SOCIETE ROANNAISE DE TRAVAUX PUBLICS Salaire

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674 RUE MICHEL RONDET, 42153 RIORGES
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Les salaires sur les positions chez SOCIETE ROANNAISE DE TRAVAUX PUBLICS

SOCIETE ROANNAISE DE TRAVAUX PUBLICS recrute pour des postes:

dispatcheur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI
  • CDI à temps plein

Responsabilité

  • elaborer et coordonner le planning quotidien et long terme des moyens matériels et humains
  • optimiser les ressources matérielles pour la bonne marche des chantiers
  • adapter les types d’engins à mettre en œuvre sur les chantiers en fonction des demandes de travaux à réaliser
  • programmer les interventions préventives, les entretiens, le suivi des contrôles techniques et réparations des machines en fonction du planning
  • approvisionner les chauffeurs en pièces diverses
  • suivre et faire réaliser les visites techniques du parc matériel
  • vous gérerez la maintenance de l’ensemble du parc matériel de la Société et vous serez en charge, en collaboration avec le Directeur de travaux, de la gestion du planning des chantiers
  • assurer la gestion des camions de la société et les locatiers

Exigences

  • bonne connaissance du matériel des travaux publics
  • gestion des aléas et urgences
  • travail en autonomie
  • sens de l’organisation
  • connaissance en mécanique de base souhaitée
  • vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise dynamique alors n’hésitez pas
  • dispatcheur / responsable matériel ou similaire: 1 an

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santé
  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 An(s)
  • 7 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur d'engins

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCSEIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsIntéressement / participation
  • selon expérience

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Procédures d'entretien d'engins
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • à partir de 2171€ / mois
  • horaire de 12,00 EurosPrimes
  • primesEn fonction du pr

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • gérer la paie
  • législation sociale
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • à partir de 2 000 € / mois brut
  • en fonction du profil

Responsabilité

  • recrutement

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 10 An

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Responsabilité

  • contrôler la réalisation des tâches
  • respecter les coûts de MO, matériels et fournitures
  • aménager le chantier
  • vérifier la bonne implantation du chantier suivant les plans fournis
  • animer et motiver les équipes terrain
  • assurer le suivi de chantier auprès du chargé d'affaire/conducteur de travaux
  • assurer la liaison avec l'encadrement de chantier
  • organiser, planifier, répartir et gérer la partie technique du travail sur les chantiers et le suivi des travaux tel que phasé et préparé par les conducteurs de travaux

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2059.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSEIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Communication entreprise

Exigences

  • Concevoir une animation événementielle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger