SPORTIVE DE SKEMA BUSINESS SCHOOL Salaire

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5 avis au total
  Valbonne
60 RUE DOSTOIEVSKI, 06560 VALBONNE
  http://www.skema-bs.fr
SIREN: 440837383
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez SPORTIVE DE SKEMA BUSINESS SCHOOL

SPORTIVE DE SKEMA BUSINESS SCHOOL recrute pour des postes:

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le déploiement et la prise en main du Wikipédia d’entreprise SKEMAPedia
  • développer le site du projet ERP MySKEMA
  • participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, assurer la capitalisation des connaissances des collaborateurs sur le départ, etc
  • être pro-actif dans la recherche de l’information et en favoriser la circulation
  • contribuer aux projets portés par la direction du Knowledge Management
  • dans un contexte de mise en place d’un nouvel ERP, être en lien avec l’équipe projet pour obtenir l’information et la rendre accessible aux collaborateurs, sur le site d’information du projet ERP MySKEMA
  • en collaboration étroite avec les équipes Directions Ressources Humaines, Système d’Information, Digital et Campus, vous participez au développement de la Direction du Knowledge Management

Exigences

  • vos forces et petits +
  • vous avez une solide connaissance des outils informatiques collaboratifs et vous maitrisez parfaitement SharePoint
  • vous disposez d’un esprit de synthèse et d’une excellente capacité rédactionnelle
  • ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées
  • participer au choix de progiciels
  • définir les tests et participer aux recettes
  • analyser et préconiser les meilleures solutions informatiques
  • participer à la formation des utilisateurs
  • rédiger les cahiers des charges techniques et les dossiers de consultation
  • superviser le bon déroulement des projets dans le respect des coûts, des délais et des besoins exprimés
  • déployer la nouvelle application ou le nouveau service

Exigences

  • vos forces et petits +
  • vous possédez un diplôme d'Ingénieur Informatique ou bac+5 à dominante informatique
  • rigoureux et réactif vous aimez travailler en autonomie et êtes capable de prendre la hauteur pour analyser
  • vous disposez d’une expérience significative en pilotage de projet et dans la gestion de projet SI
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service client et du résultat
  • vous maitrisez la procédure d’achat public
  • ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an - au moins similaire

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de paie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux +RTT

Responsabilité

  • gestion des sorties des collaborateurs
  • rédaction de courriers, attestations, contrats de travail et avenants
  • sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines du campus de Sophia Antipolis, vous contribuez à la gestion administrative des effectifs de l'Ecole
  • sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines du campus de Sophia Antipolis, vous contribuez à la gestion administrative des effectifs de l’Ecole
  • organisation et suivi des visites médicales des collaborateurs
  • dans ce contexte, vous serez le référent RH des Intervenants occasionnels : accueil et renseignements, édition et suivi des contrats, réponses aux demandes, travail en équipe avec les services Scolarité et Paie
  • gestion des frais de transport
  • participation aux différents activités RH transverses dans un environnement international

responsable de projets informatiques

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la formation des utilisateurs
  • encadrer les équipes du pôle Gestion de Projet
  • déployer la nouvelle application ou le nouveau service
  • organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre de projets
  • arbitrer les éventuels différents entre l’équipe et les autres intervenants
  • coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées
  • gérer la relation avec le fournisseur , depuis la signature du contrat à la validation finale de projets
  • définir les tests et participer aux recettes

Exigences

  • vos forces et petits +
  • issu d’une formation Bac+5 et justifiant d’une expérience professionnelle impérative supérieure à 8 ans sur un poste équivalent
  • sens du service et du client qu’il soit interne ou externe
  • ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous
  • capacité d’organisation et de priorisation des tâches

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de plannings et d’agendas complexes
  • organisation de réunions, de rendez-vous et de déplacements en France et à l’étranger
  • participer à l’organisation d’événements et gérer la logistique attenante
  • préparation de réunions et des comptes-rendus
  • suivi du budget en coopération avec la direction
  • pilotage des dossiers administratifs confiés
  • accueillir les interlocuteurs internes/externes et être un relai d’information auprès des différentes directions

Exigences

  • force de proposition, capacité d’analyse et grande rigueur
  • formation supérieure de niveau Bac+2 en Assistanat de Direction ou Assistanat Manager, avec une expérience réussie sur une fonction similaire
  • excellent relationnel et sens du service, capacité à créer du lien et fédérer une équipe
  • sens de l’autonomie et de la discrétion
  • notions en gestion/comptabilité et gestion de projet
  • ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Student Office, vous garantissez le bon déroulement et le développement du programme qui vous est confié et intervenez en assistance aux coordinateurs programmes
  • etre le contact clé du programme ou de l'année du programme sur le campus
  • collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus
  • organiser les sessions d'examens
  • exprimer des nouveaux besoins et proposer des solutions
  • réaliser et faire évoluer, en collaboration avec les responsables de programme et responsables de cours, le planning des cours et les interventions des professeurs impliqués dans les programmes
  • assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel
  • dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance avec les étudiants en vue de détecter d'éventuels dysfonctionnements dans le déroulement de l'année scolaire concernée

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure
  • vous maitrisez l’environnement Office et avez déjà utilisé un ERP ou un outil de planification
  • vos forces et petits +
  • de nature proactif et enthousiaste, vous avez une appétence pour relever des challenges
  • vous avez le sens du service client, un excellent relationnel, et un esprit d’équipe
  • vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et aimez résoudre des problèmes
  • esprit d’équipe
  • envie d’entreprendre

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d’une formation de niveau Master et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à une fonction en lien avec les enjeux commerciaux et recrutement d’une entreprise
  • issu d’une formation de type Master, idéalement avec une spécialisation RH, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en recrutement de cadres et/ou dans l’accompagnement carrière d'étudiants de niveau Master, idéalement auprès d'étudiants internationaux
  • ✔ Issu d’une formation supérieure de niveau bac+ 5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 6 ans minimum en développement RH et/ou acquisition de talents au sein d'une entreprise du secteur des services financiers
  • vos forces et petits +
  • 🔎 Vos forces et petits +
  • disponible et à l’écoute, vous avez le sens du service
  • conseiller les étudiants du MSc Financial Markets & Investments
  • ✔ Exposition internationale – appétance pour le management inter-culturel

Responsabilité

  • contribuer à la conception, à la mise en œuvre et la coordination, avec l'appui de partenaires externes, des plans d'action employabilité sur l'ensemble des programmes
  • sensibiliser, informer les étudiants sur les métiers et carrières proposés au sein de ces entreprises
  • identifier les besoins en recrutement , comprendre les profils et compétences recherchés en vue d’y placer les étudiants
  • développer de nouveaux comptes entreprises et fidéliser ceux déjà existants
  • organiser des sessions de formation en classe, groupe ou individuellement si nécessaire
  • cartographier et construire des relations durables avec les interlocuteurs clés RH/recrutement, en France et à l’international des entreprises du portefeuille client
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes Employer Engagement et Talent Development
  • assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de grands comptes sur les enjeux de recrutement et marque employeur

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • savoir gérer des projets transverses marketing/communication
  • appétence pour le développement commercial
  • capacité à absorber de la data et savoir la synthétiser
  • en cours de formation supérieure avec une spécialisation en marketing, vous avez également une première expérience réussie dans ce domaine
  • rigueur dans le suivi de projets
  • une première utilisation d’un logiciel CRM est un plus
  • prise d’initiatives, autonomie, gestion du temps et des priorités
  • sens du relationnel et du travail en équipe

Responsabilité

  • gestion des appels entrants campagne taxe, traitement des demandes par email, négociation auprès d’un panel clients défini
  • etablissement des bilans de la campagne de collecte et production de recommandations
  • analyse des résultats et suivi des KPIs
  • soutien à la conception du plan de marketing et communication off et on line
  • coordination et suivi des actions commerciales auprès des prestataires
  • préparation du plan d’actions marketing et commercial
  • coordination des Directions internes SKEMA dans les différentes étapes du plan d’actions
  • lancement et coordination du plan d’actions marketing et commercial

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDIPrise de fonction : dès que possibleLocalisation : SKEMA Business School, campus Grand Paris à Suresnes ou campus de Lille ou campus de Sophia AntipolisLa force de SKEMA repose sur des caractéristiques inédites 1

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le contrôle et la disponibilité des moyens techniques pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes d'information
  • 👉Assurer le contrôle et la disponibilité des moyens techniques pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes d'information
  • contribuer au diagnostic et à la résolution d'incidents de niveau pour les systèmes et l'exploitation
  • 👉 Contribuer au diagnostic et à la résolution d'incidents de niveau pour les systèmes et l'exploitation
  • assurer les évolutions techniques de son périmètre
  • réaliser la mise à disposition des environnements techniques
  • 👉Réaliser la mise à disposition des environnements techniques
  • 👉 Etablir des préconisations dans son domaine pour assurer une amélioration continue

Exigences

  • maîtrise impérative de l'environnement office 365 et Azure
  • vos forces et petits +
  • issu d’une formation Bac+5 en informatique et justifiant d’une expérience professionnelle impérative supérieure à 8 ans sur un poste équivalent
  • connaissances appréciées Cisco/PaloAlto/SQL/Windows 2016/2019/ SimpliVity/FortiGate/Veeam
  • sens du service et du client qu’il soit interne ou externe
  • ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous
  • capacité d’organisation et de priorisation des tâches

travel manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDIPrise de fonction : dès que possibleLocalisation : SKEMA Business School, campus de Sophia AntipolisLa force de SKEMA repose sur des caractéristiques inédites 1

Exigences

  • la connaissance de l’outil KDS NEO serait un plus
  • compétences recherchées
  • vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies
  • réactif et disponible, vous disposez d’un vrai sens du service et êtes force de proposition
  • o   Réactif et disponible, vous disposez d’un vrai sens du service et êtes force de proposition
  • toutes nos offres sont ouvertes à tous
  • reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez une bonne écoute active et des qualités d’expression tant à l’écrit qu’à l’oral

Responsabilité

  • o   Analyser les statistiques par typologie de dépenses et de voyageurs afin de définir des axes d’optimisation produits
  • analyser les statistiques par typologie de dépenses et de voyageurs afin de définir des axes d’optimisation produits
  • o   Assurer l’administration et contribuer à l’évolution de notre outil KDS Neo en lien avec le support dédié KDS Neo ainsi que de notre applicatif OFFLINE
  • o   Être l’interlocuteur privilégié de notre agence de voyage, mais également de l’ensemble des partenaires de notre politique voyage
  • être l’interlocuteur privilégié de notre agence de voyage, mais également de l’ensemble des partenaires de notre politique voyage
  • assurer l’administration et contribuer à l’évolution de notre outil KDS Neo en lien avec le support dédié KDS Neo ainsi que de notre applicatif OFFLINE
  • o   Étudier le positionnement tarifaire de nos partenaires face à la concurrence, et de l’agence de voyage par rapport aux agences de voyage locales pour les campus internationaux
  • être moteur sur le déploiement de projets , participer aux projets d’évolution de nos outils Travel et Expense, avec le runner SI Finances

Salaire moyen national

2587 €