les nouveaux challenges

assistant administratif

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • saisie facturation frais généraux
  • lettrage des comptes clients MRH
  • relations avec les commerciaux et le service opérationnel
  • création et MAJ des comptes clients
  • facturation des clients MRH : extraction des données et génération des factures
  • participation active aux clôtures mensuelles

Exigences

  • des notions comptables serait un plus
  • rigueur et sens de l'organisation
  • dynamisme et réactivité indispensables
  • confidentialité
  • sens de la diplomatie
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • rigueur et sens de l’organisation

comptable

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 100 - 2 300 EUR par mois

Responsabilité

  • comptabilité Fournisseurs, Banques et suivi de stock
  • etablissement de la liasse fiscale avec transmission à l’Administration
  • calcul et comptabilisation des provisions
  • gestion et suivi des autres déclarations
  • gestion de la saisie et le suivi des pièces comptables générales en toute autonomie
  • suivi des assureurs : Déclaration des bordereaux de sinistres, suivi de la réserve auto-assurance
  • saisie des factures fournisseurs- frais généraux avec bonne imputation des comptes générale et analytique
  • saisie des factures fournisseurs - frais généraux avec bonne imputation des comptes générale et analytique

Exigences

  • maitrise et autonomie sur le traitement comptable et fiscal
  • maîtrise et autonomie sur le traitement comptable et fiscal
  • comptabilité
  • bonne connaissance des outils informatiques
  • fiscalité
  • dynamisme et réactivité indispensables
  • vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de punch, d'implication et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées
  • paie

assistant comptable

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • saisie facturation frais généraux
  • lettrage des comptes clients MRH
  • relations avec les commerciaux et le service opérationnel
  • création et MAJ des comptes clients
  • facturation des clients MRH : extraction des données et génération des factures
  • participation active aux clôtures mensuelles

Exigences

  • des notions comptables serait un plus
  • dynamisme et réactivité indispensables
  • rigueur et sens de l’organisation

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • allemand

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • fixe + Prime

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • vous assurez la présence d’une solution multi technique terrain en rapport avec les besoins de SFG, y compris par la prospection de nouveaux partenaires
  • vous assurez la présence d'une solution multi technique terrain en rapport avec les besoins de SFG, y compris par la prospection de nouveaux partenaires
  • vous contrôlez et validez les demandes des partenaires : demandes de renseignements et participez à l'élaboration des devis
  • 🎯 Vous organisez et animez des
  • réunions techniques avec nos partenaires et collectez, diffusez les dernières informations techniques Constructeurs
  • vous générez un compte-rendu d’activité hebdomadaire détaillé et concis selon les modalités convenues
  • 🎯 Vous contrôlez et validez les demandes
  • vous accompagnez la montée en compétences des équipes techniques afin d'augmenter leurs résultats

Exigences

  • 3 années d'expérience techniques minimum, dans la maintenance des appareils d'électrodomestique et multimédia
  • aisance relationnelle
  • compétence Technique pour réaliser des intervention Blanc Brun
  • aptitude à comprendre et décrypter les demandes
  • aisance relationnelle et maîtrise technique
  • maitrise et connaissance du marché liées au Service Après-Vente
  • maîtrise et connaissance du marché liées au Service Après-Vente
  • maîtrise de l'environnement du marché

logisticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur web

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Application web
  • Concevoir une application web

technicien

Exigences

  • connaissance technique des produits GEM et Brun
  • capacité à lire une vue éclatée technique et à identifier des références de pièces
  • aisance avec les outils informatiques et ERP de gestion logistique
  • pédagogie : Savoir simplifier des termes techniques pour un public non-expert
  • posture Commerciale : Être à l'aise avec le conseil et la vente par téléphone
  • diplomatie : Gérer les situations parfois tendues avec des clients en panne

Responsabilité

  • etablir les devis après analyse des rapports de techniciens
  • collaboration Cellule Technique : Travailler en collaboration avec les experts SFG Services pour la codification précise des pièces détachées, parfois complexes, si besoin