sens du service public et respect de la hiérarchie
la Ville de Saint-Brès recrute un Directeur ou une Directrice d'Accueil de Loisirs selon les conditions statutaires par voie de mutation ou à défaut un contractuel
Rémunération
statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + COS + Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance
agent de propreté de locaux
Avantages
carte carburant
voiture de service
voiture de fonction
mutuelle
salle de sport
tickets restaurants
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
entretenir des locaux
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
vider les poubelles
nettoyage des sanitaires
rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
dépoussiérage du mobilier
respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
matériel sur place
vidage des poubelles
veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage