Les salaires sur les positions chez SOLUTIONS VERRE

SOLUTIONS VERRE recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise en place d'un outil de gestion des EAE/EP
  • apporter un soutien aux opérationnels en matière disciplinaire
  • elaborer les contrats de travail et les avenants
  • participer au déploiement de la politique RH
  • assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'exploitation des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels
  • les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction de l’activité
  • mettre en place des indicateurs sociaux, assurer un suivi et réaliser un reporting régulier
  • assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale

Exigences

  • expérience de minimum 5 ans au sein d’un service RH sur des missions similaires
  • vos atouts sont la rigueur, l'autonomie, le relationnel, la capacité d'analyse et de communication, rejoignez-nous
  • connaissance du logiciel ADP
  • titulaire d’un BAC +5 en Ressources Humaines
  • déplacements à prévoir sur les sites
  • maitrise des outils informatiques

dessinatrice

Type de contrat

  • temps plein, CDIAvantages :RTTTitre-restaurantVéhicule de fonctionPrimes

preparateur de commande

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 36H15 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité
  • consigner une installation
  • titulaire d'un bac pro ou d'un BTS électronique/électrotechnique

Rémunération

  • primesEn fonction du pr
  • en fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • assurer le dépannage et remise en état des installations
  • garantir le SAV

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H15 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • menuiserie bois
  • normes de la construction
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • technologie du bâtiment

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H15 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • législation sociale

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • contrôler les éléments variables de paie saisis sous Chronos
  • assurer le reporting RH
  • assurer la déclaration et règlement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles, de la DSN
  • assurer gestion des maladies, des accidents du travail, des congés payés
  • rédiger les contrats de travail, les avenants, en conformité avec la législation sociale
  • assurer la mise à jour des dossiers du personnel
  • assurer le suivi des visites médicales périodiques et les prises de rendez-vous
  • assurer la gestion du dossier administratif du salarié : des formalités d'embauches aux formalités de sorties

poseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 38H Autre
  • 39H Autre
  • 35H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santéCSEIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • selon grille apprentissage
  • Salaire brut : Annuel de 24200.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 16.5 EurosPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Menuiserie
  • CAP, BEP et équivalents vitrerie miroiterie

Exigences

  • Poser un vitrage
  • Menuiserie aluminium
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros à 43000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 33000 Euros à 43000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois
  • 24 Mois
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Chiffrage/calcul de coût
  • Normes de la construction
  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Techniques de métré
  • Menuiserie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H15/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H15 Autre
  • 38H15 Travail en journée
  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierPrime commerciale, prime vacances et de fin d'année, ticket restaurant
  • Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3750 €