définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
définir un avant-projet
élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
annuel de 20500,00 Euros à 27500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assister le responsable du pôle habitat dans le suivi administratif des travaux
préparer les ordres de mission, les attestations d'ouverture de chantier des entreprises
analyse et l'évaluation technique des dossiers
faire respecter le cahier des charges des travaux
suivre les demandes d'agrément des entreprises intervenant sur le dispositif
rédiger l'ensemble des rapports nécessaires et respecter le reporting prévu avec sa direction
réaliser le suivi administratif et technique des dossiers en lien avec la direction générale et le service du logement du département
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
directrice générale
Exigences
animer une réunion
comptabilité publique
droit des affaires
législation sociale
management
superviser les directions stratégiques d'une structure
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
définir l'orientation financière d'une structure
Responsabilité
missions : Organiser, planifier et assurer le management et le développement de l'entreprise et de ses activités, assurer la montée en puissance technique de la structure tout en maîtrisant son budget et les équilibres financier de l'entreprise, élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement de l'entreprise en collaboration avec l'ensemble des services et direction de la structure, pacifier, animer et développer des relations de confiance et de complicité au sein de la structure et à l'extérieur de la structure avec ses partenaires privilégiés : actionnaires et ses prestataires
directeur
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
apporter une assistance technique
contrôler l'application d'une réglementation
contrôler la conformité d'exploitation
contrôler la réalisation d'une prestation
véhicule léger Souhaité
coordonner l'activité d'une équipe
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
Responsabilité
réaliser une étude de faisabilité
préconiser des programmes d'entretien
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis