SPHERIO Salaire

Goderville

Les salaires sur les positions chez SPHERIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 145 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPHERIO recrute pour des postes:

commissaire aux comptes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • partie Expert -Comptable - Manager une équipe de 18 personnes - Conseiller et accompagner les client s
  • partie Commissaire au compte - Certifier les comptes annuels de l entreprise - Emettre des Attestations
  • partie Commerciale - Développer commercialement le cabinet

Exigences

  • vous êtes ouvert aux autres, de contact facile
  • gout prononcé pour les chiffres - Organisé rigoureux
  • vous avez le sens du résultat
  • A court terme : - Se former sur le terrain sur les deux spécialisations - S intégrer avec l équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition
  • vous avez de valeurs humaines : Franchise, honnêteté
  • vous appréciez de gérer les différentes émotions au bien de l organisation

Collaborateur comptable

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Assurer la conformité aux normes fiscales
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
  • Logiciels comptables
  • Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS
  • Veiller au respect des délais légaux

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - en cabinet comptable
  • 2 ans - sur le même type de poste

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

business developer

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prise de rendez-vous clients
  • participation à l'organisation d'événements commerciaux
  • veille et traitement des appels d'offre
  • mise à jour des reportings de rendez-vous et des benchmarks des résultats de ventes
  • etude de marché et mise en place de plan d'actions
  • optimisation des outils d’aide au développement commercial
  • veille sur les événements business
  • préparation de supports commerciaux

Exigences

  • dynamisme et force de proposition
  • sens de l’organisation, rigueur et maturité
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • outil de gestion de la relation client - A l'aise avec les outils numériques en général
  • niveau d'étude : Master 2
  • domaine : Commerce / Marketing

assistant de direction

Responsabilité

  • accueillir les clients et les visiteurs de l’entreprise
  • assurer la facturation des clients
  • suivre la facturation des clients et effectuer les relances clients
  • assurer la prise de notes lors des réunions
  • etablir les lettres de mission en collaboration avec l’expert-comptable
  • tenir à jour l’agenda du cabinet
  • assurer le classement et l’archivage informatique des dossiers du cabinet
  • produire des comptes rendus de réunions

Exigences

  • savoir communiquer rapidement et efficacement
  • vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique pour qui la satisfaction des clients passe par un épanouissement des collaborateurs, venez vivre avec nous cette aventure

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • selon le pourcentage SMIC / âge

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

expert-comptable

Exigences

  • vous disposez du diplôme d'Expert-Comptable et d’une expérience en cabinet d’au moins cinq ans
  • sens du résultat : Bon commercial
  • gout prononcé pour les chiffres
  • valeurs humaines : Franchise, honnêteté
  • organisé- rigoureux
  • la connaissance du secteur du cinéma, mais également en montage de groupe, sessions, fusions, apports et création de groupe serait un plus

Responsabilité

  • vous maîtrisez les aspects comptables, juridiques et fiscaux de la révision à la réalisation des bilans et liasses fiscales