classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
Rémunération
annuel de 11000,00 Euros à 11000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueil téléphonique et physique
effectuer le travail de secrétariat
préparation des appels à projets et demandes de subventions, suivis des conventions
transmissions comptables avec le service comptable de l'association
établir des factures et faire les suivis de paiements des différentes actions du service
réaliser des tableaux de bord d'activités mensuels
assurer l'ensemble du suivi administratif du service en lien avec l'équipe administrative du pôle et l'assistante de direction (suivi de congés, éléments préparatoires de paie, rédiger les contrats de travail, assurer le suivi et les rendez-vous avec la médecine du travail
tenue des tableaux d'affichage
comptable
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
annuel de 22000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
Responsabilité
§ Respecter les échéances règlementaires et internes visant à garantir la conformité comptable et financière de l’Association
§ Pilotage de l'équipe comptable composée de 2 personnes
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques d'écoute et de la relation à la personne
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
accompagnement de femmes et enfants victimes de violences
service : Accueil de Jour Entr'Elles
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
PrimesIndemnité transportsComplémentaire santéCSEConvention Collective 66 (selon le diplôme et l'expérience)
CC66 selon diplôme et expérience
Grille E3 - CCN 51 non rénovée
Expérience
3 An(s)
12 Mois
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
Contrôler la qualité et la conformité des process
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
agent de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
1 An
1 an
débutant accepté
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
peindre des surfaces et supports visuels
préparer un support, une matière
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
charger, décharger, manutentionner des produits
déblayer, remblayer un terrain
terrasser un terrain ou une construction
Rémunération
mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1837,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
déplacements : Fréquents Zone départementale
déplacements : Quotidiens Départemental
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
charger, décharger, manutentionner des produits
déblayer, remblayer un terrain
terrasser un terrain ou une construction
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
peindre des surfaces et supports visuels
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1837,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
déplacements : Quotidiens Zone départementale
déplacements : Quotidiens Départemental
formateur
Type de contrat
CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement
Rémunération
PrimesIndemnité transportsComplémentaire santéCSE grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant le diplôme
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
3 An(s)
Exigences
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
assistant social
Type de contrat
CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement
Rémunération
PrimesIndemnité transportsComplémentaire santéCSE grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant le diplôme
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
3 An(s)
Exigences
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
responsable informatique
Commerce
management
Management
Exigences
Compétences techniques sur les solutions informatiques et bureautiques
Sens pédagogique et écoute
Sens de l’initiative, savoir s’organiser
Savoir rendre compte, rigueur
un.e technicien.ne informatique, 1 ETP
Adaptabilité et réactivité
en CDI
Sens des valeurs associatives
Responsabilité
Lien avec l’équipe de maintenance pour les interventions des prestataires
Gestion des commandes, achats, résiliations, suivi incidents, SAV, relances, suivi facturation pour tout le parc informatique et téléphones
Lien avec la société de câblage dans le cadre du traitement des incidents complexes et des évolutions
Support de proximité pour tous.tes les salarié.es : assistance, dépannage des ordinateurs, support sur Microsoft 365, réseaux
Recensement des besoins remontés par le comité de direction et mise en œuvre des réponses
Accompagnement des équipes et de la hiérarchie quant aux usages et à la sécurité informatique
psychologue
Type de contrat
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
28k€ annuel brut selon grille CCN51
Expérience
12 Mois
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical