SOGEMA Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Sanary-sur-Mer
9 BOULEVARD DE L AVENIR, 83110 SANARY SUR MER
Téléphone:
+33 5 65 59 23 40
SIREN:
380726778

Les salaires sur les positions chez SOGEMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
géomètre topographe

Comparaison des salaires — géomètre topographe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOGEMA 3000 € +44%
ACASS 2083 € —
GAEC PINAQUY 1700 € -18.4%
INGETEC 1600 € -23.2%
LYCEE PROFESSIONNEL DES METIERS 750 € -64%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 856 €/mois

Salaire net / mois

~3 008 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOGEMA recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • dans le cadre d’un projet de construction d’un bâtiment industriel et sous l’étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous serez chargé de la gestion du chantier pour la partie électricité: – Diriger l’équipe électricité – Organiser et distribuer les tâches selon les plans et le planning de réalisation du chantier – Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution – Assurer la communication avec sa hiérarchie sur la bonne tenue des travaux – Faire le point sur l’avancement des travaux – Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier – Veiller à la bonne cohésion de l’équipe et gérer les questions administratives de celle-ci

Exigences

  • logiciels à connaitre : Pack office

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger et mettre en forme les notes de calcul pour le dimensionnement aux Eurocodes
  • établir les descentes de charges
  • rédiger des pièces écrites techniques
  • établir des plans niveau EXE / PAC
  • concevoir, modéliser et optimiser le dimensionnement des structures sur des ouvrages en charpentes lamellées collées, ossature en bois, CLT, structure triangulée, enveloppe et façade ainsi que tous types de systèmes constructifs bois et mixte bois/métal

Exigences

  • une expérience mixte en bureau d'études et en entreprise est un plus
  • de formation Bac+2 à Bac+5 en construction bois, ayant une expérience réussie en tant que Technicien ou Ingénieur bois

responsable maintenance

Exigences

  • sensibilisé aux règles QHSE

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 48 - 60 k€ brut annuel
  • 44 - 55 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • 36 - 48 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 5500.0 Euros à 6250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 4600.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 10 An(s)
  • 7 An(s)
  • 6 An(s)
  • Débutant accepté
  • 5 An(s)
  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

La langue

  • Anglais

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeVéhicule de fonction Forfait cadre 210 jours annuels travaillés Soit 5 semaines de CP + environ 18 RTT Rémunération sur 13 mois
  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • 42 - 51 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4250.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Planifier des opérations de chantier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Réaliser un diagnostic technique

La langue

  • Anglais

superviseur

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
  • 38 - 48 k€ brut annuel
  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • 33 - 42 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4250.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s)
  • 10 An(s)
  • 8 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Recueillir et analyser les besoins client

chargé d'affaires mécanique

Rémunération

  • Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros
  • Mensuel de 3800.0 Euros à 4500.0 Euros

acheteur

Rémunération

  • 45 - 54 k€ brut annuel
  • 33 - 39 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

projeteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois
  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 8 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 4600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 10 An(s)
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais