SOCOTEC Salaire

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Le Puy-en-Velay
16 AVENUE CLEMENT CHARBONNIER, 43000 LE PUY EN VELAY
SIREN:
420500431

Les salaires sur les positions chez SOCOTEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire de flotte
technicien

Comparaison des salaires — gestionnaire de flotte

Médiane du marché : 2300 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCOTEC 2708 € +17.7%
SOC MUTUELLE D ASSURANCE DU BTP 2300 € —
LIP TERTIAIRE 3 - LYON TFV 1750 € -23.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCOTEC recrute pour des postes:

chef de projets

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une connaissance des domaines de l’ascenseur et de l’environnement de la construction
  • vous avez une appétence pour l’analyse de données, leur mise en forme, leur traitement et leur restitution
  • autonome dans vos projets, vous assurez le pilotage complet d’une opération en identifiant les risques par anticipation durant toutes les phases
  • votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • permis B indispensable
  • vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour assurer la satisfaction de vos clients et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de nos prestations
  • vous maîtrisez l’outil informatique . La connaissance de logiciels tels que Autocad ou Revit constitue des atouts à votre candidature

Responsabilité

  • concevoir les solutions techniques optimales répondant aux besoins et exigence du Client
  • rédiger l’ensemble des pièces techniques de votre lot
  • accompagner le client dans la consultation, la négociation avec les soumissionnaires et la constitution du dossier marché
  • valider les éléments techniques des entreprises
  • assurer la Direction de l’Exécution des travaux jusqu’à réception des ouvrages
  • la bonne exécution de nos missions en termes de délais, qualité, marge et satisfaction du client
  • établir les synthèses suite aux audits et les plans de travaux qui en découlent
  • rédiger les dossiers de consultation

chargé de recrutement

Responsabilité

  • recueillir les besoins auprès des opérationnels
  • diffuser et suivre les offres publiées, avoir recours à l'approche directe si cela est nécessaire
  • réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et rédiger des comptes rendus
  • participer puis animer les entretiens et suivre les processus de recrutement
  • suivre l'intégration des candidats
  • assister les Talent Acquisition Specialists sur leur périmètre, afin de découvrir les différents métiers de l'entreprise
  • participer à des salons
  • participer à la vie de l’équipe et profiter ce votre regard neuf pour être force de proposition

Exigences

  • vous avez une bonne adaptabilité, un excellent relationnel ainsi que l’esprit d'équipe
  • qualificationsDe formation Bac +3 à bac +5, Ecole de Commerce ou Universitaire, vous avez idéalement une première expérience / vision du recrutement. Vous êtes reconnu comme une personne réactive, autonome et polyvalente
  • vous êtes créatif , réactif , rigoureux , organisé , autonome et force de proposition
  • une forte envie d'apprendre, d’en connaitre plus sur un métier où le respect et la considération de la personne, du candidat, sont des éléments primordiaux
  • un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec  Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
  • vous avez une très bonne maîtrise du pack Office et êtes à l’aise avec l’outil informatique

formateur

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • une expérience en bureau de contrôles est un véritable plus
  • votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste
  • une certaine polyvalence en CACES, SST ou bien encore Incendie serait un véritable plus
  • des qualifications en Amiante et Catec sont un véritable plus afin de réaliser au mieux vos missions
  • vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service
  • votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes autonome techniquement dans le domaine qui est le vôtre

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
  • assurer une veille pédagogique et technique
  • dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
  • animer des formations prévention des risques liés aux atmosphères explosives
  • être le garant de l’image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients
  • animer des formations levage basées sur vos connaissances et vos qualifications
  • animer des formations dans le domaine de la prévention

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • compétences clés techniques et relationnelles
  • disponibilité, réactivité et adaptabilité vis-à-vis des collaborateurs et des usagers
  • coopération et transversalité, écoute active, en interne comme en externe
  • rigueur au travail, discrétion professionnelle, précision de l’information
  • communication orale et écrite adaptées aux standards de la Métropole
  • permis B requis
  • maîtrise des outils nécessaires : suite des logiciels Office, outils de gestion et de suivi, messagerie, logiciels de visioconférence, etc
  • rigueur au travail, discrétion professionnelle, précision de l'information

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • réalisation des démarches administratives auprès des riverains
  • visite sur site/ Réunion de présentation
  • préparation des dossiers d’autorisation yc QSE
  • validation des dossiers
  • préparation des dossiers d'autorisation yc QSE
  • reporting quotidien et hebdomadaire des actions menées auprès des riverains
  • traitement des procédures en lien avec les avocats
  • suivi des dossiers sinistres

assistante administrative

Exigences

  • expérience comme assistant polyvalent, avec une composante significative en gestion et/ou en utilisation de progiciel de gestion intégré
  • au regard de votre implication, vous pouvez évoluer sur des fonctions d’Assistant Commercial ou Assistant de Pôle
  • au regard de votre implication, vous pouvez évoluer sur des fonctions d'Assistant Commercial ou Assistant de Pôle
  • vous disposez d’une première expérience concluante dans ce domaine et connaissez idéalement le monde du Contrôle Technique, ou plus largement de la Construction
  • vous disposez d'une première expérience concluante dans ce domaine et connaissez idéalement le monde du Contrôle Technique, ou plus largement de la Construction
  • informations supplémentaires
  • vous êtes titulaire d’un bac à Bac + 2 en lien avec la fonction commerciale ou administrative
  • vous Maîtrisez les outils bureautiques, êtes adaptable sur de nouveau outils. Votre sens du service et des priorités vous amènent à épauler de manière pro active l’équipe dont vous avez la charge

Responsabilité

  • vous effectuez le suivi des litiges d’impayés ou un recouvrement de première relance
  • vous effectuez le suivi des litiges d'impayés ou un recouvrement de première relance
  • forme les nouveaux arrivants
  • met en place, en coopération avec la Direction de SOCOTEC Immobilier Durable, le plan d'actions afin d'atteindre les objectifs de performance fixés
  • vous assurez la saisie dans notre CRM ainsi que le suivi des réponses et en effectuez le reporting
  • assure un niveau d'information égal pour tous relatif aux initiatives lancées par SOCOTEC Immobilier Durable
  • SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur
  • vous effectuez la facturation ainsi que le suivi des échéanciers

assistant administratif

Exigences

  • faculté d’adaptation
  • vous faites preuve d'organisation, de rigueur
  • maitrise des outils bureautiques, manipulation des données
  • dynamisme
  • avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la relation clients
  • dynamique, motivé
  • réactivité
  • vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse

Type de contrat

  • CDD mi-juin à fin septembre-39h

Responsabilité

  • vous intégrez le nouveau service dynamique SOCOTEC COMMUNITY
  • la gestion et l'organisation de la production de SOCOTEC COMMUNITY
  • le suivi de la planification des interventions des techniciens
  • URBADS est le pionnier et le leader français de l’externalisation de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme
  • la préparation la mise en ligne des missions pour SOCOTEC COMMUNITY
  • le suivi du paiement des techniciens
  • enregistrement des dossiers en lien avec la facturation
  • suivi et contrôles des notes de frais

coordinateur

Exigences

  • vous avez une expérience dans le domaine qualité, prévention
  • autonome et organisé , vous avez le sens des initiatives et des qualités redactionnelles
  • vous savez vous adapter aux environnements de travail et situations que vous rencontrer
  • de formation supérieure orientée santé & sécurité au travail, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire acquise dans le secteur de la prestation de service
  • additional Information
  • de formation BAC+3 à BAC+5 en hygiène, sécurité, environnement
  • vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes méthodique, rigoureux, vous disposez de réelles capacités d'écoute, de persévérance et un sens du service client très développé
  • de formation BAC+3 à BAC+5 en hygiène, sécurité, environnemen

Responsabilité

  • le Coordinateur SSE. est hiérarchiquement rattaché au Responsable SSE
  • le Coordinateur SSE est hiérarchiquement rattaché au Responsable SSE
  • mise en place de standards
  • audits sécurité
  • suivre les actions correctives et préventives et leur application
  • L'établissement ou à la révision des programmes prévisionnels SSE de l'entreprise
  • L’établissement ou à la révision des programmes prévisionnels SSE de l’entreprise
  • animer et/ou organiser des campagnes de sécurité, de prévention, des accueils SSE et des causeries

assistant administration des ventes

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • autonome et organisé , vous avez le sens des priorités
  • vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client
  • de formation Bac+2 minimum de type BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles

Type de contrat

  • assurer l'ouverture, la clôture, l'archivage, la mise à jour des éléments administratifs
  • obtenir et renseigner les éléments éventuellement manquants
  • effectuer dans le logiciel interne les modifications remontées par les planificateurs ou tout autre interlocuteur, en s'assurant de la pertinence de la modification

Responsabilité

  • réaliser la facturation manuelle et gérer les litiges simples et autres impayés
  • réaliser les retours d'interventions
  • effectuer la qualification et la mise-à-jour des bases par des appels sortants clients ou autres moyens
  • gérer les stocks
  • ces tâches ne sont pas limitatives

etanchéiste

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettront d'accomplir avec succès les missions d'étanchéité
  • votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettront d'accomplir avec succÚs les missions d'étanchéité
  • réaliser les contrôles dans nos ateliers ou dans les locaux de nos clients
  • rédiger les PV de résultat
  • S'approprier et respecter les procédures en place
  • assurer les relations avec le client. Permis B, aptitude médicale « catégorie A »
  • assurer les relations avec le client
  • préparer le matériel et les documents de tests et d'intervention

Exigences

  • permis B, aptitude médicale « catégorie A »
  • permis B, aptitude médicale " catégorie A "
  • informations supplémentaires
  • lire la suite
  • rejoignez-nous et vivez l'expérience SOCOTEC
  • engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
  • vous avez envie de participer à des projets de qualité et de vous épanouir au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens passionnés par leur métier

diagnostiqueur immobilier

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • réaliser des Diagnostics Immobiliers
  • rédiger des rapports techniques de Diagnostics
  • dans le cadre de votre fonction vous rapporterez au Chef de Groupe basé à St GeneviÚve des Bois
  • dans le cadre de votre fonction vous rapporterez au Chef de Groupe "Diagnostic" basée à Bapaume
  • dans le cadre de votre fonction vous rapporterez au Chef de Groupe "Diagnostic" basée à Clermont Ferrand
  • dans le cadre de votre fonction vous rapporterez au Chef de Groupe basé à Poissy
  • organiser, piloter une activité de Diagnostic Immobilier
  • plus précisément vos missions quotidiennes s'articuleront autour 3 grandes parties

Exigences

  • il est nécessaire que vous possédiez les certifications avec mention pour les domaines sur lesquels vous exercerez
  • fleury-Mérogis
  • autonome, rigoureux , vous appréciez le contact avec la clientèle
  • il est nécessaire que vous possédiez les certifications avec mention pour les domaines sur lesquels vous exercerez
  • vous avez le goût des métiers techniques et d’expertises
  • vous devrez également posséder l’habilitation SS4
  • autonome, rigoureux, vous apprécié le contact avec la clientèle
  • vous êtes titulaire ou de niveau BAC/BAC Pro minimum ou vous possédez 3 ans d’expérience professionnelle