SPX FLOW TECHNOLOGY SAS Salaire
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Évreux
6 RUE JACQUARD, 27006 EVREUX CEDEX
Téléphone:
+44 117 910 3018
SIREN:
435580352
eleanor.hackwell@peoplescout.co.uk
Production

Les salaires sur les positions chez SPX FLOW TECHNOLOGY SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
automaticien
informaticien industriel

Comparaison des salaires — automaticien

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AKEMA 5000 € +71.5%
SPX FLOW TECHNOLOGY SAS 4167 € +42.9%
SCI E.M.I. 2916 € —
Cabinet de recrutement 2694 € -7.6%
MECATHEIL 2250 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SPX FLOW TECHNOLOGY SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
automaticien
4167 €
-28%
3002 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 248 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 167 €
/ mois
Net annuel
38 971 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

informaticien industriel
4167 €
-28%
3022 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 248 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 167 €
/ mois
Net annuel
38 971 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SPX FLOW TECHNOLOGY SAS recrute pour des postes:

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise à jour du plan de site du projet
  • la mise à jour du plan de site du projet
  • séverine DOMISE
  • coordination de l'équipe SPX, y compris les entrepreneurs de SPX en relation avec le client
  • en tant que superviseur d'installation, vous contribuerez de manière positive aux résultats des projets
  • administration du site pour les tiers SPX
  • votre objectif principal est d'élaborer le projet depuis la conception initiale jusqu'à l'exécution
  • communication sur le site

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • une expérience dans un rôle de direction ou de gestion d'équipe
  • expérience de la gestion des risques et des problèmes liés aux projets
  • expérience en matière de planification et d'ordonnancement
  • expérience dans la gestion des permis de travail, le contrôle du port des EPI et des conditions générales de sécurité
  • capacité à mesurer et à valider la qualité du soudage
  • progression de carrière
  • chez SPX Flow, nous sommes motivés par l'ingéniosité et la volonté de répondre aux besoins de nos clients

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintenance des matériels et installations pour lesquels un contrat ou une prestation ponctuelle est souscrit
  • maintenance des pompes, des vannes et des homogénéisateurs
  • intervention de maintenance, de montage, démontage, de test de dépannage d’échangeurs sur les sites de nos clients
  • maintenance de matériel SPX , en atelier ou chez nos clients
  • élaboration de rapports d’intervention
  • suivre les procédures et les règles de sécurité
  • référer les problèmes les plus complexes aux techniciens confirmés et au responsable hiérarchique
  • assister les techniciens confirmés sur les sites clients

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • competitive

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion de la paye
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • établir un bulletin de paie
  • législation sociale
  • capacité à travailler en équipe dans un environnement au rythme rapide

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • soutenir les activités quotidiennes de la paie et de l’administration des RH en fonction des besoins et des demandes
  • traiter les demandes de renseignement des salariés, managers, collègues RH et organismes externes et gérer les différentes priorités
  • formuler des recommandations pour améliorer les processus de paie & ADP
  • jouer un rôle d’interface avec les organismes sociaux et les agences d’intérim
  • vous serez en charge de la gestion quotidienne des processus paie et administration du personnel pour l'entité française du Groupe
  • les responsabilités comprennent la collecte, le traitement et le contrôle de toutes les informations relatives à la rémunération des employés afin d'assurer la production de la paie en lien avec le prestataire extérieur
  • administrer les bénéfices locaux
  • gérer le traitement de la paie pour assurer le respect des délais, y compris, les contacts proactifs avec les employés et les managers, la collecte et la vérification des données variables, la relation avec le fournisseur de paie et le contrôle de l’exactitude de la paie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur mise en service

Rémunération

  • Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Ingénieur procédés

Rémunération

  • Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • évaluation de la durée de ces tâches et création du plan I&C
  • pendant la phase d’exécution, être responsable de la préparation de la documentation d’appel d’offres des fournisseurs de SPX Flow ; Analyse des offres des fournisseurs ; Suivi des opérations ; Création du plan HSE et sa mise en œuvre sur le site client
  • en dehors du cadre des projets, vous assisterez le service achat dans l’administration des fournisseurs I&C et vous serez responsable de l’évolution des indicateurs clés de performance interne
  • politiques favorables aux familles

Exigences

  • diplômé en génie électrique, mécanique, industriel ou de la construction
  • capacité à identifier « ce qui est bon » pour développer et maintenir des processus pour exécuter le plan
  • minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou dans la supervision d’installations mécaniques et/ou la gestion de chantier
  • connaissance de la réalisation de projets à grande échelle, multifonctionnels, multi-pays et multi-sites
  • capable de s’engager diplomatiquement avec une excellente communication verbale et écrite à tous les niveaux de l’organisation et à l’extérieur
  • connaissance de la documentation technique relative à l’ingénierie des procédés
  • connaissance de base de l’installation d’équipements électriques et d’instrumentation/contrôle ainsi que des exigences de mise en service
  • options de travail à domicile et flexiblibilité pour accueillir tous les employés

automaticien

Rémunération

  • Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

informaticien industriel

Rémunération

  • Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • compréhension approfondie des processus d’approvisionnement de bout en bout
  • compétences avérées en gestion de projet
  • excellentes compétences de communication – logiques et organisées
  • apprendre rapidement, être motivé et avoir un fort sentiment d’urgence
  • au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des Achats et de la Supply Chain
  • capacité à coordonner des équipes multi-sites et multifonctionnelles
  • BAC+3 ou equivalent en Business Management, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe

Responsabilité

  • gérer et suivre les commandes pour répondre aux besoins du projet
  • effectuer une veille commerciale pour détecter les évolutions technologiques, concurrentielles et économiques
  • établir, avec l'équipe de projet, un calendrier précis des achats programmant les étapes critiques à respecter du projet
  • apporter un soutien aux vendeurs dans la définition des coûts en phase de vente
  • participer au développement de la chaîne d'approvisionnement
  • établir le cahier des charges : examiner les demandes et collaborer avec les fournisseurs pour obtenir des renseignements essentiels sur les produits et les services
  • préparer des rapports d’activité détaillant les progrès, les problèmes et les solutions des fournisseurs
  • identifier et sélectionner les fournisseurs les plus appropriés aux objectifs du projet en fonction de différentes variables clés