SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT PUY DE DOME Salaire
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Clermont-Ferrand
129 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 63100 CLERMONT FERRAND
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Organisations

Les salaires sur les positions chez SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT PUY DE DOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT PUY DE DOME recrute pour des postes:

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recherche de nouveaux propriétaires-bailleurs
  • visite des logements pour la prise de mandat
  • mise en place et suivi des mandats
  • présentation du logement au gestionnaire du secteur
  • participation au développement d'outils de communication destinée aux propriétaires-bailleurs
  • démarchage auprès des communes
  • accompagnement des mandants dans leurs demandes de conventionnement
  • animation de permanences et de rendez-vous bailleurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conducteur de travaux

Responsabilité

  • isabelle BRU-BOULE
  • traitement des réclamations techniques complexes en lien avec le gestionnaire immobilier
  • le technicien patrimoine veille à l’entretien et la pérennisation du patrimoine détenu ou géré par l’association en diffus
  • suivi des diagnostics règlementaires
  • saisie des factures dans le logiciel interne de Gestion Patrimoniale des Logements d’Insertion
  • veille sur les règlementations liées au bâtiment et au logement
  • en interne, il travaille en étroite coordination avec le responsable de maîtrise d’ouvrage d’insertion et le responsable de gestion locative adaptée
  • assistance sur la mission de production nouvelle et de réhabilitation du parc existant

Exigences

  • bonnes connaissances en techniques du bâtiment acquises par formation ou expérience professionnelle
  • rigoureux, réactif et autonome, vous savez aussi travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires

Gestionnaire locatif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros à 1251.0 Euros

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Code des marchés publics
  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • Piloter la préparation de travaux
  • Planifier des travaux de rénovation

ingénieur

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 38000,00 Euros à 38001,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1°) en tant que référent technique audit énergétique pour SOLIHA Loire
  • estimer les coûts de travaux et établir des plans de financement
  • organiser et réaliser des visites à domicile : relevés techniques, conseils travaux
  • vous justifiez obligatoirement de 3 ans d'expérience dans la réalisation d'audits énergétiques
  • dans le cadre de son rôle d'accompagnateur Rénov', SOLIHA recherche un Ingénieur thermicien.ne <http://thermicien.ne>, référent technique audit énergétique
  • proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique et de sobriété énergétique, restituer les audits énergétiques aux propriétaires
  • réaliser une veille technique et réglementaire en tant que référent de l'équipe
  • L'enjeu est d'obtenir la certification « RGE » pour la réalisation d'audits énergétiques en maison individuelle

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles : relation usager, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute
  • permis B indispensable
  • autonomie dans l'organisation de vos tâches, sens de l'organisation, disponibilité et capacité d'adaptation
  • autonomie dans l'organisation de ses tâches, sens de l'organisation, disponibilité et capacité d'adaptation
  • le permis B est demandé à la prise de poste
  • expériences
  • qualités relationnelles : relation usager, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1301.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier, traiter une demande client

ergotherapeute

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2001,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2501,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous avez une formation d'Ergothérapeute. Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience
  • diplôme d'Etat d'Ergothérapie
  • compétences et qualités requises
  • sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
  • expérience souhaitée
  • expériences
  • capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Responsabilité

  • rédiger rapport de visite énonçant des préconisations de travaux, des aménagements ainsi que des aides matérielles
  • réaliser des visites et évaluations de logements en vue de l'adaptation du domicile suivant les besoins/capacités de la personne/du bénéficiaire
  • rédiger des rapports de visite énonçant des préconisations de travaux, des aménagements ainsi que des aides matérielles
  • rédiger des rapports d'ergothérapeute dans le cadre des accompagnement réalisés dans le cadre de Ma Prime Adapt
  • animer des ateliers de prévention auprès des retraités
  • informer et sensibiliser le grand public aux problématiques du bien-vieillir lors de forums, salons et conférences
  • travailler en collaboration avec les autres collaborateurs
  • grâce à ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 An

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2250 Euros à 2251 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque patient
  • développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, l'épanouissement et l'autonomie des patients
  • assurer un suivi administratif
  • assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne
  • accueillir les patients nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation
  • élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire
  • préparer la sortie du patient en lien avec son projet
  • ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social

Exigences

  • diplôme d'Assistant social exigé
  • compétences et qualités requises
  • expérience souhaitée
  • vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
  • expériences

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2251,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer un suivi administratif
  • élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident
  • assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne
  • réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident
  • développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents
  • orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés
  • accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation
  • participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires

Exigences

  • diplôme d'Educateur spécialisé exigé
  • compétences et qualités requises
  • sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode
  • expérience souhaitée
  • expériences
  • capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
  • motivé par le projet associatif de l'Asile de nuit
  • qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits

technicien

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2301.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2301.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Exigences

  • Recueillir et analyser les besoins client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1620.00 Euros à 1621.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité