SODIFRAM Salaire
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Les salaires sur les positions chez SODIFRAM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SODIFRAM recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- SELON PROFIL
Responsabilité
- la SODIFRAM recherche 2 comptables Un poste sur Kaweni en CDD Un poste à Longoni en CDI Missions: Établir un état de rapprochement bancaire Codifier un mandat Codifier un titre Saisir les factures Codifier une facture Réaliser un suivi de trésorerie Établir des déclarations fiscales et sociales
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- vous savez traiter et analyser des données financières
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
responsable de magasin
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous êtes énergique, motivé et motivant , avec une attitude positive et irréprochable
- vous avez un sens de l'organisation développé
- votre autorité naturelle, votre charismatique et leadership vous permettront de créer une ambiance de travail dynamique, conviviale et performante
- homme/Femme de challenge vous êtes attirés par le secteur de l'aménagement et souhaitez intégrer un Groupe en plein développement
- rigueur, prise d'initiative, méthode, sens de l'engagement, esprit d'équipe, anticipation et innovation sont vos atouts pour réussir ce poste
- bon communicant, vous partagez et faites partager une véritable culture du résultat
- responsable de magasin ou similaire: 1 an
Responsabilité
- directement rattaché au superviseur, vous coordonnez l'ensemble des activités commerciales de ce supermarché
- garantir la rentabilité de votre magasin
- optimiser l'accueil dans le magasin afin de développer et fidéliser votre clientèle
- encadrer, motiver, fédérer, former, organiser et accompagner votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
- contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés
- vous animez et développez votre centre de profit en vous appuyant sur l'organisation et l'équipe en place dans le respect du service client et de la politique commerciale de l'enseigne
- assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires
- participer à l'analyse des écarts constatés
technicien de maintenance informatique
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- déplacements fréquents sur tous les sites
- titulaire d'un Bac +2 en Électronique / électrotechnique, vous avez acquis une expérience d'un an minimum dans un domaine similaire
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la maintenance préventive et curative des installations
- la réalisation de travaux simples ou complexes
- la lecture et l'analyse des documents techniques
- le respect des procédures techniques et administratives, ainsi que des règles de sécurité
- sur l'ensemble des sites du Groupe
- le diagnostic des pannes et la réalisation du dépannage nécessaire, en toute autonomie
- en mission complémentaires
technicien
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- maitrise environnement Linux et virtualisation
- connaissances avancés Scrip Shell et SQL
- connaissances avances des systèmes Windows pro
- permis B obligatoire
- connaissances réseau et routage
- déplacements fréquents sur tous les sites
- titulaire d'un Bac +3 en informatique, vous avez acquis une expérience d'un an minimum dans un domaine similaire
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la maintenance préventive et curative des installations
- le déploiement de systèmes informatiques complexes
- la réalisation de travaux simples ou complexes
- la lecture et l'analyse des documents techniques
- le respect des procédures techniques et administratives, ainsi que des règles de sécurité
- sur l'ensemble des sites du Groupe
- la Maintenance et dépannage sur les équipements de caisses et informatique du groupe
- le diagnostic des pannes et la réalisation du dépannage nécessaire, en toute autonomie
chauffeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- rattaché au Responsable Transport, le chauffeur prendra en charge le chargement et le déchargement du véhicule
- il effectuera le transport de la marchandise dans les meilleures conditions
- poste à 35h hebdomadaires du lundi au samedi. Horaires en journée
- profil recherché
- vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur/ice à jour
Exigences
- FIMO
- FCO
- chauffeur PL: 1 an
- permis C
gestionnaire paie
Type de contrat
- CDD 6 mois renouvelable en vue d’un CDI
Exigences
- niveau d'expérience : Minimum 3 ans
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- recrutement
- suivi administration du plan de formation
- organisation logistique des recrutements et des formations
- mise en place et suivi des différents dispositifs d’aide à l’embauche
- gestion de la paie
- accompagner l’intégration de nouveaux salariés
- administration du personnel (établissements des éléments contractuels, lien avec la paie, gestion des visites médicales, rédaction de diverses attestations, suivi des indicateurs RH, déclaration des accidents du travail
Exigences
- de formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste similaire
- vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation
- vous êtes, par ailleurs, autonome, fiable et savez gérer les priorités
- vous maîtrisez les outils informatiques , une connaissance du logiciel CEGID serait un plus
- assistant rh ou similaire: 3 ans
- cette offre vous intéresse, rejoignez nous
mecanicien
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- réaliser le diagnostic relatif à la réparation du matériel
- effectuer les opérations nécessaires au bon fonctionnement du matériel confié
- effectuer les réglages préconisés et les remplacements des pièces détachées
- assurer les dépannages à l’extérieur
- transmettre à votre chef d’équipe les éléments de comptabilité analytique
- participer à la démarche qualité en proposant des actions d’améliorations et en signalant tous les dysfonctionnements
Exigences
- rigoureux et polyvalent. Vous êtes soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes clients
- CAP / BEP
- vous maitrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques
- de formation CAP, BEP mécanicien PL, vous avez une expérience significative et réussie dans le domaine
- permis B et C requis
- mécanique Poids Lourds: 4 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
directeur de magasin
Responsabilité
- garantir la rentabilité de votre magasin
- optimiser l'accueil dans le magasin afin de développer et fidéliser votre clientèle
- encadrer, motiver, fédérer, former, organiser et accompagner votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
- contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés
- assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires
- directement rattaché au superviseur
- participer à l'analyse des écarts constatés
- vous animez et développez votre centre de profit en vous appuyant sur l'organisation et l'équipe en place dans le respect du service client et de la politique commerciale de l'enseigne
Exigences
- vous êtes ambitieux , motivé et motivant , avec une attitude positive et irréprochable
- vous avez un sens de l'organisation développé
- votre autorité naturelle, votre charisme et leadership vous permettront de créer une ambiance de travail dynamique, conviviale et performante
- bon communicant, vous partagez et faites partager une véritable culture du résultat
- rigueur, prise d'initiative, méthode, sens de l'engagement, esprit d'équipe, anticipation et innovation sont vos atouts pour réussir ce poste
- directeur ou responsable: 3 ans
- homme/Femme de challenge, si vous êtes attirés par le secteur de la grande distribution et souhaitez intégrer un Groupe en plein développement
Type de contrat
- temps plein, CDI