Les salaires sur les positions chez SPRING EUROPE

SPRING EUROPE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure type BTS ou de formation titularisant en Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum
  • votre Discrétion, votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre méthode sont reconnues
  • respect du secret professionnel/confidentialité, Sens du travail en équipe et Capacité à analyser les situations sont les maîtres mots pour une pleine réussite à ce poste

Responsabilité

  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring Nice, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Groupe leader dans le domaine médico-social, son/sa futur Gestionnaire Paie

référent

Responsabilité

  • spring Rennes, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé des Cadres et Techniciens, recrute, pour son client, un groupe international spécialisé dans l'électricité, un Référent technique Technicien de Bureau d'Etudes en CDI à Rennes
  • dans ce cadre, vous recevez les retours clients, les analysez et élaborez les modifications nécessaires pour améliorer les produits

dessinatrice

Exigences

  • le client propose de rejoindre une entreprise à la conception artisanale et pointue au sein d'une ambiance PME
  • package salarial selon expérience
  • offre à pourvoir en intérim longue durée à Laval
  • qu'importe votre niveau de formation, nous recherchons avant tout un candidat qui maîtrise DESIGN CAD et/ou tout autre logiciel de conception qui s'apparente
  • votre motivation, votre sympathie et la maîtrise du logiciel sont les seuls critères

Responsabilité

  • prise en charge du cahier des charges des clients
  • réalisation des dessins industriels sur Design CAD
  • lien avec les ateliers

chef de chantier

Exigences

  • qu'importe votre formation scolaire, vous justifiez au moins de 3 ans en gestion de chantiers électricité pour une clientèle de professionnels.Doté d'un bon relationnel, vous savez gérer en toute autonomie vos chantiers et savez vous montrer présent pour vos équipes et vos clients

Responsabilité

  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?Spring Rennes, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé des Cadres et Techniciens, recrute, pour son client, une belle PME spécialisée dans les énergies , un Chef d'équipe électricité et Automatisme en CDI à Rennes. Rattaché au Responsable Opérationnel, vous gérez les chantiers en toute autonomie de la préparation jusqu'à leur réalisation
  • la planification, l'approvisionnement et l'organisation des chantiersLe management des équipes chantiers Les relevés sur sites avec les clientsLa réalisation des cotations Le suivi des chantiers, en local, sur le départementLa gestion des aléas au quotidienLe respect des normes qualité, sécuritéLa proposition d'améliorations

automaticien

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation de type Bac +2 ou Licence pro, vous avez une expérience significative similaire
  • pragmatique, rigoureu , méthodique et réactif , vous êtes force de propositions
  • aujourd'hui, avec la gamme la plus complète du marché, la division Emballage approvisionne des secteurs variés : la santé, la protection des cultures, la parfumerie, le bien être, l'agroalimentaire et les compléments nutritionnels ou encore la chimie de spécialité, l'électronique et les laboratoires, en offrant le plus haut niveau de qualité, de service et de sécurité
  • reconnu pour votre maitrise technique, vous accordez de l'importance au travail en équipe, vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation, de qualités relationnelles, d'écoute et d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • conception de la partie automatisme « contrôle commande » (analyse fonctionnelle, analyse des risques, document de conception, schéma, grafcet
  • conception de la partie automatisme « contrôle commande » Programmation d'automates et d'IHM de marque SchneiderMise en service et essaisRédaction des notices et des manuels utilisateursSuivi de projet et pilotage de sous-traitants
  • vos principales missions seront

comptable

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la supervision et du contrôle de l'information comptable et financière dans le respect des procédures Groupe
  • en charge de la veille comptable et fiscale, vous optimisez les procédures internes et les SI
  • vous participez à l'amélioration de certains systèmes et/ou à l'organisation interne en liaison avec les autres services concernés
  • vous gérez toutes les problématiques fiscalesVous assurez et vous êtes le garant de la qualité de la production comptable, des reportings et des clôtures  dans le respect des délais
  • vous veillez au respect des obligations comptables et fiscales en assurant une relation optimale avec les tiers Vous animez une équipe comptable composée d'une cinquantaine de personnes au siège et sur site

technicien de production

Responsabilité

  • contrôler, au travers d'inspections, la conformité des équipements fabriqués par rapport au dossier de définition et aux règles de l'art
  • contrôler, au travers d'inspections, la conformité des équipements fabriqués par rapport au dossier de définition et aux règles de l'art Ø Vérifier l'application des processus sur le cycle de production en interne et pour les équipements sous-traités Inspecter les matériels, en vérifiant la composition et l'identification du matériel, sa non-dégradation, sa conformité au dossier de définition, son aspect général, le respect des règles de fabrication, les états de configuration et la traçabilité
  • vérifier l'application des processus sur le cycle de production en interne et pour les équipements sous-traités Inspecter les matériels, en vérifiant la composition et l'identification du matériel, sa non-dégradation, sa conformité au dossier de définition, son aspect général, le respect des règles de fabrication, les états de configuration et la traçabilité

Exigences

  • au-delà de votre expérience, c'est votre capacité à prioriser les urgences, à organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à communiquer qui vous assureront une pleine réussite à ce poste
  • pour faire la différence
  • durée de la mission : 6 mois

chargé d'affaires

Responsabilité

  • etablir le cahier des charges technique avec les clients - Réaliser les chiffrages
  • détecter de nouveaux besoins chez des clients (principalement industriels
  • etre en lien avec le BE et les équipes techniques en renfort technique - La gestion de budgets (600 à 800 000€ CA
  • faire office de support technique auprès du client - Suivre la mise en place des installations et gérer les aléas avec les clients - La réalisation de rapports

responsable maintenance

Responsabilité

  • spring Rennes, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé des Cadres et Techniciens, recrute, pour son client suite à une évolution en interne, un Adjoint responsable maintenance en CDI
  • réaliser les opérations d'entretien courant, de réparations préventives et curatives
  • veiller à la qualité technique des interventions dans les ateliers
  • rendre compte au responsable maintenance

Exigences

  • offre à pourvoir près de Guingamp en CDI
  • statut Agent de Maîtrise / Techniciens Assimilés
  • package salarial très attractif
  • remplacement du Responsable maintenance en son absence
  • horaires de journée ou possibilités d'horaires en 2*8
  • une formation initiale de niveau bac pro associée à une expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid, de la mécanique de construction