SSIAD CHATEAUNEUF-SULLY Salaire
Sully
Les salaires sur les positions chez SSIAD CHATEAUNEUF-SULLY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 675 €/mois
Salaire net / mois
~1 307 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SSIAD CHATEAUNEUF-SULLY recrute pour des postes:
psychomotricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir un projet thérapeutique
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
- esprit d'équipe
- rigueur et organisation
- capacité d'écoute
- connaissance du handicap, de la personne âgée et des troubles associés
Rémunération
- mensuel de 2789,05 Euros sur 13 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- réaliser une évaluation au domicile des usagers, des capacités fonctionnelles et psychiques de la personne
- réaliser une évaluation des capacités fonctionnelles et cognitives d'usagers présentant la maladie d'Alzheimer ou apparentées
- analyse de l'environnement matériel, architectural et humain
- assurer le suivi des séances et la réadaptation des objectifs personnalisés si besoin
- favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation des usagers
- concevoir un bilan écrit de début et fin de prise en charge
- former et informer les usagers, leurs aidants et l'équipe du SSIAD
- participer aux réunions d'équipe hebdomadaires