SORELI Salaire

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  Neyron
62 ROUTE DE GENEVE, 01700 NEYRON
  https://www.soreli.fr
SIREN: 353042740
  Production
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Les salaires sur les positions chez SORELI

SORELI recrute pour des postes:

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • gestion comptable
  • cette expérience est indispensable
  • rigueur
  • outils numériques
  • outils bureautiques
  • langue
  • rejoignez nous en nous adressant votre candidature
  • travail en équipe

Responsabilité

  • participation à la digitalisation des activités de la société
  • numérisation de documents
  • secrétariat et accueil
  • comptabilité générale
  • gestion des tickets restaurant
  • suivi des virements, des chèques et des paiements par CB
  • création et suivi des dossiers salariés et équipe de jeunes
  • suivi administratif du personnel

hôte d'accueil

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à partir de 5,00€ par heure

Responsabilité

  • assurer les relations téléphoniques entrantes
  • gérer le courrier entrant et sortant
  • rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les classer
  • archiver et classer les documents
  • assurer la préparation de dossiers
  • préparer la logistique des réunions
  • en fonction du profil du candidat retenu, des missions d’assistanat opérationnelles pourront être proposées

Exigences

  • organisé et sérieux , votre rigueur sera indispensable pour réussir sur ce poste
  • vous préparez un BTS ou une licence dans le domaine du secrétariat ou de l’assistanat en contrat d’apprentissage
  • une première expérience sur un poste d’accueil ou d’assistanat est un plus
  • vous avez le sens de la communication, de l’écoute et du contact

assistant rh

Rémunération

  • selon la convention collective

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • préparer et suivre les procédures disciplinaires
  • préparer et suivre les procédures disciplinaires
  • le poste et ses missions
  • contribuer aux réunions du CSE et rédiger les comptes-rendus
  • prendre part à l’élaboration des documents pour les Conseils d’Administration et Assemblées Générales de la société et rédiger les procès-verbaux
  • veiller au respect des règles juridiques
  • participer aux divers projets RH de l’entreprise
  • administrer le personnel : dossier d’embauche, contrat de travail/avenant, DPAE, visite médicale, gestion des absences, montage des dossiers de prévoyance …

Exigences

  • vous préparez une licence spécialisée en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage
  • reconnu pour votre sens du contact, vous êtes à l'aise pour échanger avec les salariés
  • vous disposez de premières compétences en droit social et avez déjà réalisé une première immersion RH de plusieurs mois
  • disponible pour un contrat d'apprentissage d'une durée d’un an à compter de septembre 2020
  • rigoureux et curieux, votre sens du service sera un atout pour réussir à ce poste
  • vous disposez idéalement de premières compétences en droit social et avez déjà réalisé une première immersion RH
  • ressources Humaines: 1 an
  • rh : 1 an

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion budgétaire et contrôle de gestion
  • °        Elaborer le budget annuel, assurer le contrôle budgétaire et établir les prévisions régulières et détaillées par activité
  • gestion comptable, fiscale et gestion de trésorerie
  • °        Participer à la vie sociale de l’entreprise : préparation des ordres du jour des conseils d’administration, Assemblées Générales, rapports de gestion
  • participer à la vie sociale de l'entreprise : préparation des ordres du jour des conseils d'administration, Assemblées Générales, rapports de gestion
  • °        Organiser les achats de l’entreprise, gérer les fournisseurs et frais généraux
  • organiser les achats de l'entreprise, gérer les fournisseurs et frais généraux
  • °        Réaliser un contrôle de gestion trimestriel

Exigences

  • vous encadrerez les Directions Administratives et Financières des sociétés dont vous devrez piloter les activités
  • diplômé d’un Master en Economie / Finance / Contrôle de gestion / Audit ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire
  • sur le périmètre de la gérance de VESTA
  • diplômé d un Master en Economie / Finance / Contrôle de gestion / Audit ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire
  • doté de qualités managériales, vous êtes rigoureux , autonome, avez le sens du détail et du travail bien fait
  • diriger la société et de son adjoint, d'un Responsable Administratif et Financier, et des différents responsables territoriaux)
  • vous maîtrisez les règles budgétaires, comptables et les outils informatiques
  • le salaire envisagé est en fonction de votre expérience

responsable événementiel

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter et identifier des entreprises/organismes cibles et développer un argumentaire commercial et attractif - et organiser les rendez-vous de prospection
  • assurer le suivi des relations clients et effectuer une enquête satisfaction client
  • suivre le planning de réservation des espaces
  • coordonner le suivi de l organisation et le partage d information pour la mise en œuvre des événements , en lien avec les interlocuteurs internes et externes
  • répondre aux demandes entrantes de privatisation d'espaces, en formulant les propositions commerciales les plus adaptées
  • faire le lien entre les clients de la Soreli et les partenaires de la Société d Encouragement
  • entretenir une veille concurrentielle et être force de proposition pour permettre le développement stratégique de l activité
  • etre présent le jour de l'événement pour coordonner les interlocuteurs internes et externes et veiller au bon déroulement de l événement

Exigences

  • expérience professionnelle dans un poste similaire  minimum 3 ans d ancienneté
  • fortes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés
  • sens aigu de l'organisation, de la rigueur, de la communication et du travail en équipe
  • maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les réseaux sociaux
  • bonne réactivité

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s) - en logistique d'événements

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Bonnes connaissances en informatique et d'Internet
  • Connaissances des matériels audiovisuels
  • Connaissances des outils de type Zoom/Teams
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais
  • Français

Salaire moyen national

2587 €