Les salaires sur les positions chez SOCIETE NOUVELLE FRANCE SERVICE FRAIS
SOCIETE NOUVELLE FRANCE SERVICE FRAIS recrute pour des postes:
gestionnaire transport
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
enregistrer une réclamation client
réglementation du transport de marchandises
suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
en lien avec les équipes Supply Chain des différentes filiales et des prestataires de Transport, vous serez l'interlocuteur concernant les litiges Transport
le/la Gestionnaire Litiges Transport intégrera l'équipe Optimisation des flux sous la responsabilité du Directeur Optimisation des flux
responsable paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
gestion administrative du personnel
gestion administrative du temps de travail
indicateurs des Ressources Humaines
ingénierie de la formation
outils bureautiques
piloter un programme/un plan de formation
réaliser des déclarations obligatoires
réaliser la gestion de la paie
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
Rémunération
primessalaire + gratifi
responsable logistique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
superviser l'acheminement de produits
synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Rémunération
primessalaire + gratifi
Responsabilité
vous collaborerez étroitement avec les services commerciaux, l'exploitation et les différents services support de la société
animateur environnement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
définir des mesures de prévention des risques
normes environnementales
promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
Responsabilité
rattaché au Directeur, en étroite collaboration avec les différents responsables de site et les services QHSE du réseau, vous assurerez la fonction d'animateur QHSE et serez en charge, en cohérence avec la politique du réseau, de faire vivre les démarches qualité à tous les niveaux de l'entreprise
Rémunération
primessalaire+prime mensuelle et annuelle
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner l'intégration de nouveaux salariés
administrer des dossiers individuels de salariés
contrôler les bulletins de salaires du personnel
gestion administrative des contrats de travail
gestion administrative du temps de travail
législation sociale
normes rédactionnelles
organiser la logistique des recrutements et des formations
Rémunération
salaire de base+prime annuelle
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gestionnaire et animateur de l’offre MDD
issu d’une formation supérieure commerce ou agro
structuré ), organisé , capacité de synthèse
le principal critère de recrutement reste votre personnalité. Les qualités recherchées sont
responsable de l’ensemble de la communication , auprès de la cible artisans métiers de bouche et GMS
la forte capacité à mener des projets dans des environnements décentralisés
la prise de recul, discernement, et autonomie
assistant rh
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
législation sociale
gestion des Ressources Humaines
normes rédactionnelles
techniques de recrutement
outils bureautiques
gestion administrative des contrats de travail
gestion administrative du temps de travail
concevoir des supports de suivi et de gestion
Rémunération
salaire mensuel à définir
assistant de gestion
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Responsabilité
archivage
saisie des factures sous le logiciel comptable
contact téléphonique avec les fournisseurs
saisie des Chiffres d'Affaires fournisseurs et clients dans une base de données Excel
edition les factures
traitement des mails
mise sous pli
responsable informatique
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
véhiculeRémunération selon profil
annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
annuel de 33000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
1 an
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
piloter un projet
coordonner les différentes étapes d'un projet
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
Responsabilité
accompagnement du changement auprès des entreprises, en lien avec les référents opérationnels métiers
relation et suivi quotidien avec les utilisateurs opérationnels afin de garantir le meilleur fonctionnement et disponibilité des outils informatiques
gestion des aspects techniques des matériels et des communications réseaux, en liens avec les prestataires
force de proposition et le relais de la direction des SI sur toutes les problématiques liées aux systèmes d’information
etroite collaboration avec les fonctions transverses régionales pour disposer d’un outil informatique permettant de répondre aux exigences métier
encadrer et animer un technicien support informatique
le responsable informatique régional participe aux projets d’évolution du SI groupe, accompagne les filiales dans le déploiement de divers projets dans le respect de la politique groupe
gestion des projets de déploiement des solutions applicatives et techniques comprenant, l’animation et l’administration projet, la définition des besoins, les spécifications fonctionnelles, les tests, en relation avec nos prestataires éditeurs
Zone de voyage
déplacements : Fréquents National
déplacements : Ponctuels Régional
assistant administratif
La langue
anglais
Rémunération
1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
la participation à l'enrichissement du contenu du catalogue promotionnel mensuel
la création, la correction et l'enrichissement des données articles, tarifs fournisseurs et clients de notre Base de Données
le calcul de la marge produits
le contrôle des informations saisies dans la base de données
saisie des factures sous le logiciel comptable
contact téléphonique avec les fournisseurs
saisie des Chiffres d'Affaires fournisseurs et clients dans une base de données Excel