SolarCare Salaire

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  Montpellier
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Les salaires sur les positions chez SolarCare

SolarCare recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances en électricité, électrotechnique et maintenance
  • maîtrise des outils de maintenance .Travail sur tablettes
  • maîtrise des passerelles de monitoring
  • connaissances des onduleurs de multiples marques
  • grande maitrise des appareils de mesures spécifiques aux métiers du photovoltaïque
  • habilitations électriques , travail en hauteur, CACES nacelle
  • il/Elle est autonome, dispose d’un très bon sens relationnel, et a le goût des chantiers bien finis

Responsabilité

  • Élabore les documents d’interventions
  • est amené à renseigner le système de GMAO
  • ce n’est que dans un deuxième temps que les contrats de maintenance classique seront signés
  • assure la réalisation des prestations confiées tout en veillant au respect des méthodes à utiliser pour la maintenance des installations
  • apporte, par ses interventions sur le terrain, des solutions techniques dans un cadre économique défini et propose des améliorations technicoéconomiques par un travail d’étude_
  • réalise le diagnostic de la situation et l’analyse des interventions
  • recueille toutes les informations nécessaires, établit le rapport d’intervention et le remet à son responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents
  • le/la Technicien SolarCare est garant.e de l’excellence opérationnelle sur ces chantiers

electricien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances en électricité, installation et maintenance photovoltaïque
  • maîtrise des outils de maintenance . Travail sur tablettes
  • maîtrise des passerelles de monitoring
  • connaissances des onduleurs de multiples marques
  • grande maitrise des appareils de mesures spécifiques aux métiers du photovoltaïque
  • habilitations électriques , travail en hauteur, CACES nacelle

Responsabilité

  • renseigne le système de GMAO
  • Élabore les documents d’interventions
  • recueille toutes les informations nécessaires, établit le rapport d’intervention et le remet à son responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents
  • réalise le diagnostic de la situation et l’analyse des interventions
  • apporte, par ses interventions sur le terrain, des solutions techniques dans un cadre économique défini et propose des améliorations technicoéconomiques par un travail d’étude