Soprovise Salaire
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Chalampé
3 Rue James Joule, 13500 Martigues

Les salaires sur les positions chez Soprovise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Soprovise recrute pour des postes:

monteuse

Éducation

  • formation aux EPI
  • formation monteur d’échafaudage conformément à la réglementation

Exigences

  • organisé, méthodique, rigoureux
  • organisé et méthodique
  • précision, rigueur
  • maîtrise la langue française nécessaire à la compréhension de la notice ou d’un plan
  • comprend la langue française
  • disponibilité
  • esprit d’équipe
  • respect des règles de sécurité et de sûreté

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Avec expérience prévention

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • vous serez chargé de l'Enregistrement et dispatching des courriers entrants et emails

chef d'équipe

Éducation

  • formation aux EPI
  • formation monteur d’échafaudage conformément à la réglementation

Responsabilité

  • il encadre une ou plusieurs équipes et effectue des travaux d’exploitation complexes
  • il a la connaissance parfaite des règles de l’art du montage et démontage d’un échafaudage et veille au respect des règles de sécurité au niveau collectif et individuel
  • le chef d’équipe rédige les documents liés à la gestion du chantier

Exigences

  • monteur très qualifié
  • sait réaliser un métré, un croquis et une liste de matériel
  • parfaite connaissance des règles de l’art
  • capacité d’adaptation à son environnement

monteur

Éducation

  • formation aux EPI
  • formation monteur d’échafaudage conformément à la réglementation

Exigences

  • organisé, méthodique, rigoureux
  • maîtrise la langue française nécessaire à la compréhension de la notice ou d’un plan
  • apte au travail en hauteur et au port de charges
  • monteur confirmé : possibilité de passer l’examen « CQP monteur d’échafaudage »

assistante de ressources humaines

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • collecter les besoins en formation du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion des Ressources Humaines
  • législation sociale
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines