SOLIDARITE ASSOCIATIVE POUR LA GESTION D Salaire

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  Saint-Pourçain-sur-Sioule
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Les salaires sur les positions chez SOLIDARITE ASSOCIATIVE POUR LA GESTION D

SOLIDARITE ASSOCIATIVE POUR LA GESTION D recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de réseaux divers
  • outils bureautiques
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • diriger un service, une structure
  • préconiser des programmes d'entretien
  • contrôler la conformité d'exploitation
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66 selon diplôme et ancienneté Obligation vaccinale COVID 19
  • mensuel de 2750,00 Euros à 3520,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • préparer un support à enduire

Rémunération

  • mensuel de 1652,00 Euros à 2211,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous contribuez par votre action à la qualité de l'accueil des locaux et personnes
  • au sein de l'équipe maintenance de l'Association, vous effectuerez de la maintenance de premier niveau et certains travaux au sein des établissements et services sur le département de l'Allier

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3794.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 3204,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 3177,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Convention collective du 15.03.66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 ans - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Caferuis

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Droit du travail
  • Gestion des absences
  • Gestion des plannings
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre forfait cadre

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1165.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Assurer le respect des horaires de départ, d'arrivée et de desserte des arrêts
  • Communiquer efficacement les informations de trajet
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documenter les retards et les causes de ces retards
  • Encourager le respect des règles de conduite à bord
  • Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Convention du 15.03.1966
  • Salaire brut : Mensuel de 3026 Euros sur 12 moisselon ancienneté attestée

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - dans ce domaine

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée Annualisation du temps de travail

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1814.08 Euros sur 12 moisselon ancienneté attestée

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme DEES,DEAS,BPJEPS
  • Débutant accepté - si diplôme éducateur spécialisé, AS

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents - aide soignante ou BPJEPS
  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - ou DEAS -BPJEPS ou master STS

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Méthode - Discrétion - Capacité d'Analyse
  • Travailler en équipe
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1531.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrats de travail
  • Documents d'embauche
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS GPME

Exigences

  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • Classer des documents
  • Comptabilité générale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas électroniques
  • Méthode de classement et d'archivage

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois
  • 5 An

Exigences

  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique

Rémunération

  • mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • mensuel de 1862.0 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion de la paye
  • logiciel de paie
  • législation sociale
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • mensuel de 2672.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • il assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel
  • au sein du service Ressources Humaines, le gestionnaire de paie est chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire
  • son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies