Les salaires sur les positions chez SPEED

SPEED recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8 1 semaine de Congés supplémentaires

Expérience

  • 1 an - tout secteur industriel

Exigences

  • conditionner un produit
  • contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • contrôler un flux de matière ou de produits
  • contrôler un moyen de production
  • préparer la matière première en vue d'une production
  • renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • transformer des matières sur machine à extrusion

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action

Responsabilité

  • mission : alimenter les lignes de fabrication en matières premières, articles de conditionnement et en vérifier la conformité

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • automatisme
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • pneumatique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable de maintenance, vous serez amené à assurer la maintenance préventive et curative des installations

technicien de production

Exigences

  • etre capable de s'occuper de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
  • etre capable de s'organiser en fonction des priorités et des échéances
  • comprendre et rédiger des documents de production
  • organisé
  • réactif
  • autonome

Responsabilité

  • effectuer le montage/ démontage des moules sur les machines et procéder aux réglages
  • approvisionner les presses en matières ou consommables et vérifier le flux de pièces
  • vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines
  • compléter les supports de suivi de production et faire suivre les données aux interlocuteurs concernés
  • définir le programme en fonction de la production et afficher les paramètres des équipements
  • contrôler et étudier les données de production d'une installation et prendre des mesures correctives

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer le montage / démontage des moules sur les machines et procéder aux réglages
  • changement des mains de préhension sur les robots et ilots ainsi que du réglage robot
  • vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines
  • contrôler la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et les adapter en fonction des besoins
  • compléter les supports de suivi de production et faire suivre les données aux interlocuteurs concernés
  • approvisionner les presses en matières ou consommables et vérifier le flux des pièces
  • contrôler et étudier les données de production de l’installation et prendre les mesures correctives
  • réaliser la maintenance de premier niveau

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi Du lundi au samedi inclus
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Une expérience serait appréciée
  • 2 ans - mecanique automobile

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • identifier les phases d'intervention
  • principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • renseigner les supports de suivi d'intervention

Rémunération

  • salaire selon compétences
  • salaire selon la qualification

Responsabilité

  • une formation en interne peut-être dispensée par l'employeur
  • sous l'autorité du Chef de Centre, vous réalisez les différentes interventions diagnostiquées sur les véhicules de marques, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, embrayage, distribution, amortisseur, échappement, ...)

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • données d'activité d'une production
  • organiser et planifier une activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • pour une clientèle composée d'entreprise issues des secteurs de la communication visuelle, de l'industrie et du bâtiment, vous aurez la responsabilité des productions quotidiennes du centre d'usinage, sous la tutelle du Responsable d'Usinage
  • avec les machines à disposition , l'équipe d'opérateurs machine, et l'équipe administrative, vous garantissez le respect des délais et la qualité des prestations réalisées

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il supervise l’équipe comptable pour faire en sorte que la comptabilité et les finances soient bien tenues
  • il participe et supervise les budgets annuels et trimestrielle ainsi que pour les filiales
  • ses missions très diverses et à haute responsabilité lui confèrent ainsi un rôle de consultant auprès de la direction, pour qui le Directeur Financier CFO est un interlocuteur privilégié
  • pour ce faire, il coordonne les équipes de différents services et supervise plusieurs secteurs de l’entreprise
  • il supervise l'équipe RH, contrôle et valide les salaires, les contrats de travail et tous documents concernant les salariés
  • en effet, il est chargé d’assurer la bonne gestion financière, administrative et RH de la société et de ses filiales
  • il est responsable de la clôture des comptes trimestriels et annuel et de l’exactitude des comptes remis aux experts comptables et aux commissaires aux comptes
  • il pilote et supervise le contrôle de gestion industriel dans ses missions

Exigences

  • connaissance du milieu industriel et de production
  • connaissance de l'international
  • capacité à fédérer et à encadrer ses équipes
  • management de différents services : Comptabilité, Contrôle de gestion, RH paie, Achats

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - ou CAP et expérience> 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • polyvalent, autonome, rigoureux, à l'écoute des clients, capable de travailler en équipe, respectueux des processus, des préconisations du constructeur et des consignes de sécurité
  • une immersion peut être proposée à un profil qualifié débutant/e ou peu expérimenté ou à un profil expérimenté non qualifié ainsi qu'éventuellement une action de formation préalable au recrutement suivant profil
  • permis B indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • bon de livraison
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • excellente communication verbale et écrite
  • maîtrise des outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques et filtrage des demandes vers les membres appropriés de l'équipe
  • facturation, suivi des commandes quotidiennes, de la préparation à la livraison, en assurant le lien avec les services de l'entreprise
  • soutien administratif général au service des ventes
  • assurer le support administratif et opérationnel du service commercial en garantissant un suivi efficace des activités liées à la vente et à la relation client
  • préparation de documents commerciaux tels que devis, contrats et rapports d'activité
  • communication régulière avec les clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs préoccupations

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €