SPPS Salaire
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Frasne
7 GRANDE RUE 25560 FRASNE
SIREN:
344470786
Production

Les salaires sur les positions chez SPPS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SPPS recrute pour des postes:

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - diplôme d'Etat d'Orthophoniste

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Encourager l'autonomie des patients dans la gestion de leur condition
  • Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • convention Collective 1966

Responsabilité

  • il effectue la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif
  • il coordonne les entreprises qui interviennent sur les sites, il rédige les plans de prévention et permis feu
  • il fait appliquer les mesures de sécurité et contrôle l'exécution des opérations de maintenance et travaux de gros entretien
  • agent de maintenance des infrastructures
  • L'agent de maintenance des infrastructures est référent sécurité des sites relevant de son périmètre
  • il gère directement la flotte automobile
  • il doit réaliser sa mission selon les règles de sécurité, en intervenant dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et du mobilier
  • en lien étroit avec le responsable patrimoine et le responsable sécurité, il rend compte du suivi des opérations de maintenance et de gros entretiens, prépare les commissions de sécurité et tient à jour les registres

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ERGOTHERAPEUTE

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • convention Collective 1966

Responsabilité

  • dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le Conseiller en Economie Sociale Familiale contribue à rendre les jeunes ou les adultes accompagnés acteurs de leur projet de vie et les accompagne dans le développement de leur autonomie et de leur citoyenneté
  • il les aide à formuler leurs projets, évalue leurs capacités d'autonomie, et les aide à mobiliser leurs compétences et à trouver des ressources dans leur environnement pour répondre à leurs besoins et envies

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • chèque repasrémunération selo

Responsabilité

  • il s'occupe aussi du suivi administratif des personnes accompagnées

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • convention Collective 1966

Responsabilité

  • est garant des droits des personnes accompagnées
  • il favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours
  • il accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le Projet Personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants