STELLANTIS Salaire

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Les salaires sur les positions chez STELLANTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 167 €/mois

Salaire net / mois

~7 221 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STELLANTIS recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • approvisionner des engins d'exploitation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement
  • retirer les produits non conformes d'une production

Rémunération

  • FIXE + PRIMES

agent de montage assemblage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8 Rémunération 100% sans critère d'âge

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité d'un produit
  • marquer un produit non conforme
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 moisPrimesCE

animateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • niveau de diplôme préparé
  • connaissance des outils méthodologiques de la Qualité
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain
  • formation : Ecole d'ingénieur avec une orientation Qualité
  • bac+5

Responsabilité

  • animation d'AMDEC
  • animation de Qualification de processus
  • animation des mesures conservatoires de vissage de sécurité
  • vérification du respect des standards internes
  • animation des retours d'expériences qualité en usine

Type de contrat

  • stage

chercheur

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne connaissance de la mécanique
  • fort esprit d'analyse et de compréhension technique
  • niveau de diplôme préparé
  • intérêt pour le domaine de la propriété intellectuelle, et plus particulièrement par le domaine des brevets
  • agilité à manipuler les outils de recherche documentaire et les bases de données
  • rigueur et organisation
  • ouverture d'esprit
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain

Type de contrat

  • stage

chef de publicité

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualités rédactionnelles
  • niveau de diplôme préparé
  • aisance relationnelle
  • autonomie
  • travail en équipe
  • expérience en conduite de projet souhaitée
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain
  • formation Bac+5 spécialité Marketing

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • vous intégrerez la Direction Pièces et Services du Groupe Stellantis pour le monde qui conçoit, stocke et commercialise les pièces de rechange et accessoires automobiles destinés à toutes les Marques du groupe et développe les nouveaux services Après-vente destinés aux clients
  • au sein de l'équipe Marketing communication , vous participerez à l'élaboration de supports publicitaires variés destinés aux clients
  • en tant qu'assistant Chef de projet, vous participerez à la conduite des différentes étapes des projets de communication et publicité
  • dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines de la Publicité automobile et du suivi de projet avec des agences de communication et des interlocuteurs internationaux

assistant en publicité

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau de diplôme préparé
  • bon relationnel, orientation client
  • autonomie, Organisation, Rigueur
  • aptitude à suivre les process d'un grand groupe international
  • aptitude à travailler à distance
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain
  • formation Bac+5, spécialisée Publicité et/ou Digital
  • bac+5

Responsabilité

  • la création de campagnes publicitaires, de campagnes de marque et de pages internet
  • la préparation des productions d'images et de vidéos
  • la relecture et validation de contenus
  • la préparation de test
  • vous travaillerez en relation avec l'ensemble de l'équipe Brand Content, d'autres départements de la marque et du groupe Stellantis ainsi qu'avec les agences de la marque
  • pour cette mission votre rôle consistera à assister l'équipe Brand Content dans ses missions de conception, de création, de mise à disposition et de test des contenus de communication publicitaire et digitale à destination des marchés internationaux

Type de contrat

  • stage

animateur 2d-3d

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • environnements Metavers
  • analyse des Metavers existants
  • réduire les consommations énergies dans le secteur d' assemblage de tôleries sur le Site de RENNES
  • L'entité travaille avec l'ingénierie, le style, la production, l'ergonomie, … avec pour objectif principal la satisfaction de nos clients
  • identifier des actions d'amélioration
  • le poste se situe à Vélizy-Villacoublay et le rayonnement des projets est international
  • planifier la mise en œuvre des actions d'amélioration
  • définition du besoin

Exigences

  • vous avez des connaissances en gestion de projet, modélisation 3D, texturing, lighting. Vous êtes créatif
  • des compétences en dessin, animation 3D et en développement d'applications temps réel seraient un plus
  • niveau de diplôme préparé
  • stellantis
  • vous êtes une personne enthousiaste, dynamique, passionnée, créative
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain
  • profil de formation Bac +2 ou 3, Mecanique ou electrique en IUT génie Electrique ou mécanique
  • 3DS Max et/ou Maya et/ou Blender

Type de contrat

  • stage

fiscaliste

La langue

  • anglais

Exigences

  • master II en droit, comptabilité ou économie
  • niveau d'expérience min. requis
  • vous êtes rigoureux , autonome, proactif , doté d'un bon esprit de synthèse et faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles
  • 5 à 10 ans
  • supérieur à 10 ans
  • dynamique, créatif, innovant avec une forte capacité de résolution de problèmes pratiques
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain
  • de solides compétences analytiques et le souci du détail sont également requis

Responsabilité

  • gestion fiscale globale des entités françaises au regard de l'ensemble des impôts
  • expertise, conseil et analyse fiscales concernant toutes opérations des entités françaises
  • intervention lors de la réalisation de projets de restructuration, d'acquisition, de cession, de partenariat
  • conseil et assistance des équipes opérationnelles et comptables en matière de fiscalité françaises
  • rattaché au Responsable européen des impôts indirects, votre rôle sera de gérer toute la fiscalité indirecte française
  • support fiscal pour l'arrêté des comptes, assistance à l'élaboration des résultats fiscaux et revue des liasses fiscales
  • veille fiscale, rédaction de notes d'informations et animation de formations internes destinées aux comptables
  • développer un processus de gestion de la conformité en matière de fiscalité indirecte et coordonner l'examen de celle-ci pour les sociétés françaises du groupe Stellantis et leurs enregistrements à la TVA dans d'autres pays ainsi que pour les entités non-françaises de Stellantis mais qui disposent d'une immatriculation à la TVA en France

ingénieur architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • ingénieur diplômé en informatique
  • au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels embarqués, avec au moins 2 ans comme architecte logiciel
  • niveau d'expérience min. requis
  • 5 à 10 ans
  • expérience dans les OS temps réel
  • expérience dans le principe des MMU des microcontrôleurs
  • si possible connaissance des réseaux multiplexés automobile
  • vous êtes autonome, rigoureux, curieux vous aimez travailler en équipe

Responsabilité

  • de contribuer à l'amélioration des processus d'ingénierie logicielle
  • de concevoir l'architecture logicielle en collaboration avec l'ingénieur système produit et les ingénieurs hardware
  • de maintenir l'architecture logicielle
  • de définir les interactions logicielles avec les éléments clés du hardware
  • la Direction Systèmes Electricité Electronique définit et met à disposition les solutions électriques et électroniques permettant au Groupe STELLANTIS de proposer à ses clients des produits et services innovants, lui donnant un coup d'avance sur ses concurrents
  • dans ce cadre le Groupe STELLANTIS recherche un architecte logiciel AUTOSAR pour le développement de la nouvelle génération de calculateurs chaines de traction électrique
  • D'accompagner la mise en œuvre du produit
  • au sein de l'équipe Software Powertrain, vous êtes en charge de l'architecture logiciel complète du calculateur supervisant la gestion de la charge batterie

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable EE du développement d'un organe de Direction pour les nouvelles bases véhicules arrivant à horizon 4/5 ans
  • rôle de management fonctionnel des Ingénieurs Systèmes EE , chargés de développement HW, SW et chargés de validation
  • mettre en place des solutions permettant de réceptionner les livrables Fournisseur ; organiser un suivi transversal de la qualité des livrables FNR ; définir et piloter les plans d'action
  • piloter les équipes métiers internes en interface avec le Fournisseur pour la mise en œuvre du plan de développement
  • définir et mettre en œuvre la politique technique EE de développement du composant, basée sur une approche buy
  • rôle en interface avec le métier système responsable du développement global de l'organe ; le poste porte la responsabilité du développement EE

Exigences

  • formation d'ingénieur ou équivalent
  • expérience minimale de 3 ans en développement de calculateurs embarqué idéalement dans le secteur automobile
  • niveau d'expérience min. requis
  • 3 à 5 ans
  • compétences de synthèse, d'adaptabilité et d'autonomie
  • stellantis
  • forte capacité à travailler en équipe
  • fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain