SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT PUY DE DOME Salaire

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  Clermont-Ferrand
129 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 63100 CLERMONT FERRAND
Téléphone:  +33 4 77 43 08 81
SIREN: 306129107
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Les salaires sur les positions chez SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT PUY DE DOME

SOLIHA SOLIDAIRES HABITAT PUY DE DOME recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • titulaire d'un diplôme de CESF ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur social, et idéalement sur un poste similaire
  • aptitudes à l'accueil, l'écoute et l'échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d'informations de manière pédagogique
  • le territoire du Puy-de-Dôme ouvre son service accompagnement et recherche un Travailleur Social motivé , prêt à relever le défi

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation d'enquêtes sociales notamment dans le cadre des demandes de subvention/prêt « complexes » auprès du fond Colibri du Département
  • suivi des demandes d'avance SACICAP/PROCIVIS pour les dossiers dit complexes
  • accompagner les ménages dans les démarches administratives permettant l'ouverture de leurs droits
  • A l'issue de la période d'accompagnement, favoriser le basculement vers un accompagnement de droit commun
  • conseils auprès des ménages dans la gestion du logement et information sur les droits et devoirs du locataire
  • réalisation de diagnostics sociaux dans le cas de signalements d'habitat indigne en lien avec le chargé d'opération du secteur et participation ponctuelle aux Comités Techniques et Sociaux des PIG et OPAH
  • diagnostic social et évaluation des besoins, préconisation d'étayage à mettre en place, orientation vers les services adaptés
  • dans certaines situations, accompagner les ménages à l'accès aux soins et à l'emploi, en lien avec le référent de parcours du RSA et/ou les services de Pôle emploi

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recherche de nouveaux propriétaires-bailleurs
  • visite des logements pour la prise de mandat
  • mise en place et suivi des mandats
  • présentation du logement au gestionnaire du secteur
  • participation au développement d'outils de communication destinée aux propriétaires-bailleurs
  • démarchage auprès des communes
  • accompagnement des mandants dans leurs demandes de conventionnement
  • animation de permanences et de rendez-vous bailleurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conducteur de travaux

Responsabilité

  • isabelle BRU-BOULE
  • traitement des réclamations techniques complexes en lien avec le gestionnaire immobilier
  • le technicien patrimoine veille à l’entretien et la pérennisation du patrimoine détenu ou géré par l’association en diffus
  • suivi des diagnostics règlementaires
  • saisie des factures dans le logiciel interne de Gestion Patrimoniale des Logements d’Insertion
  • veille sur les règlementations liées au bâtiment et au logement
  • en interne, il travaille en étroite coordination avec le responsable de maîtrise d’ouvrage d’insertion et le responsable de gestion locative adaptée
  • assistance sur la mission de production nouvelle et de réhabilitation du parc existant

Exigences

  • bonnes connaissances en techniques du bâtiment acquises par formation ou expérience professionnelle
  • rigoureux, réactif et autonome, vous savez aussi travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires

ingénieur

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 38000,00 Euros à 38001,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1°) en tant que référent technique audit énergétique pour SOLIHA Loire
  • estimer les coûts de travaux et établir des plans de financement
  • organiser et réaliser des visites à domicile : relevés techniques, conseils travaux
  • vous justifiez obligatoirement de 3 ans d'expérience dans la réalisation d'audits énergétiques
  • dans le cadre de son rôle d'accompagnateur Rénov', SOLIHA recherche un Ingénieur thermicien.ne <http://thermicien.ne>, référent technique audit énergétique
  • proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique et de sobriété énergétique, restituer les audits énergétiques aux propriétaires
  • réaliser une veille technique et réglementaire en tant que référent de l'équipe
  • L'enjeu est d'obtenir la certification « RGE » pour la réalisation d'audits énergétiques en maison individuelle

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles : relation usager, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute
  • permis B indispensable
  • autonomie dans l'organisation de vos tâches, sens de l'organisation, disponibilité et capacité d'adaptation
  • autonomie dans l'organisation de ses tâches, sens de l'organisation, disponibilité et capacité d'adaptation
  • le permis B est demandé à la prise de poste
  • expériences
  • qualités relationnelles : relation usager, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute

ergotherapeute

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2001,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2501,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous avez une formation d'Ergothérapeute. Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience
  • diplôme d'Etat d'Ergothérapie
  • compétences et qualités requises
  • sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
  • expérience souhaitée
  • expériences
  • capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Responsabilité

  • rédiger rapport de visite énonçant des préconisations de travaux, des aménagements ainsi que des aides matérielles
  • réaliser des visites et évaluations de logements en vue de l'adaptation du domicile suivant les besoins/capacités de la personne/du bénéficiaire
  • rédiger des rapports de visite énonçant des préconisations de travaux, des aménagements ainsi que des aides matérielles
  • rédiger des rapports d'ergothérapeute dans le cadre des accompagnement réalisés dans le cadre de Ma Prime Adapt
  • animer des ateliers de prévention auprès des retraités
  • informer et sensibiliser le grand public aux problématiques du bien-vieillir lors de forums, salons et conférences
  • travailler en collaboration avec les autres collaborateurs
  • grâce à ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 An

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2250 Euros à 2251 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque patient
  • développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, l'épanouissement et l'autonomie des patients
  • assurer un suivi administratif
  • assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne
  • accueillir les patients nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation
  • élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire
  • préparer la sortie du patient en lien avec son projet
  • ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social

Exigences

  • diplôme d'Assistant social exigé
  • compétences et qualités requises
  • expérience souhaitée
  • vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
  • expériences

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2251,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer un suivi administratif
  • élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident
  • assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne
  • réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident
  • développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents
  • orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés
  • accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation
  • participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires

Exigences

  • diplôme d'Educateur spécialisé exigé
  • compétences et qualités requises
  • sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode
  • expérience souhaitée
  • expériences
  • capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
  • motivé par le projet associatif de l'Asile de nuit
  • qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits

comptable

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1620.00 Euros à 1621.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité

technicien

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2301.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1801,00 Euros sur 12 mois