SOCOPA Salaire
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Vagney
3 ROUTE DU CROSERY, 88120 VAGNEY
SIREN:
401373410
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SOCOPA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable logistique

Comparaison des salaires — responsable logistique

Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCOPA 5833 € +79.5%
CRIT 3333 € +2.6%
Akwel 3220 € -0.9%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -18%
TRANSCAN E COMMERCE 2500 € -23.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCOPA recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • vous êtes titulaire du permis C + Fimo + ADR

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 moisA négocier selon votre profil

Responsabilité

  • vous serez en charge du transport de produits agricoles et de fuel auprès de particuliers

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe 2 x 8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • poser des éléments de quincaillerie
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • techniques de soudure

Rémunération

  • négociable selon profil

responsable marketing

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en Marketing , avec une sensibilité vers les marchés du bâtiment
  • vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • issu d’une formation supérieure en Marketing , avec une sensibilité vers les marchés du bâtiment
  • vous maîtrisez les outils de Marketing Digital, CRM et Pack Office

Responsabilité

  • en accompagnant le lancement de nouveaux produits et gammes
  • en assurant une veille des tendances
  • en identifiant et relayant les éléments de différenciation et de valeur ajoutée de l'offre
  • en réalisant des études concurrentielles
  • en identifiant et relayant les éléments de différenciation et de valeur ajoutée de l’offre
  • assurer la veille marché
  • en gérant et déployant le planning événementiel, salons, séminaires et journées thématiques et le planning de marketing digital
  • vous définirez avec le dirigeant et les directeurs d'activité le plan marketing pluri annuel

responsable informatique

Responsabilité

  • etre le référent auprès des métiers pour identifier les améliorations et évolutions du SI
  • manager les référents techniques et animer l'activité de l'équipe pour répondre aux objectifs de fonctionnement et de développement
  • piloter des projets SI sur votre périmètre, en lien avec les projets déployés par la DSI du Groupe BIGARD e
  • etre le garant de la politique et des bonnes pratiques définies au niveau de la DSI du Groupe BIGARD et en assurer la diffusion opérationnelle au niveau de votre périmètre
  • garantir la qualité et la performance du système informatique du périmètre. Gérer les risques associés à son activité, dans un objectif de continuité et de qualité du service
  • participer en tant que chef de projet aux analyses des dossiers et au développement de ceux-ci, afin de conserver une vision opérationnelle
  • organiser un reporting régulier de l'activité et des enjeux de l'activité SI de l'entité auprès de la DSI Groupe et de la filière

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative en tant que manager d'une ou plusieurs équipes SI
  • vous en connaissez le rythme, les contraintes et les exigences
  • ainsi, vous proposez des solutions et un service pragmatiques, au service de l'exploitation et de ses priorités
  • votre leadership vous permet d'appréhender et de décliner une politique Groupe
  • vous avez la connaissance des principaux outils de développement, avec, idéalement, une connaissance des environnements AS400 et/ou RISC/PROGRESS
  • poste basé sur l'établissement d'EVRON
  • vous êtes reconnu pour votre pertinence opérationnelle associée à une vision globale du domaine des SI, appliquée au développement d'une activité industrielle alimentaire
  • quelques déplacements en France sont à prévoir, pris en charge par l'entreprise

charpentier

Responsabilité

  • dans le cadre de son évolution, la société recherche un monteur en ossature bois
  • le poste est basé à sur chantier région Nancy
  • metz
  • A cet effet, vous serez amené à implanter et sécuriser le chantier, à lever et installer les éléments de structures bois, poser la charpente et la couverture des maisons

Exigences

  • le candidat est issu d’une formation Technique, idéalement dans le bâtiment en ossature
  • bois, CAP/BEP en construction charpente, menuiserie, couverture et éventuellement avec CACES
  • vous assurez la lecture des plans, la préparation et le suivi du chantier
  • réactif et fiable, vous respectez les process internes et vous avez la capacité de travailler en équipe

conducteur de travaux

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • permis lié à des déplacements régionaux
  • de formation supérieure en bâtiment, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux

Responsabilité

  • gérer les approvisionnements sur chantier en lien avec le service achat et production
  • rigoureux et organisé , vous managez vos équipes, assurez le suivi des sous-traitants et veillez au respect de la qualité, des délais, de la sécurité et des marges
  • contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier
  • contrôler l’exécution
  • clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l’ouvrage
  • monter l’objectif travaux et le suivi budgétaire
  • vous serez en charge de la coordination opérationnelle de chantiers type maisons individuelles , en tout corps d’état sur le secteur Sud Lorraine
  • vous serez en charge de la coordination opérationnelle de chantiers type maisons individuelles , en tout corps d’état sur le secteur Sud Lorraine

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois

ingénieur agroalimentaire

Responsabilité

  • vous intégrez un atelier de transformation et apprenez le métier de manager de proximité
  • participer au suivi des formations internes
  • enrichir l'animation des équipes
  • organiser et suivre la production
  • respecter et sensibiliser les équipes aux règles d'hygiènes et de sécurité
  • optimiser et maximiser la performance industrielle
  • socopa Le Neubourg est un établissement du Groupe Bigard . Comptant près de 260 collaborateurs, il est spécialisé dans la transformation de viande de boeuf, de porc et d'agneau
  • mettre en place de nouveaux indicateurs

Exigences

  • vous intégrez un cycle d'ingénieur à la rentrée 2021

assistant administratif

Rémunération

  • 1 574,00€ à 1 924,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la vie quotidienne et l’intendance de l'entreprise, gérer le standard téléphonique et l’accueil
  • gestion des prospects
  • gestion du parc Automobile
  • gestion de l'immobilier de l'entreprise
  • réceptionner et/ou rédiger divers documents et en assurer la transmission, le classement et l’archivage
  • gestion du parc téléphone et du parc informatique

Exigences

  • avancé
  • assistant administratif : 1 an
  • la maîtrise des outils bureautiques et une bonne orthographe sont indispensables
  • votre parcours scolaire vous a amené au diplôme de BAC +2
  • capacité d'adaptation à différentes situations

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • analysez les documents marché
  • étudiez la conception et la réalisation du projet en collaboration avec le conducteur de travaux
  • calculez les contraintes de l’ouvrage, établir un carnet de détails
  • visez les plans directeurs et plans de pose du dessinateur
  • suivre et répondre au bureau de contrôle
  • maîtrise des logiciels CADWORK et MDBat ainsi que des Eurocodes et DTU de la construction
  • de profil ingénieur vous avez acquis une expérience de 5 ans à un poste similaire
  • immeubles

Exigences

  • poste basé dans les Vosges
  • bac +5
  • bureau études: 3 ans
  • ingénieur d'etude ou similaire: 2 ans