SPIT Salaire
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Bourg-lès-Valence
150 AVENUE DE LYON, 26500 BOURG LES VALENCE
SIREN:
421803966
Organisations

Les salaires sur les positions chez SPIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
SPIT 2916 € -22.2%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPIT recrute pour des postes:

category manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • une première expérience en achat direct dans un univers industriel
  • sensibilité pour les produits techniques et l'univers industriel
  • gestion de projet / management transversal
  • pragmatisme et capacité à prioriser, faire des choix et prendre des décisions
  • excellent sens relationnel être capable de développer une relation de partenariat
  • aptitude à la négociation
  • capacité à construire et déployer une stratégie

Responsabilité

  • définit la stratégie court/moyen/long terme de son portefeuille
  • participe en amont avec tous les acteurs au développement des projets
  • détermine le processus d'obtention du produit au meilleur rapport qualité
  • responsable de la catégorie Métal, intégré dans une équipe de 4 Category Manager, vous aurez en charge un portefeuille d'environ 25M€ composé de 80 fournisseurs
  • prix
  • délais, tout en prenant en compte les normes sécuritaires et environnementales
  • prospecte les sources potentielles avec une approche TCO
  • assure la sélection de fournisseurs

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance - 1 an

Responsabilité

  • préparer et conduire les études de marché en support des équipes Européennes et RD
  • participer à la collecte de données et phase d'analyse pour la construction des Business Cases
  • rechercher et prioriser les Avantages Bénéfices clients sur les produits phares de la gamme
  • participer à l'élaboration du Product Launch Plan en Europe
  • collaborer activement avec les équipes projets pluridisciplinaires et internationales
  • participer à l'amélioration des bases de données Marketing et techniques
  • au sein de l'équipe Strategic Marketing Product Development et rattaché au European Product Manager Wood Fastening, vous participerez à la préparation des études et des lancements des futurs produits et à la gestion des gammes de produits actuels

Exigences

  • expérience requise : - 1 an
  • rigoureux et créatif
  • expériences significatives précédentes : « Ecoute clients » et/ou Innovation
  • localité : Valence

responsable logistique

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de site et véritable bras droit de ce dernier, vous aurez en charge l’animation des équipes, la planification et l’organisation des services Production et Logistique

technicienne de maintenance industrielle

Éducation

  • BTS Mécanique
  • BTS Maintenance Industrielle

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • utiliser la GMAO déjà en place
  • proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des moyens de production
  • rédiger les rapports de ses interventions, maintenir les documentations techniques à jour
  • participer à l'amélioration du processus de Maintenance Industrielle
  • encadrer les sous-traitants lors d'interventions
  • participer à l'ensemble de tâches de maintenance : actions préventives, curatives, amélioratives
  • participer aux modifications du parc machines : modifications mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

technicienne de laboratoire

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • la compétence technique, la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont de vrais atouts pour le bon déroulement des missions
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • la mise en œuvre
  • la rédaction du rapport d'essai

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • élaborer et formaliser les programmes de formation digitale et présentielle dans une approche commerciale
  • promouvoir ce modèle de formation auprès des partenaires distributeurs
  • organiser, planifier et animer ces programmes
  • assurer le tutorat et le suivi des stagiaires en tant que coach
  • gérer le bon fonctionnement du Centre de Formation
  • votre action pédagogique utilise des solutions modernes, percutantes et apporte un véritable support aux équipes commerciales
  • basé sur le site de Bourg-Lès-Valence dans la Drôme, vous êtes intégré au service Marketing en tant que véritable support des ventes
  • votre mission principale consiste à concevoir les solutions formations Métier - Applications - Produits à destination des partenaires distributeurs et des collaborateurs de l'entreprise, en étroite collaboration avec les experts métiers, les Chefs produits et les Managers

Exigences

  • votre goût pour la pédagogie, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que vos qualités rédactionnelles font parties de vos forces
  • ce poste nécessite des déplacements fréquents dans toute la France
  • vous êtes capable de vous adapter à des matériels et des technologies différentes, vous souhaitez relever des challenges dans un environnement de travail propice à la réussite
  • chef de projet formation ou similaire: 2 ans
  • environnement bâtiment et/ou Technique: 2 ans
  • la mission de FORMER et de CRÉER des formations vous anime au quotidien

responsable développement

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Commerce

  • beauté et bien-être
  • Beauté et bien-être

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous déploierez, présenterez les temps forts des enseignes prioritaires aux équipes commerciales des agences, mesurerez les résultats et les partagerez/analyserez avec les responsables d’agences/chefs des ventes/ chefs de marché
  • vous remonterez aux KAMs et service marketing les résultats des actions et KPIs et transmettrez les bonnes pratiques/initiatives observées sur le terrain
  • vous développerez la performance du linéaire SPIT, maitriserez vos indicateurs et vos spécificités ainsi que ceux de la concurrence afin de mettre en place les plans d’actions optimaux
  • vous planifierez, organiserez et mettrez en place les actions commerciales régionales et nationales auprès des interlocuteurs clés
  • vous devrez obtenir et analyser les statistiques de vente des agences
  • vous définirez et mettrez en place le planning des tournées accompagnées sur les clients UF ciblés au préalable avec le distributeur
  • vous vous assurerez de la disponibilité des produits et mettrez en place les actions correctives si nécessaire
  • vous préparerez et produirez des présentations/données et analyses chiffrées et animerez les réunions avec les Responsables d’Agence, chef s des ventes, directeur s de site, directeur s commerciaux , chef s de marché etc

Exigences

  • ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes de niveau Bac+2 à Bac+5 de filière commerciale et/ou technique et si vous maîtrisez des techniques de vente, de négociation, de prospection, merchandising et de communication
  • vous souhaitez vous développer ?
  • vous faites preuve de leadership et d'engagement ?
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
  • alors n'hésitez-plus et postulez
  • vous êtes autonome, force de proposition, et avec une forte capacité d'adaptation et de pédagogie ?
  • vous appréciez et savez analyser les données, les interpréter et les transmettre de manière synthétique ?
  • ce poste est disponible immédiatement

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €44 000
  • 44-48 K€ brut annuel selon profil Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois Forfait jour non cadre avec RTT Mutuelle familiale Épargne salariale Compte Epargne Temps CSE œuvres sociales Engagement Diversité et Inclusion Convention collective nationale de la métallurgie Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes ! Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat peut se sentir à sa place

Responsabilité

  • responsabilités clés : Vous participez à l’analyse des besoins fonctionnels des utilisateurs et à la définition des exigences produit
  • vous assurez le suivi fournisseur avec les services Qualité & Achats, et accompagnez la production lors du lancement de nouveaux produits ou de l’évolution de gammes existantes
  • vous réalisez les études mécaniques, les modèles 3D, les dossiers de plans, nomenclatures et cahiers des charges, en collaboration avec les services Qualité, Achats et les fournisseurs
  • vous participez aux groupes de travail techniques : amélioration produit, résolution de problèmes, réduction des coûts, optimisation de gamme, standardisation… Compétences et expériences requises : Vous êtes titulaire d’une formation Bac2 à Bac3
  • vous recherchez également des solutions permettant d’améliorer et de faire évoluer les produits et procédés existants
  • vous pilotez les phases de prototypage : lancement des fabrications, contribution aux mises au point techniques et suivi des essais
  • vous réalisez une veille technologique et concurrentielle active sur les matériaux et procédés de fabrication

Exigences

  • vous faites preuve de créativité, d’un esprit critique orienté solutions
  • vous maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement Pro/ENGINEER
  • vous appréciez le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire
  • vous êtes autonome et capable de mener plusieurs projets en parallèle
  • déplacements occasionnels en France et à l'étranger

opérateur montage

Avantages

  • mutuelle