SOLIHA Mayotte Salaire

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Les salaires sur les positions chez SOLIHA Mayotte

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOLIHA Mayotte recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des activités avec le concours des responsables de services, veille documentaire, recherche et développement, actions de communication et de promotion, apport de visibilité à la structure
  • mise en place des outils de pilotage nécessaires au bon développement de la structure
  • pilotage des équipes et gestion des ressources humaines
  • implication dans la vie du réseau national et régional SOLIHA
  • gestion financière et administrative
  • animation de la vie statutaire, organisation des Assemblées générales et des Conseils d’administration
  • relations avec les partenaires, les financeurs de l’habitat au niveau local ou national, participation à des groupes de travail, négociation de conventions

Exigences

  • vous avez une expérience de plusieurs années dans le pilotage et la gestion d’organismes de l’ESS ou de centre de profit et une appétence pour le contexte et les enjeux du territoire mahorais
  • vos capacités de pilotage, de gestion et d’animation d’équipe sont reconnues et vous souhaitez les mettre en œuvre dans une structure en croissance, sur un territoire aux enjeux multiples et passionnants

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • actions Habitat

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • B - Véhicule léger
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences humaines
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale

chargé de communication

Rémunération

  • Selon la grille légale de rémunération des contrats d'apprentissage en vigueur
  • Téléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableSelon la grille légale de rémunération des contrats d'apprentissage en vigueur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Etablir un rapport de chantier
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
  • Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros sur 12 moisTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...