Les salaires sur les positions chez SOINS INFIRMIERS

SOINS INFIRMIERS recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • le directeur reçoit délégation du Conseil d’Administration de l’association CSI pour exercer les responsabilités qui lui incombent conformément aux dispositions du Code de la santé Publique et du Code de l’Action Sociale et de la Famille

aide a domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail au domicile d'un tiers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • débutant.e.s bienvenu.e.s et/ou personne.s en recherche d'un complément de revenus

Rémunération

  • horaire de 11,50 Eurosselon expérience / diplôme

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 700,00€ à 3 700,00€ par mois

Responsabilité

  • le coordinateur permet à l'ensemble des professionnels de l'équipe de travailler ensemble, de façon cohérente et organisée
  • assure la gestion des usagers, évalue les besoins et coordonne les actions avec les différents intervenants du domicile
  • participe à la gestion administrative de 2 centres de santé sur les quartiers de Fontaine d'Ouche et des Grésilles
  • anime et coordonne l'équipe infirmière
  • développe la communication interne et externe
  • toutes le précautions requises sont prises
  • représente le directeur auprès des autorités sanitaires et médico-sociales, les services de l'Etat, de département, des collectivités territoriales e, l'absence de celui-ci
  • le coordinateur fait vivre le projet de santé en étant force de proposition : véritable chef d'orchestre, il fédère et mobilise les professionnels autour de celui-ci, afin de mener à bien ses objectifs et d'œuvrer au bon fonctionnement de la structure

Exigences

  • expérience de soins à domicile souhaitée
  • fait preuve de leadership, d'esprit d'équipe, de sens des initiatives et des responsabilités ; vous avez un excellent sens relationnel, une vision stratégique et vous avez le sens de l'action
  • diplôme de niveau 1 ou 2 équivalent Master Spécialisé en santé ; diplôme universitaire type gestion de parcours de santé ou coordination
  • statut : Cadre

aide soignante

Exigences

  • diplôme d'aide-soignant ou AMP requis

aide-soignante

Éducation

  • diplome d' aide soignant

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • réaliser un suivi d'activité
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • diplôme d'aide-soignant ou AMP requis

infirmière

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 772,00€ à 5 296,00€ /mois

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros sur 12 moisVéhiculeFRAIS DE DEPLACMT

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers