SOINS INFIRMIERS Salaire
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34 A COURS DU GENERAL DE GAULLE, 33170 GRADIGNAN

Les salaires sur les positions chez SOINS INFIRMIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 200 €/mois

Salaire net / mois

~2 496 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOINS INFIRMIERS recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • le directeur reçoit délégation du Conseil d’Administration de l’association CSI pour exercer les responsabilités qui lui incombent conformément aux dispositions du Code de la santé Publique et du Code de l’Action Sociale et de la Famille

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 700,00€ à 3 700,00€ par mois

Responsabilité

  • le coordinateur permet à l'ensemble des professionnels de l'équipe de travailler ensemble, de façon cohérente et organisée
  • assure la gestion des usagers, évalue les besoins et coordonne les actions avec les différents intervenants du domicile
  • participe à la gestion administrative de 2 centres de santé sur les quartiers de Fontaine d'Ouche et des Grésilles
  • anime et coordonne l'équipe infirmière
  • développe la communication interne et externe
  • toutes le précautions requises sont prises
  • représente le directeur auprès des autorités sanitaires et médico-sociales, les services de l'Etat, de département, des collectivités territoriales e, l'absence de celui-ci
  • le coordinateur fait vivre le projet de santé en étant force de proposition : véritable chef d'orchestre, il fédère et mobilise les professionnels autour de celui-ci, afin de mener à bien ses objectifs et d'œuvrer au bon fonctionnement de la structure

Exigences

  • expérience de soins à domicile souhaitée
  • fait preuve de leadership, d'esprit d'équipe, de sens des initiatives et des responsabilités ; vous avez un excellent sens relationnel, une vision stratégique et vous avez le sens de l'action
  • diplôme de niveau 1 ou 2 équivalent Master Spécialisé en santé ; diplôme universitaire type gestion de parcours de santé ou coordination
  • statut : Cadre

aide-soignante

Éducation

  • diplome d' aide soignant

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • réaliser un suivi d'activité
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • diplôme d'aide-soignant ou AMP requis

infirmière

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 772,00€ à 5 296,00€ /mois

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2200.0 Euros - prime semsetrielleTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIndemnité transportsprime semsetrielle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplome aide-soignant

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Infirmier en hospitalisation à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 EurosVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens LAMENTIN -BAIE MAHAULT Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DIPLOME D'ETAT DEAS

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2565.0 Euros sur 12 moisVéhiculeVEHICULE DE FONCTION

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Diplôme de santé - DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT

Autorisation

  • B - Véhicule léger