ST MARTIN LE CLOS ST MARTIN Salaire
Fontenay-le-Pesnel
LIEU DIT LE CLOS, 14250 FONTENAY LE PESNEL
Téléphone:
+33 2 99 84 10 10SIREN:
395029135Les salaires sur les positions chez ST MARTIN LE CLOS ST MARTIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ST MARTIN LE CLOS ST MARTIN recrute pour des postes:
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 EurosComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 EurosComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1493.62 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSEPrime Ségur 1 et 2, prime Grand Âge et prime décentralisée
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale