STEIN ENERGY Salaire

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Cernay
34 RUE D ASPACH, 68700 CERNAY
SIREN:
811879501

Les salaires sur les positions chez STEIN ENERGY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STEIN ENERGY recrute pour des postes:

responsable de magasin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser les sorties de stock
  • réception et le dispatching des marchandises en s’assurant de l’arrivage
  • appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité
  • en interne : Ensemble des services AIT-STEIN
  • commander et gérer le réapprovisionnement des consommables de l’atelier et des chantiers
  • et des livraisons à effectuer, afin de minimiser les risques de rupture ou
  • réaliser les inventaires, mesurer les écarts, déterminer la quantité de stocks disponibles, garantir la disponibilités des produits en stock, optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks
  • d’excédent

Exigences

  • bonne connaissance de la réglementation des produits et de leur transport
  • issu
  • d’une formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en
  • connaissance du secteur d’activité de l’organisationet de ses spécificités, ainsi que des phases de production de l’entreprise
  • réactivité

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • travailler en mode projet
  • esprit d’initiative
  • cycle des achats
  • négocier avec des interlocuteurs variés
  • connaissance des équipements industriels dans un contexte international
  • module achats d’un ERP
  • reporter sur ses activités
  • connaissance de la loi de 1975 relative à la sous-traitance

Responsabilité

  • gérer les différents contrats et suivre la Performance fournisseur
  • analyser le marché fournisseurs et tenir compte des conséquences de sa négociation . Prospecter et démarcher les fournisseurs potentiels dans un contexte international
  • produire des reportings périodiques sur le résultat de ses actions
  • en interne : les chefs de projets pour la réalisation et les usines pour la production

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

soudeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A convenir

Expérience

  • 2 An(s) - Tig, Mig et Mag

Exigences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • Contrôler la qualité et la conformité des process