Les salaires sur les positions chez SRA

SRA recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • codifier une facture
  • fiscalitĂ©
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • rĂ©aliser un suivi de trĂ©sorerie
  • rĂ©aliser une gestion comptable
  • saisir les factures

Responsabilité

  • la saisie des factures sur EBP GESTION COMMERCIALE / COMPTABILITE
  • les rapprochements bancaires et le pointage des comptes
  • la gestion des factures Achats/Ventes
  • L'analyse de comptes

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euroset + selon profil

chargé d'affaires

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection de clients potentiels, acquisition et conquĂŞte de nouveaux comptes
  • analyse et identification des besoins clients
  • participation Ă  la rĂ©daction du cahier des charges afin de proposer la solution technique adaptĂ©e aux besoins des clients
  • SRA est reconnu Centre de Service AgrĂ©e de la marque Volvo Penta
  • rĂ©daction des offres commerciales
  • conduite des nĂ©gociations de prix avec le General Manager
  • conduite des  nĂ©gociations de prix avec le General Manager
  • nous sommes une Ă©quipe dynamique Ă  taille humaine, d'une vingtaine de collaborateurs

Exigences

  • L'indispensable : issu d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez une première expĂ©rience confirmĂ©e sur un poste similaire
  • L'indispensable : issu d’une formation technique et/ou commerciale, vous avez une première expĂ©rience confirmĂ©e sur un poste similaire
  • pour s'Ă©panouir dans notre rĂ©seau, il faut aimer relever des challenges et savoir ĂŞtre polyvalent au sein d'une Ă©quipe Ă  taille humaine
  • pour s'Ă©panouir dans notre rĂ©seau, il faut aimer relever des challenges et savoir ĂŞtre polyvalent au sein d’une Ă©quipe Ă  taille humaine
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ce poste est pour vous

commercial

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • Ă  nĂ©gocier

Exigences

  • indiffĂ©rent
  • de formation commerciale vous justifiez d’une expĂ©rience significative dans la vente en BtoB
  • avoir une expĂ©rience sur le domaine de ventes complexes d’au moins 3 ans
  • dĂ©placement sur la zone de chalandise de SRA Lyon Ă  savoir la rĂ©gion RhĂ´ne-Alpes mais Ă©galement les rĂ©gions non adressĂ©es par d’autres entitĂ©s

Responsabilité

  • effectuer la prospection et le dĂ©marche de clients potentiels
  • participer aux opĂ©rations marketing et commerciales de l’entitĂ©
  • afin d’assurer son dĂ©veloppement commercial de l’offre produits et services du groupe SRA, SRA Lyon recherche son nouveau Commercial
  • reporter au Responsable Commercial
  • la RĂ©union
  • organiser la rĂ©ponse avant-vente et la coordination des Ă©quipes nĂ©cessaires Ă  la rĂ©ponse d’un projet chez un prospect
  • se tenir informĂ© des Ă©volutions commerciales et produits des solutions commercialisĂ©es par chacune des entitĂ©s du groupe

magasinier

Exigences

  • une expĂ©rience rĂ©ussi et prouvĂ© en jardinerie
  • vous avez : une formation dans le milieu vĂ©gĂ©tal / floral ou similaire, la dĂ©tention du certiphyto serait un plus
  • la motivation et de la crĂ©ativitĂ©

maçonne

Exigences

  • B- VĂ©hicule lĂ©ger
  • CAP, BEP et Ă©quivalents maçonnerie
  • 2 ans- en tant que macon vrdCette expĂ©rience est indispensable
  • cv par mail: jero.sra.vrd@gmail.com

Responsabilité

  • poser des Ă©lĂ©ments de voirie
  • implanter des pavĂ©s ou des dalles

manoeuvre

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans le cadre d'un chantier sur Pierrefonds, vous participez aux diverses travaux en respectant les consignes du chef de chantier
  • MANOEUVRE VRD 974- RĂ©unionAu sein d'une Ă©quipe d'une entreprise spĂ©cialisĂ©e en VRD, vous serez le manoeuvre.Vous assurerez les tâches suivantes :- Transport des matĂ©riaux et des outils- Montage des Ă©chafaudages, trĂ©teaux,...CDI - Temps pleinPubliĂ© aujourd'huiCDITemps plein

Exigences

  • B- VĂ©hicule lĂ©gerCe permis est indispensable
  • 4 mois- et plus sur le mĂŞme posteCette expĂ©rience est indispensable

macon

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- VĂ©hicule lĂ©ger
  • 2 ans- sur le mĂŞme posteCette expĂ©rience est indispensable
  • CAP, BEP et Ă©quivalents maçonnerie
  • vous ĂŞtes expĂ©rimentĂ©

mécanicienne

Exigences

  • changer ou rĂ©parer les moteurs, boĂ®tes de vitesse, embrayages, suspensions, dĂ©marreurs
  • dĂ©tecter les dysfonctionnements du vĂ©hicule et des Ă©quipements
  • dĂ©terminer une solution technique de remise en Ă©tat du vĂ©hicule et des Ă©quipements
  • intervention de service rapide
  • procĂ©dures d'entretien de vĂ©hicules
  • nos moteurs sont prĂ©sents sur plusieurs types d'application : marine , groupe Ă©lectrogène, TP , engin de manutention, agricole

consultant erp

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 46 k€ brut annuel
  • 35 - 48 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • €35 000 – €50 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles Ă  tout client souhaitant faire Ă©voluer son système d’information
  • proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles Ă  tout client souhaitant faire Ă©voluer son système d'information
  • qualifier les demandes de service en provenance du portail client
  • paramĂ©trer & tester l’ERP
  • aider les utilisateurs Ă  formaliser leurs attentes en procĂ©dant Ă  l'analyse de l'existant
  • rĂ©soudre les demandes d'assistance
  • former les utilisateurs
  • aider les utilisateurs Ă  formaliser leurs attentes en procĂ©dant Ă  l’analyse de l’existant

Exigences

  • dĂ©butant acceptĂ©
  • vous avez des qualitĂ©s d'Ă©coute, de comprĂ©hension du besoin, de rĂ©daction
  • vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie de minimum 2 ans sur la solution Sage X3 ou sur un ERP
  • vous disposez d'une bonne communication / relationnel & apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe
  • mais aussi
  • conception et modalisation de l'architecture fonctionnelle d'une application
  • vous justifiez d'une expĂ©rience similaire de minimum 2 ans
  • formation universitaire Bac +2 Informatique de Gestion / Langage L4G - Sage X3

chef

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 60 k€ brut annuel
  • 38 - 58 k€ brut annuel
  • 38 - 55 k€ brut annuel
  • €200 000 par an
  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans la fonction du Consultant Finance, NĂ©goce, Production
  • assurer la mise en Ĺ“uvre des solutions Sage X3 ainsi que la partie avant-vente des projets
  • gĂ©rer les projets d’intĂ©gration et de mise en place de l’ERP Sage X3 ou des projets rĂ©currents chez nos clients
  • gĂ©rer les projets d’intĂ©gration et de mise en place des progiciels distribuĂ©s par la sociĂ©tĂ©
  • gĂ©rer les projets d’intĂ©gration et de mise en place des progiciels distribuĂ©s par le groupe
  • veiller Ă  la qualitĂ© des prestations faites sur le Parc Clients en lien avec le Responsable Relation Client
  • veiller au respect des engagements du groupe
  • former les utilisateurs

Exigences

  • vous justifiez impĂ©rativement d’une première expĂ©rience significative dans le dĂ©ploiement d’un ERP
  • une grande ouverture d’esprit, des facultĂ©s d’observation voire d’enquĂŞteUne bonne communication Ă©crite et orale, des qualitĂ©s d’analyse, de synthèse et de conviction
  • vous disposez d'une bonne communication / relationnel, apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe & avez le sens de l'organisation
  • formation universitaire BAC + 2 Informatique de Gestion / Langage L4G – Sage X3
  • formation universitaire BAC + 2 Informatique de Gestion
  • vous avez une formation BAC + 2 minimum en Informatique de Gestion
  • la variĂ©tĂ© des projets, le travail d'Ă©quipe et l'opportunitĂ© de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui accorde une importance primordiale Ă  la signification des missions, correspondent parfaitement Ă  vos aspirations
  • la variĂ©tĂ© des projets, le travail d'Ă©quipe et l'opportunitĂ© de rejoindre une entreprise en pleine croissance Ă  taille humaine qui accorde une importance primordiale Ă  la signification des missions, correspondent parfaitement Ă  vos aspirations