STAND JW MARRIOTT Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Cannes
Téléphone:
+33 4 92 99 70 50

Les salaires sur les positions chez STAND JW MARRIOTT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STAND JW MARRIOTT recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • dresser les tables
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

Responsabilité

  • le/La chef de rang room service dresse les plateaux et les tables du room-service pour les repas en chambre, prise de commandes, maîtriser et vendre les cartes
  • le chef de rang doit optimiser les ventes et assurer une qualité de service permettant cette optimisation
  • prépare les feuilles de commande
  • connaît parfaitement la carte et les produits du restaurant afin de répondre aux questions des clients
  • effectue les tâches de travail attribuées par son supérieur hiérarchique, telles que la mise en place, le service des mets et des boissons, le débarrassage, la remise au propre et en état des lieux de vente, le tri du linge et le décompte pour procéder aux échanges de linge propre
  • effectue un service de grande qualité, sert les plats et boissons commandés par le client avec courtoisie
  • prépare la mise en place à la carte ou banquet
  • assure une parfaite collaboration avec les autres services

concierge

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en hôtel 4 ou 5 étoiles

Exigences

  • accueillir les personnes
  • principes de la relation client
  • renseigner les clients sur les services de l'établissement et les spectacles, les restaurants, les sites touristiques
  • réaliser, confirmer des réservations de billets d'avion, de tickets de spectacle, de restaurant pour les clients de l'établissement
  • superviser le service de la bagagerie, le stationnement des véhicules et organiser le transport des bagages
  • excellente présentation et sens de l'accueil
  • disponibilité et polyvalence
  • expérience sur un poste similaire dans un établissement haut de gamme requise

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

Responsabilité

  • le/La concierge participe au meilleur accueil possible des clients à leur arrivée et à leur départ et assure un séjour à la hauteur de leurs espérances
  • renseigne et assiste les clients
  • effectue des réservations pour les clients
  • utilise les services extérieurs agrées par la direction ou demandés par les clients
  • livre et fait livrer les journaux, paquets, messages dans les chambres
  • fournit les renseignements sur les activités locales
  • liste non exhaustive

bagagiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - en hôtel 4 ou 5 étoiles

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
  • entretenir des locaux
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • superviser l'entretien
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • excellente présentation et sens de l'accueil
  • disponibilité et polyvalence
  • expérience sur un poste similaire dans un établissement haut de gamme requise

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

Responsabilité

  • il/Elle assure de bonnes relations entre la clientèle et les services qui y sont liés : lors de l'arrivée, du séjour jusqu'au départ du client
  • responsable d'une bonne organisation de son travail, il/elle doit terminer son travail en laissant une situation nette au service suivant
  • assiste et aide aux clients
  • il/Elle participe à l'image de marque de l'hôtel auprès de la clientèle
  • il/Elle est en partie responsable de la sécurité : extérieur et intérieur
  • liste non exhaustive
  • le/La Bagagiste-Voiturier assure un service complet de polyvalence sur l'accueil

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en hôtel 3 ou 4 étoiles

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • N'oubliez pas vos CV à jour

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

Responsabilité

  • accueil téléphoniques internes et externes
  • suivi des demandes des clients et des problèmes techniques

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

Responsabilité

  • il / elle assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n'hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance du logiciel Opera - Excellente présentation et sens de l'accueil

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A définir avec l'employeur

commise de salle

Responsabilité

  • pour la plage privée de cet hôtel 5 étoiles situé sur Cannes, nous recherchons des commis de salle / runner: assurer la mise en place, connaître les produits de la carte, veiller sur une parfaite collaboration avec la cuisine, débarrasser les tables et assurer l'entretien quotidien dans les règles d'hygiène et les standards de service

technicien de maintenance

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • A définir

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

réceptionniste

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • A définir

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

La langue

  • Anglais

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • A définir

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local