Les salaires sur les positions chez Soft convergence

Soft convergence recrute pour des postes:

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 35 000,00€ à 50 000,00€ /an

Exigences

  • vous êtes passionné de développement logiciel et disposez d'une expérience significative en .NET
  • apprendre est votre quotidien
  • vous pensez que pragmatisme et innovation sont compatibles
  • vous savez défendre vos convictions tout en recherchant le développement de l’intelligence collective
  • L’engagement et la solidarité font parties de vos valeurs
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail de qualité
  • bac +5
  • vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire à BAC+5

Responsabilité

  • vous appuyant sur votre expertise, vous participez à des missions de conseils, développement & formation en interne ou chez nos clients
  • vous vous tenez continuellement informé et participez au rayonnement du savoir-faire de Soft Convergence

développeur web

Rémunération

  • 37 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise du développement en C# ou ASP.NET et de la POO
  • azure et composants PaaS
  • maîtrise du développement web avec JavaScript, avec ou sans framework
  • appétence pour l’UX/UI Web
  • bonnes connaissances en bases de données
  • tests unitaires
  • connaissances des architectures multi-couches
  • on reste ouvert à un profil débutant ou Bac+2/3

Responsabilité

  • participation ponctuelle à l’avant-vente et au chiffrage des nouveaux projets
  • réunions avec les clients quand le projet est lancé
  • spécifications techniques et architecture avec Olivier ou en solo
  • tests unitaires et intégration
  • des logiciels de collecte de données de diagnostic automobile et de gestion de licences pour un grand équipementier
  • documentation et support
  • une plateforme complète de gestion de sinistres pour un groupe d’expertise en assurance
  • tu partageras ton temps sur 1 ou 2 projets, avec une répartition à 80% de R&D et 20% de maintenance. Tu pourras sans problème switcher régulièrement de projets