STEF GROUPE Salaire

Montpellier
169 RUE DE L AGATHOIS, 34080 MONTPELLIER
SIREN:
790497929

Les salaires sur les positions chez STEF GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projet informatique
business analyst
ingénieur
technicienne

Comparaison des salaires — chef de projet informatique

Médiane du marché : 3500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WONIT 5000 € +42.9%
SERYCE 4792 € +36.9%
STEF GROUPE 4583 € +30.9%
C I G DE LA GRANDE COURONNE 2083 € -40.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez STEF GROUPE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business analyst
4166 €
-12%
3677 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de projet informatique
4583 €
-23%
3568 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicienne
2500 €
-9%
2295 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

STEF GROUPE recrute pour des postes:

responsable informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • participer à la réflexion commerciale stratégique par votre connaissance du marché et des avantages concurrentiels des solutions existantes et être moteur dans la détection de nouveaux projets auprès des clients existants
  • votre rôle ?
  • réaliser la démonstration des produits aux clients/prospects lors de RDV commerciaux et l’organisation de visites chez les clients installés.Votre expertise technique et fonctionnelle, vous permet d’analyser finement le besoin client et de construire des offres pertinentes
  • accompagner le démarrage des projets et assurer la transition post-contractualisation
  • STEF recherche pour sa filiale STEF IT, un.e Responsable Avant-Vente solution informatique supply-chain  pour accompagner le développement commercial du pôle OSC, le démarrage des projets, la transition post-contractualisation et contribuer à l’élaboration de la Road Map produit
  • apporter un soutien fonctionnel et technique en avant-vente par la mise à disposition d’outils d’aide à la vente et d’argumentaires
  • vous vous appuyez sur les ressources OSC, sur celles des lignes de service de STEF IT, ainsi que des ressources prestataires ou partenaires
  • contribuer à l’élaboration de la Road Map produit en vous appuyant sur votre connaissance métier et sur les besoins clients/prospects identifiés

Exigences

  • vous disposez de compétences techniques en concepts technologique
  • issu d’une formation de niveau BAC +5 , vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste d’avant-vente/technico-commercial de solutions informatiques dans le secteur du Retail
  • la connaissance en logiciels de négoce et/ou d’un WMS serait un plus
  • vos qualités : esprit client, écoute, aisance relationnelle, esprit d’équipe, méthode
  • informatique

assistant de gestion

Exigences

  • vous êtes curieux , dynamique, et doté d’une grande aisance relationnelle
  • vos capacités d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour ce stage
  • de formation Master 2 en Contrôle de Gestion en IAE ou Ecole de Commerce, vous souhaitez professionnaliser votre parcours et acquérir une véritable dimension opérationnelle

Responsabilité

  • suivre les indicateurs de performance et construire les tableaux de bords quotidiens
  • suivre le système d’information et participer à sa fiabilité
  • etablir les reporting hebdomadaires et mensuels
  • participer à la construction et à l’optimisation de l’instance comité de production
  • participer à la clôture mensuelle comptable
  • analyser les écarts au budget et alerter en cas de dérives
  • participer aux analyses commerciales et de rentabilité
  • venez rencontrer cette entreprise ainsi que de nombreuses entreprises

ingénieure réseau

Responsabilité

  • votre rôle ? Contribuer au maintien en condition opérationnelle de l'environnement de travail utilisateur
  • vous gérez la planification, le suivi des projets, recette/packaging, intégration et/ou migration technologique
  • cette mission sera réalisée via la participation au rôle de support de l'équipe, l'intégration aux cycles d'astreinte hebdomadaires, une attitude proactive vis-à-vis des besoins des sites régionaux et la réalisation de tableaux de bord mensuels
  • garantir l'adéquation des solutions bureautiques et de gestion du domaine aux pôle d'activité
  • des études techniques sont à mener dans le cadre de projets d'évolution et mise à jour, de veille technologique sur les solutions déployées au sein du groupe
  • assurer la mise en place des projets et solutions techniques retenues en recherchant la meilleure adéquation coûts/Délais/Qualité

Exigences

  • la connaissance de l'écosystème Microsoft et des infrastructures associées, ainsi que de solides connaissances systèmes et réseaux facilitera votre intégration et la montée en compétences
  • votre profil ? Ingénieur Système junior, vous êtes de nature curieuse, méthodique, vous souhaitez progresser rapidement sur un spectre large de technologie et gagner en autonomie et en responsabilités
  • vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse, de bonnes qualités rédactionnelle et d'expression orale

charge de communication

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • news trimestrielles
  • elaboration d’un module de formation, avec l’équipe, présentant les différentes politiques et outils pour les équipes managériales et RH des sites
  • construction d’un Kit reprenant toutes ces politiques et outils pour mise à disposition des équipes
  • aide ponctuelle à l’organisation de réunions des ambassadeurs de STEF dans les établissements scolaires, construction des supports d’animation…
  • suivi de la mise à jour du site intranet et internet
  • communication autour des différents évènements organisés par la Direction Responsabilité Sociale en lien avec la Direction de la Communication
  • communication interne : construction des supports et structuration de module de formation
  • aide à la construction des dossiers de candidatures pour des trophées externes RSE

Exigences

  • formation supérieure en communication
  • force de propositions et prise d’initiatives
  • autonomie, utilisation des outils de communication et créativité

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME