SOLUTIONS CROISSANCE Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Saint-Juéry
14 RUE PAUL ELUARD, 81160 SAINT JUERY
Téléphone:
+33 6 07 29 62 11
SIREN:
805399771
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SOLUTIONS CROISSANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOLUTIONS CROISSANCE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • plein de défis et de réussites, en CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • logiciel de gestion clients
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospection commerciale
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • relever de nouveaux défis et de faire briller nos solutions auprès de commerçants
  • vous serez un chasseur d'opportunités, déterminé à démarcher de nouveaux clients par une prospection audacieuse
  • en véritable ambassadeur , vous présenterez et promouvrez avec passion nos produits et services uniques
  • vous serez le garant du suivi de la clientèle, dans notre CRM et assurerez un reporting régulier de votre activité
  • nous sommes des créateurs de solutions personnalisées, répondant aux besoins spécifiques de nos clients avec des produits fiables, performants et innovants
  • nous croyons en la force du lien humain et de la proximité avec nos clients
  • vous écouterez attentivement les besoins de nos clients pour mieux les conseiller et leur offrir des solutions sur-mesure, ou des évolutions visant à améliorer leur productivité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • ajuster des éléments façonnés
  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • menuiserie bois massif
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • réaliser des menuiseries intérieures
  • ajuster des pièces rapportées

Rémunération

  • annuel de 20500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • annuel de 20500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • son Chiffre d'Affaires
  • si la majorité de vos ouvrages seront des plans de travail sur mesure, vous pourrez aussi élaborer d'autres meubles
  • le Président
  • vous aurez à faire l'entretien de vos machines et outils

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - en SAV itinérant au minimum

Exigences

  • analyse physico-chimique environnementale
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire
  • réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance
  • grand sens du relationnel
  • mobile et disponible pour de fréquents déplacements
  • patience, précision, et loyauté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Responsabilité

  • assurer les dépannages des clients par téléphone
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place
  • assister aux sessions de formations prévues par l'Entreprise et par les constructeurs, en France ou en dehors de France
  • assurer avec un haut niveau de satisfaction les interventions techniques de mise en service, d'entretien et de réparation chez les clients situés principalement sur les régions du sud de la France

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon votre expérience, 27 à 33 k€ bruts par an

Responsabilité

  • assurer les dépannages des clients par téléphone
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place
  • assister aux sessions de formations prévues par l’Entreprise et par les constructeurs, en France ou en dehors de France
  • assurer avec un haut niveau de satisfaction les interventions techniques de mise en service, d’entretien et de réparation chez les clients situés principalement sur les régions du sud de la France

Exigences

  • grand sens du relationnel
  • mobile et disponible pour de fréquents déplacements en France
  • patience, précision, et loyauté
  • capacité à travailler en autonomie, à parfaitement gérer ses priorités
  • permis de conduire
  • capacité à assurer un « reporting » précis et régulier au siège social
  • doté d’une véritable passion pour la maintenance et la polyvalence des missions associées, vous avez les capacités à résoudre, tester et réparer dans les délais, tout en assurant une relation optimale avec nos clients
  • une expérience sur un poste équivalent ou sur une gamme d’équipements d’analyses de laboratoire serait un plus

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous évaluerez les études techniques, le budget prévisionnel et élaborerez le budget détaillé du chantier
  • vous définirez les plans de charge et planifierez les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
  • vous participerez à la réception de l’ouvrage en présence du client
  • vous sélectionnerez les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
  • vous encadrerez une équipe de 6 personnes pour les aspects « second œuvre » de nos activités, principalement Electricité, Plomberie, Climatisation, Chauffage, VMC
  • vous établirez le calendrier prévisionnel et le budget
  • vous fixerez les objectifs aux équipes travaux : points d’étape, indicateurs de performance
  • vous assurerez la gestion financière des chantiers

Exigences

  • véritable expert technique sur les travaux de second œuvre vous avez fait vos preuves en tant que conducteur de travaux
  • vous respectez tant les réalisations à faire que les personnes qui les mènent à bien
  • vous avez une forte implication dans la réussite de l'entreprise qui vous emploie, et dans la qualité des travaux réalisés
  • vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor et aux capacités de développement importantes
  • ou encore un excellent technicien, souhaitant évoluer dans son métier, et aux réelles capacités d’encadrement

Rémunération

  • en fonction de votre expérience/compétences, entre 30 800€ bruts annuels et 38 500€ bruts annuels au démarrage, évolutive selon vos résultats à moyen/long terme

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler un produit fini
  • procédures de maintenance de machines d'impression
  • préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine
  • réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements
  • techniques OFFSET
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser une opération de maintenance
  • savoir vérifier l’efficacité du fonctionnement de l’équipement et des périphériques

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous travaillerez en binôme dans l'une de nos 3 équipes
  • vous travaillerez en binôme dans l’une de nos 3 équipes
  • votre binôme sera constitué de deux conducteurs, qui alterneront conduite et marge toutes les semaines
  • nous recrutons un conducteur Offset
  • sous l'autorité du Responsable de Production, vous aurez à « illuminer » par vos réalisations les yeux de nos clients, grâce à notre KBA 8 couleurs HRUV
  • sous l’autorité du Responsable de Production, vous aurez à « illuminer » par vos réalisations les yeux de nos clients, grâce à notre KBA 8 couleurs HRUV

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Rémunération

  • 65 - 78 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhiculeOrdinateur portableTéléphone mobilePrimes en % du chiffre d'affaires réalisé. Constaté 5000€ à 6000 € bruts /mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un devis
  • Fournir un service de qualité

Autorisation

  • A1 - Motocyclette <= 125 cm3
  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • collecter et analyser des informations
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • négocier des conditions commerciales

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • bureau d'étude
  • devis et Appels d'Offres
  • gestion d'une équipe de 6/8 personnes
  • préparation des commandes fournisseurs
  • pointage de la facturation
  • organisation et planning
  • suivi des réunions de chantiers
  • relevé de chantier pour les commandes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : Dès le premier euro : 70 % de com

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commercialisation immobilière

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Conclure une transaction
  • Négocier un mandat de vente ou de location
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques commerciales
  • Techniques de négociation immobilière

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • gérer les ressources humaines
  • piloter une activité
  • relayer de l'information
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 70000 Euros à 75000 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • déterminer les objectifs du service, veiller à leur réalisation et harmoniser les pratiques
  • co-concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en collaboration avec les membres de la commission medico-technique, le CODIR et le CA
  • assurer la santé financière et la gestion administrative de l'association
  • pilotage stratégique
  • élaborer le budget de l'association en collaboration avec le CA
  • représentation et promotion
  • accompagner et garantir la certification du service
  • assurer la sécurité du personnel et des locaux, veiller à l'entretien du patrimoine immobilier