SPECITUBES Salaire
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Les salaires sur les positions chez SPECITUBES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SPECITUBES recrute pour des postes:
chaudronnière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 3X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- règles de sécurité
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
Responsabilité
- le/la Soudeur/euse réalise le soudage de tubes à partir d'un feuillard sur des ébauches destinées à la production interne
chef d'équipe
Exigences
- nous recherchons un candidat sérieux et motivé ayant une expérience significative de 3 ans min en tant que manager d'équipe de production idéalement dans l'industrie ou un poste similaire
Responsabilité
- des opérations de maintenance préventives ou curatives
- du planning de production
- apporter des conseils et toute information utile aux agents
- suivre les résolutions de problèmes : production, outillage, etc
- communiquer à son équipe les informations sur le fonctionnement du service et de l’entreprise
- etre garant de la maintenance de 1er niveau et de la remontée d’informations ou d’alertes au Service Maintenance
- développer les compétences de l’équipe
- etre garant du respect des procédures, instructions, de la sécurité, de la qualité
magasinier
Exigences
- vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux
- vous disposez d'une expérience similaire
- vous êtes titulaire du Caces 3 et Caces 1
Responsabilité
- préparation et expédition des commandes
- réceptionner les commandes physiquement et sur notre système informatique
- mise à disposition des matières premières ou produits semis finis
- expédier les produits finis
- gestion des anomalies
- cette liste n'est pas exhaustive , elle est amenée à évoluer au regard des besoins du service et de l'évolution du métier
- réceptionner les commandes de matières premières et consommables
- intégrer les produits semis finis ou finis en stock
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances métrologiques et des techniques d’audit
- fort intérêt pour la technique
- expérience en management
- ayant déjà évolué au sein d’environnements fortement normés
- ecole d’ingénieurs Mécanique / Métallurgie
- sens aigu du service clients
- capacité de synthèse, prise de recul
Responsabilité
- garant de l’établissement des certificats de conformité et donc de la qualité des produits expédiés aux clients
- traitement des non-conformités internes
- le Responsable Qualité Usine met en œuvre et anime la politique Qualité, maintient le système de management de la Qualité et en supervise la déclinaison à tous les niveaux de l’usine
- piloter les audits internes et externes
- présence terrain primordiale / Aptitude à réaliser lui-même les contrôles qualité en atelier
- garant de la bonne application des procédures et contrôles qualité au sein de la production
technicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir et s’assurer du respect du planning de maintenance préventive
- lancer des consultations auprès des fournisseurs
- définir et optimiser les moyens mis en œuvre pour maintenir ou améliorer les installations en termes de coût et de temps d’intervention maintenance
- anticiper l'obsolescence des équipements
- réaliser les demandes d’achats
- elle est amenée à évoluer au regard des besoins du Service, de l’Entreprise et de l’évolution du métier
- participer à la définition et à l’évolution de la maintenance préventive en collaboration avec le Responsable maintenance et le contremaitre maintenance
- prendre part à la réunion quotidienne de production
Exigences
- esprit d'équipe et de service, rigueur et pugnacité, autonomie, relationnel de qualité
- vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme en maintenance et avez une expérience significative de 5 ans en milieu Industriel sur un poste similaire
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux réponses à appels d’offre
- réceptionner les demandes de prix adressées par les clients
- participer à la bonne réception des prévisions clients et les transmettre au Service ADV pour enregistrement dans l’ERP
- mettre à jour et améliorer les outils de suivi de l’activité commerciale : chiffre d’affaires, taux de succès des devis, indicateurs de qualité de service ,…
- participer aux réunions avec les clients
- préparer et animer une réunion en interne ou avec le groupe
- participer à l’analyse des écarts sur les prévisionnels clients avec le Responsable Administration des ventes
- qualifier les demandes de prix auprès des clients afin de les prioriser et de recueillir toutes les informations qui permettront de maximiser les chances de transformation du devis en commande
Exigences
- ténacité
- de formation commerciale type BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation, vous justifiez d'une experience similaire au poste de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur de l'industrie
- excellent relationnel, qualités d'écoute, bonne présentation
- dynamisme, patience et persévérance
- rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul
gestionnaire paie
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance
- connaissance de la convention collective de l’entreprise, de l’accord 35h d’entreprise
- connaissance de la gestion administrative du personnel
- connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- maîtrise du pack Office
- connaissance de la DSN
Responsabilité
- S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
- établir la DSN
- gérer les formalités d’embauche
- assurer une veille juridique et sociale
- participer aux activités d’administration du personnel
- effectuer les travaux postpaie
- gérer les visites médicales des salariés
- participation aux audits annuels
directeur administratif et financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous sommes à la recherche pour d’un directeur administratif et financier pour notre groupe L&P Aerospace
- SPECITUBES situé dans le nord de la France
- karine LOHEZ
- soyez le garant de la fiabilité des rapports : préparez les résultats mensuels et trimestriels, analysez les écarts par rapport au budget et à l’année précédente
- management d’une équipe de 4 personnes
- mettre en place des procédures de contrôle à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs
- élaborer le budget et le plan d’affaires en fonction des choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale
- etablir un plan en accord avec les responsables opérationnels
Exigences
- vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire dont idéalement dans l’industrie
- vous appréciez les challenges et êtes doté d'un excellent relationnel
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- minimum 7 ans
- métier
- aptitudes professionnelles
- statut du poste
- cadre du secteur privé
assistant de direction
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles
- accueillir physiquement les rendez-vous
- assurer la préparation des dossiers projets, support au service projet
- gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant
- gérer les notes de frais
- assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
- préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant
- gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant
Exigences
- maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication
- dynamisme
- esprit d’initiative
- connaissances en gestion administrative
- discrétion, sens de la confidentialité
- connaissance des normes rédactionnelles
- connaissance des techniques de prise de notes
- organisation et rigueur
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- gère et optimise le portefeuille
- suivre le budget Achats MP
- suivre les fournisseurs et les contrats : « Veiller au respect des conditions contractuelles et au bon déroulement des opérations »
- sélectionner les fournisseurs et leurs produits : « Identifier, évaluer, consulter les fournisseurs potentiels et gérer les appels d’offres »
- participer à l’élaboration de la stratégie Achats
- activer une veille du marché et des besoins de l’entreprise
- rédiger, et faire valider par le Legal, les contrats
- A autorité pour émettre des non-conformités envers les fournisseurs
Exigences
- capacité d’écoute et de compréhension des attentes et contraintes des clients internes
- bonne connaissance de la chaîne logistique et approvisionnement
- § Capacité d’écoute et de compréhension des attentes et contraintes des clients internes
- § Très bonne connaissance des contraintes du métier de l’entreprise
- § Compétences techniques du portefeuille des produits gérés
- § Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation
- maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation
- § Expertise, notamment technique, du portefeuille des produits gérés