SPID IMMO Salaire
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Villeneuve-d'Ascq
1 AVENUE DE FLANDRE, 59491 VILLENEUVE D'ASCQ
SIREN:
817685332
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SPID IMMO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%
SPID IMMO 980 € -73.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPID IMMO recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • nous accordons une grande importance à votre compétence technique, tout autant qu'à votre savoir-être
  • formation Bac +2 dans le domaine administratif et comptable

Rémunération

  • mensuel de 2201,00 Euros à 2201,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1890,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique clients et salariés
  • suivi administratif des clients
  • gestion administrative et comptable des comptes clients
  • enregistrement et suivi comptable , prépa-TVA
  • gestion RH : Suivi des contrats et des heures des salariés

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

Exigences

  • les postes sont à 35H00/Semaine
  • vous êtes capable de mener à bien le bon déroulement des prestations de nos clients
  • N'hésitez pas à nous contacter par message ou à nous faire parvenir votre CV
  • SPID IMMO recrute un agent d'entretien en CDD du 3 au 28 Octobre et un agent d'entretien du 15 Septembre au 14 Octobre 2022

commercial

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Exigences

  • motivé , dynamique, et investi
  • niveau bac +2
  • contactez-nous pour plus d’information
  • A bientôt pour une future collaboration

Responsabilité

  • animer les réseaux sociaux de l’entreprise en créant un compte professionnel
  • le Responsable Développement Commercial est pour nous un poste clé, au cœur de la relation entre les clients et les besoins de l’entreprise
  • L’OBJECTIF ? Rechercher de nouveaux clients et participer à la gestion de l’exploitation

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,56 Euros à 11 Euros sur 12 mois