SOGAL Salaire
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Saint-Jean-Cap-Ferrat
74 AVENUE DENIS SEMERIA, 06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
SIREN:
431927904Les salaires sur les positions chez SOGAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOGAL recrute pour des postes:
conducteur d'installation
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- indicateurs de suivi d'activité
- vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
- assurer une maintenance de premier niveau
- approvisionner des engins d'exploitation
- appliquer les mesures correctives
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- détecter un dysfonctionnement
Rémunération
- % smic selon age
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- régler les paramètres des machines et des équipements
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- bac professionnel ou STI2D
Rémunération
- % smic selon age
assistant logistique
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- selon profil
- 23 000,00€ à 25 000,00€ par mois
Responsabilité
- ✓ Manager une équipe en 2x8
- ✓ Suivre l’efficience de l’équipe chargement
- ✓ Être le lien entre la production et la logistique (suivi des manquants, suivi des
- priorités…)
- ✓ Faire respecter le planning de livraison
- ✓ Organiser une tournée sur notre logiciel interne
- ✓ Veillez au bon chargement des caissons par région et vérification du rangement
- ✓ Veillez au maintien d’un environnement de travail propre et rangé
Exigences
- ✓ Le/la candidat idéal pour rejoindre notre pôle technique sera…
- titulaire du Permis C
- idéalement de formation en filière logistique, avec une première expérience de
- assistant Logistique
- doté de qualités managériales et relationnelles importantes pour travailler en
- À l’aise avec l’outil informatique
- reconnu pour sa rigueur, sa fiabilité, son sens de l’organisation, le respect des
- minimum un an sur un poste similaire au sein d’une entreprise industrielle
technico commercial
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Responsabilité
- animer et former nos différents partenaires, à nos produits et techniques de vente
- mise en place et suivi d'actions commerciales adaptées
- effectuer le suivi des clients
- participer à l’évolution des produits et être force de propositions
- rattaché au Directeur des Ventes Nord Est, votre objectif est de développer votre chiffre d’affaires dans le domaine de l'agencement intérieur de l’habitat dans un secteur stratégique
- etablir un reporting quotidien avec le Directeur des Ventes
Exigences
- attaché technico-commercial pour les départements 13/20
- au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience avec des résultats significatifs dans la vente de produits techniques avec si possible une bonne connaissance de nos réseaux de distribution, du milieu artisanal et de la prescription
- rattaché au Directeur des Ventes Sud-Est, votre objectif est de développer votre chiffre d’affaires dans le domaine de l'agencement intérieur de l’habitat dans un secteur stratégique
- passionné par la décoration intérieure, vous dynamiserez votre réseau de distribution, d’artisans et de prescripteurs dans le respect de la politique commerciale du groupe
concepteur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 45 000,00€ par an
Exigences
- votre leitmotiv est la satisfaction de vos clients
- la décoration, le design, l’aménagement d’intérieur vous attirent et vous appréciez les transmettre dans le but de conseiller, concevoir et vendre des solutions pouvant toucher toutes les pièces de la maison
- dans l’idéal vous êtes issu d’une formation en design d’espace, architecture d’intérieur, ERA avec une expérience à l’utilisation des logiciels de DAO ou de dessin en 3D
- si vous venez des métiers de la vente, que vous appréciez convaincre et que vous avez une vision dans l’espace, notre campus de formation peut vous former à nos métiers
ingenieur
Responsabilité
- fiabiliser et optimiser les équipements en termes de productivité, ergonomie, sécurité
- participer à l’industrialisation de nos nouveaux produits dans l’optique de conditions optimales de cout, délai, sécurité
- continuer le déploiement du lean manufacturing sur l’ensemble du site et être le garant de la bonne application dans le temps
- participer à l’optimisation des flux et des en-cours dans l’usine
- dépendant hiérarchiquement du responsable d’usine et du Directeur Industriel et en lien avec les responsables de production, vous avez en charge d’optimiser nos fondamentaux : coûts de fabrication, respect des délais, qualité, sécurité et environnement et participerez aux projets de la Direction Industrielle
- accompagner les équipes industrielles dans la maitrise de ces nouveaux investissements
- piloter des démarches d’analyse de la valeur en lien avec le bureau d’études, les achats, le marketing et la production
- déployer les méthodes d’amélioration continue : 5S, TPM, SMED
Exigences
- vous avez de préférence une expérience de la fonction dans un contexte de procédés de fabrication de main d’œuvre
- vous avez une bonne maîtrise des outils d’amélioration type 5S, SMED, TPM, lean manufacturing et du logiciel de dessin AUTOCAD
- de formation Ingénieur généraliste, vous savez appréhender des analyses de données, des techniques d’implantation, des intégrations de machines spéciales et la conduite du changement
chef
Avantages
- voiture de service
- carte carburant
- salle de sport
- plan epargne
- mutuelle
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- dresser des plats pour le service
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- chef de service
- profil recherché
- veille concurrentielle
- votre mission
- activités et tâches spécifiques
- reporting
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
La langue
- arabe
- portugais
- allemand
- tchèque
- russe
- japonaise
- italien
- espagnol
technicienne
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
- mutuelle
- remboursement transport
- plan d'epargne
- carte carburant
- plan epargne
- tickets restaurants
Exigences
- véhicule léger Exigé
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
- être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
- de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
- assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
- assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
- de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
- de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
La langue
- polonais
- italien
- portugais
- anglais
- chinoise
- espagnol
- russe
- néerlandais