SPIRALTO Salaire
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Grenoble
9 RUE SULLY, 38000 GRENOBLE
SIREN: 754010775
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Les salaires sur les positions chez SPIRALTO
SPIRALTO recrute pour des postes:
directeur administratif et financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sous l’autorité de la Direction Générale, membre du Groupe de Direction, vous contribuez à l’évolution et à la croissance de la structure et collaborez aux projets opérationnels spécifiques liés notamment à l’évolution organisationnelle et digitale dans le cadre de la fusion et à la transformation digitale
- PST 38 est organisé en 17 centres répartis dans l’Isère et compte 200 salariés dont des services administratifs, financiers et informatiques, des équipes pluridisciplinaires , des services de prévention des risques professionnels et un pôle de maintien dans l’emploi
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
- selon profil et expérience
directeur des ressources humaines
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mai-Lan PHAM
- PST 38 regroupe environ 13 600 entreprises adhérentes, représentant environ 180 000 salariés suivis, tous secteurs professionnels confondus
- gestion de projets digitaux, SIRH, gestion des temps, etc
- conseil juridique, organisationnel et managérial
- animation et encadrement d’une équipe RH répartie sur 3 sites, Grenoble, Voiron et Bourgoin Jallieu et composée de 2 RRH et 4 assistantes RH
- gestion des relations sociales, contribution à la renégociation d’accord d’entreprises, mise en oeuvre d’une politique des Ressources Humaines cohérente et harmonisée sur l’ensemble des sites
- pilotage des budgets et de la masse salariale, mise en oeuvre des mouvements internes en cohérence avec la cartographie des compétences de la structure
- manager efficace, présent auprès de vos équipes, vous animez, supervisez et accompagnez la mise en oeuvre opérationnelle des actions RH à PST 38
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- processus de recrutement
- pré-entretiens téléphoniques, puis entretiens en face à face ou par visio. Tous les candidats seront informés de l'avancement de leur candidatrure
- secteur d’activité du poste ACTIVITÉ DES MÉDECINS GÉNÉRALISTES
- votre sens de la confidentialité est solide
- solide face à des interlocuteurs exigeants, bon négociateur, vous êtes reconnu sur toutes les dimensions opérationnelles d’une fonction de RH généraliste, mais aussi en tant que conseil et savez faire entendre vos préconisations au sein de nos équipes
- présélection par entretiens téléphoniques puis entretiens en visio ou en face à face sont proposés dans le cadre du processsus de recrutement
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- actualiser le dossier médical du patient
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- réaliser des démarches médico administratives
- e-mailing
- pack office
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- le maintien en emploi des salariés est un sujet majeur et les services de santé au travail sont appelés à jouer un rôle de premier plan
technicienne hygiène sécurité environnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de protection et de prévention des pollutions
- métrologie
- utilisation de matériel de contrôle et mesure
- caractéristiques des équipements de protection
- utilisation d'équipements et d'appareils de mesure
- outils bureautiques
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- analyse des risques
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- il/elle conduit ses missions sous la référence d'un.e ingénieur.e HSE et en délégation de la responsabilité du médecin du travail
- en collaboration avec les équipes médicales, il/elle intervient dans les entreprises dans un but exclusivement de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des salarié.es et contribue à l'amélioration des conditions de travail
- pour assurer sa mission consistant à prévenir toute altération de la santé du salarié du fait de son travail, MT2i dispose d'un service de prévention des risques professionnels doté de 3 ingénieurs généralistes , 1 ingénieur.e chimiste, 1 ergonome, 10 technicien.nes, 1 responsable de pôle prévention
- il/elle conseille et informe les acteurs de l'entreprise et accompagne les entreprises dans la construction et la mise en œuvre d'une démarche de prévention des risques professionnels à court et long termes
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- assistant Administratif
- rattachée à la Responsable du Service Administratif et Financier, au sein d'une équipe administrative, votre rôle est d'être l'interlocuteur des entreprises adhérentes pour toutes questions liées la gestion administrative et financière de leur dossier d'adhérent
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- il/elle coordonne l’activité des préventeurs
- MT2i, service de prévention et de santé au travail interentreprises, regroupe environ 7 000 entreprises, représentant environ 84000 salariés suivis, tous secteurs professionnels confondus
- MT2i est organisé en 10 centres répartis dans l’agglomération Grenobloise et compte une centaine de salariés travaillant en équipes pluridisciplinaires
- pour assurer sa mission consistant à prévenir toute altération de la santé du salarié du fait de son travail, MT2i dispose d’un service de prévention des risques professionnels
- coordonne l’activité des préventeurs, apporte un appui technique et méthodologique
- coordonne l’activité des préventeurs, apporte un appui technique et méthodologique
- rattaché.e à la Responsable du service Prévention des Risques Professionnels, l’ingénieur IPRP intègre une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs HSSE, ingénieur chimiste, ergonomes et techniciens hygiène et sécurité
- en collaboration avec les équipes médicales, il/elle intervient dans les entreprises dans un but exclusivement de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l’amélioration des conditions de travail
Exigences
- autonome, à l’écoute, vous communiquez avec finesse et agilité
- vos qualités rédactionnelles et de synthèse, notamment dans la rédaction des rapports rendus sont un atout
- autonome, à l’écoute, vous communiquez avec finesse et agilité. Solide face à des interlocuteurs exigeants, bon négociateur, vous êtes reconnu en tant que conseil et savez faire entendre vos préconisations tant au sein de nos équipes , qu’auprès de nos adhérents
- solide face à des interlocuteurs exigeants, bon négociateur, vous êtes reconnu en tant que conseil et savez faire entendre vos préconisations tant au sein de nos équipes , qu’auprès de nos adhérents
- vous conjuguez organisation et rigueur scientifique afin d’élaborer des méthodologies et des stratégies adaptées à la prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse, notamment dans la rédaction des rapports rendus sont un atout
- vous conjuguez organisation et rigueur scientifique afin d’élaborer des méthodologies et des stratégies adaptées à la prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité
- votre disponibilité et votre réactivité d’intervention vous permettent de conduire des actions sur le terrain au sein de nos entreprises adhérentes, tous secteurs d’activité
- vos qualités relationnelles et d’animateur de votre spécialité, votre sens de l'initiative et des priorités, ainsi que votre maîtrise de la gestion de projets et de l'outil informatique, notamment du Pack Office feront de vous un.e partenaire apprécié.e dans le cadre de l'exercice de votre mission prévention des risques
coursier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
Rémunération
- mensuel de 900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- règles de sécurité
- utilisation d'engins de tonte
- éléments de base en plomberie
- electricité
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- procédures d'entretien de bâtiments
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 14 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 5 ans
Exigences
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
- concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- accueillir des patients
- pack office
- réaliser une enquête épidémiologique et/ou alimentaire
- identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
Rémunération
- en fonction de l'expérience
- mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assistez les Médecins du Travail dans l'ensemble de leurs missions et effectuez des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la prévention des risques professionnels