STEFRA N.V. Salaire
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GROTE BAAN 59, 1650 BEERSEL
SIREN:
814088860

Les salaires sur les positions chez STEFRA N.V.

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STEFRA N.V. recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • vous aimez vendre des produits innovants , avez un esprit technique et de la curiosité, êtes motivé et ambitieux, vous souhaitez évoluer dans votre carrière, alors cette offre est pour vous
  • vos qualités de dynamisme, relationnelles et votre capacité à combiner approche produits et approche économique globale seront les atouts pour votre réussite dans le poste

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • vous serez le garant de l'atteinte des objectifs sur votre secteur
  • vous assurez auprès des clients et prospects la commercialisation et aussi l'utilisation des produits des produits au bloc opératoire
  • personne de terrain, vous avez pour mission d'être le lien entre les grands comptes et notre société et de construire notre image dans un environnement professionnel riche

chef de projets

La langue

  • anglais

chef

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • optimiser les équipements déjà implantés
  • proposer un schéma de stockage cible
  • suivre et piloter les performances du matériel installé
  • piloter le taux de remplissage des bâtiments et identifier des actions d'optimisation
  • L'implantation, où vous piloterez l'expansion des surfaces de stockage et veillerez à la mise en œuvre des plans d'actions que vous proposerez
  • les équipements, où vous piloterez le déploiement d'équipements logistiques en accord avec les nouveaux besoins des différents entrepôts Cdiscount
  • conduire les projets de réimplantation en lien avec le schéma logistique
  • construire un benchmark de technologies existantes

Exigences

  • un onboarding inédit
  • un accord Télétravail
  • vous disposez également d'une expérience d'au moins 2 ans en management de projets industriels
  • une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
  • un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d'outils pour toute les familles
  • une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
  • les nouvelles technologies vous stimulent
  • des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • traduire les cahiers des charges et les appels d'offres en spécifications
  • maquetter une solution pertinente en relation avec les équipes métier et informatiques de Cdiscount
  • contribuer à l'accélération des process de réponse aux appels d'offres
  • initier de nouvelles idées en termes de présentation ou de démonstration auprès des clients
  • valoriser votre expertise en développant de nouveaux produits et en améliorant les produits existants
  • S'assurer de la faisabilité et chiffrer les propositions formulées, sur la base des coûts de développements internes
  • organiser, préparer et conduire les ateliers de pré-cadrage avec les prospects et les équipes Cdiscount
  • faire de la veille technologique et économique

Exigences

  • une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
  • une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
  • diplômé d'une Grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience avérée en cadrage de projet technique B2B, idéalement dans le secteur de l'édition de logiciels dans un environnement international
  • une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
  • des espaces de pause collaboratifs
  • un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs
  • des corbeilles de fruits livrées régulièrement
  • un onboarding inédit

directeur marketing

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • dimension projet
  • etre force de proposition pour structurer des projets d'envergure
  • coordonner les équipes opérationnelles dans la conception et la mise en œuvre de projets d'optimisation ou de développement de nouvelles activités
  • accompagner les Directions Métiers de l'Expérience Client dans la rédaction de leur feuille de route et dans leur exécution dans le respect des délais et des budgets impartis
  • dimension reporting
  • assurer un reporting clair et efficace des différents projets auprès de la Direction Générale et du groupe Casino

Exigences

  • un onboarding inédit
  • un accord Télétravail
  • une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
  • vous avez une parfaite maîtrise des outils du Pack Office et idéalement, avez de bonnes connaissances en SQL
  • un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d'outils pour toute les familles
  • une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
  • des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • des espaces de pause collaboratifs

responsable de magasin

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région

technicien

Responsabilité

  • désireux d'en savoir plus sur l'installation des accessoires et la préparation des véhicules pour la livraison
  • fier de son travail, avec une véritable passion pour le maintien des véhicules en parfait état
  • vous réaliserez des contrôles finaux sur les travaux finis

Exigences

  • enthousiaste à l'idée de travailler sur des camions, que ce soit en atelier ou par le biais de diagnostics informatiques