SOCIETE LAITIERE DE LAQUEUILLE Salaire
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Saint-Julien-Puy-Lavèze
LIEU DIT LAQUEUILLE GARE, 63820 SAINT JULIEN PUY LAVEZE
Téléphone:
+33 4 73 22 18 00
SIREN:
858201247
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Production

Les salaires sur les positions chez SOCIETE LAITIERE DE LAQUEUILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOCIETE LAITIERE DE LAQUEUILLE recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans - minimum sur même poste

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des préparations culinaires
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • 2000 euros nets mensuels

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • A définir selon expérience

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • merci de déposer votre candidature sur le site de notre conseil www.rh-partners.com rubrique « Consultez nos offres » sous réf AU0122A

Responsabilité

  • vous êtes un véritable chef d’orchestre au cœur de cette coopérative
  • profil recherché
  • vous assurez le bon fonctionnement et le développement de l’entreprise en coordonnant les activités d’administration générale, d’exploitation, de développement, de politique commerciale, technique, logistique et d’investissements … Ardant défenseur des intérêts de la société et de ses produits, vous la représentez auprès de différentes instances : interprofessions, ODG, collectivités territoriales, entreprises du territoires…Vous avez une réelle curiosité R&D et/ou stratégique pour positionner l’entreprise
  • métier Directeur général, PDG
  • placé sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, en concertation avec les membres du comité de direction, votre mission principale consiste à animer la SICA d’un point de vue stratégique et humain, d’assurer la mise en œuvre des projets et des décisions de l’instance politique
  • de formation supérieure, vous avez une excellente connaissance de l’entreprise dans ses modes de gestion et de fonctionnement, que vous avez acquise en occupant des fonctions de direction, idéalement au sein d’une PME dans le domaine agroalimentaire
  • vous appréciez le travail collaboratif et en transversalité qui vous permettra de former une équipe solide avec votre président et vos cadres de proximité
  • votre parcours vous permet également d’être reconnu comme un excellent manager, capable de fédérer, de motiver mais également de trancher. Vous savez concilier fermeté et bienveillance dans votre pratique d’encadrant

responsable des ventes

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • FNégocier des accords de référencement, d’assortiment, de mise en avant des références…
  • FMener en concertation avec votre direction une réflexion stratégique et définir des plans d’actions pour les enseignes que vous suivez
  • dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à travailler de façon transverse avec tous les services de l’entreprise
  • bénéficiant d’une forte culture GMS, vous avez une expérience réussie à un poste similaire idéalement au sein d’une PME
  • votre parcours vous a permis de développer des compétences commerciales, comme la négociation, la persuasion ou le sens de l'écoute
  • FFidéliser la clientèle , en développant de façon qualitative le CA
  • FEtudier et proposer des plans d’actions permettant de développer de nouveaux créneaux de commercialisation compatibles avec la culture et les objectifs généraux de l’entreprise
  • vous êtes curieux, polyvalent et doté d’une bonne hauteur de vue

Exigences

  • responsable des ventes gms
  • poste basé à LAQUEUILLE
  • région Auvergne-Rhône-Alpes

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre Annualisation du temps de travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • réaliser la traite
  • préparer la traite

Rémunération

  • mensuel de 1596,52 Euros sur 12 moisSelon grille FNLC

fromager

Exigences

  • savoirs généraux de base plus formation générale à la fromagerie ou expérience équivalente
  • concentré
  • communication et partage de connaissances

Responsabilité

  • tous les enregistrements du travail en cuve sont notés la feuille de contrôle FAB tec Ctrl1
  • tous les enregistrements du lavage du matériel des fromagers sont notés sur la feuille de contrôle FAB tec Ctrl 3.1
  • gestion de l’approvisionnement
  • la Société Laitière de Laqueuille, c’est aussi une boutique physique située devant la laiterie et une boutique en ligne qui commercialise nos fromages ainsi que des produits régionaux
  • assurer l'approvisionnement en savon, essuie main et désinfectant sur le poste de travail
  • adopter les bonnes pratiques d’hygiène
  • vérifier le bon état des néons