Stepan Company Salaire
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Voreppe

Les salaires sur les positions chez Stepan Company

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Stepan Company recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • consolider mensuellement les indicateurs de performance
  • piloter les actions d’amélioration liées au programme via le portail EcoVadis
  • consolider les supports de communication globale et aux interactions avec la société EcoVadis
  • piloter la remise à plat d’un sous-processus Achats en lien avec les équipes Achats
  • ce programme – intitulé PaSS pour Partnerfor Sustainable Supply – couvre l’ensemble des interactions avec les Fournisseurs pour le développement durable, ainsi que la remise à plat des sous-processus Achats afin d’y intégrer la dimension Achats durables dans la sélection et le développement de nos Fournisseurs au niveau global

Exigences

  • diplômes : Master Achats école de commerce avec une spécialisation dans les Achats durables

HR Generalist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • centraliser les demandes tarifaires de nos clients internes
  • assurer le suivi et la mise à jour de la base de données tarifaire européenne
  • mettre à jour les tarifs dans l’outil de gestion
  • préparer des reportings hebdomadaires/mensuels ainsi que des KPIs liés au transport
  • assurer le suivi documentaire des transporteurs grâce à notre base GED TRANS
  • préparer la politique RSE transport avec nos partenaires transport pour le déploiement 2022
  • participer et suivre des projets d’améliorations

Exigences

  • langue : Anglais obligatoire niveau avancé Horaires de travail : 35 heures Si ce profil vous intéresse, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante stecy.nunes@stepan.com

business analyst

Exigences

  • graduated in finance/economic engineering/controlling with approximately 3 years experience in an industrial management control job
  • autonomy and excellent organisational skills

Responsabilité

  • preparation of Medium and Long-Term plans, budgets and forecasts
  • liaise with the European Business managers to ensure good coordination and clear communication of the financial information
  • in-depth analysis of the company results
  • implement a system for supervising and detecting anomalies in the day to day activities
  • financial modeling of development projects and/or simulation of the impact of industrial & commercial decisions
  • profit margin analysis and their evolution per product range
  • support to computerized Management tools

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

approvisionneur

Exigences

  • maîtrise de la langue anglaise OBLIGATOIRE et une deuxième langue sera un plus
  • maitrise du Pack Office et de SAP.La connaissance de Ariba serait un plus
  • maitrise du Pack Office et de SAP. La connaissance de Ariba serait un plus
  • très à l’aise avec les systèmes informatiques en général
  • formation du niveau Bac+2 orienté approvisionnement/achats
  • sens de la rigueur et e l’organisation
  • qualité analytique reconnue
  • goût pour la négociation, persévérance

Responsabilité

  • comprend et applique les processus achats déployés globalement et en est le garant de la politique et stratégie transactionnelle en Europe
  • assure les DA et commandes relatives aux frais généraux du bâtiments administratif pour le site de Voreppe
  • est l’interlocuteur privilégié des clients internes pour toutes demandes référent à une expertise transactionnelle pour les sites EU
  • assure la stratégie, et le suivi des contrats d’achats de Facility Management et de certains contrats administratifs en Europe
  • assure la stratégie, et le suivi des contrats de frais généraux des locaux administratifs et laboratoire
  • travaille en coordination et en supervision des approvisionneurs des autres sites Europe sur la politique Achats et transactionnelle du groupe
  • fait coïncider les besoins d’approvisionnement des sites avec les possibilités des fournisseurs, de la logistique, du transport
  • assure la création des commandes cadres annuelles en Europe

assistant rh

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • transmission des éléments variables à la paye
  • mettre en œuvre le plan de formation et contribuer au projet de déploiement d’un logiciel de gestion de la formation
  • assurer le support lié à la gestion du personnel intérimaire
  • organiser l’OnBoarding des nouveaux collaborateurs
  • support administratif pour le service
  • autres : Réalisation de différentes déclarations sociales et enquêtes diverses, aide à la préparation des rapports sociaux, suivi des indicateurs du service
  • participer aux projets RH : élections professionnelles, parcours professionnels, rémunération, attractivité des talents…
  • gestion des temps et préparation des éléments variables de paye: administration du logiciel de gestion des temps au quotidien : créations et modifications des salariés dans le logiciel , saisies des arrêts de travail et autres absences en lien avec le service paye, vérification mensuelle de la conformité et cohérence des pointages et compteurs en lien avec les managers

Exigences

  • vous avez impérativement une expérience dans la gestion des temps dans un environnement multi horaires
  • vous êtes admis en M1 Ressources Humaines en alternance
  • pour vous épanouir dans ce poste, vous devez être à l’aise avec les chiffres
  • vous avez le goût des chiffres et êtes rigoureux
  • vous êtes reconnu pour votre logique, votre rigueur et votre éthique professionnelle
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • organisé , proactif et dynamique, vous saurez être un véritable support pour l’équipe
  • vous êtes dynamique, proactif

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • classé SEVESO
  • le changement
  • les avantages Stepan
  • vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes dynamique et vous appréciez le contact avec le terrain. Vous avez un excellent relationnel et savez influencer les autres et conduire

Responsabilité

  • apporter une expertise technique dans le cadre de projets d’investissements, de travaux neufs et/ou de remplacement d’équipement
  • participer à la mise en œuvre des programmes sécurité et aux études environnements
  • analyser, maitriser les risques procédés et suivre les actions associées
  • fournir un support et une expertise technique aux opérations de fabrication sur les activités visant à optimiser les performances HSE, énergie, la productivité et la qualité
  • coordonner les actions permettant d'améliorer la performance énergétique dans le cadre de l’engagement ISO 50 001
  • coordonner la mise en œuvre de tous les nouveaux produits, de la R&D à l'usine et être l’interlocuteur privilégié de la R&D pour le développement ou la modification des procédés
  • animer, coordonner, suivre sur le terrain les chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes et en assurer une communication régulière
  • surveiller et analyser les procédés afin d’identifier les problématiques et proposer des solutions d’amélioration

assistante de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les agendas
  • participer à la communication interne
  • gérer les déplacements professionnels de votre hiérarchie : réservation des déplacements (hôtels, transports, suivi des documents administratifs, etc
  • mettre en forme nos supports de communication
  • coordonner les dossiers internes et externes et support administratifs
  • organiser et suivre la logistique liée aux réunions / événements : envoi des invitations, réservation de salles, de plateaux repas, d'hôtel / taxi, stands etc

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome et doté d’un excellent relationnel
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous maîtrisez Excel à un niveau avancé
  • vous avez une bonne expression écrite et orale en français
  • vous êtes curieux , investi et avez le sens du service
  • vous préparez un BTS ou un Bachelor en Gestion / Administration d’entreprise, Assistanat de Direction ou équivalent ; avec de préférence un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école

technicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous êtes le contact privilégié pour tous les dépannages de programmation et intervention de maintenance sur les outils d’automatisation
  • rédiger des analyses fonctionnelles, des cahiers de test, Grafcets
  • assurer le suivi documentaire et technique
  • réaliser les tests et les mises en service
  • vos connaissances en électricité industrielle, votre capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes techniques et d’automatisme seront également reconnues
  • vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée et diversifiés tels que le process industriel, les utilités, les bâtiments et infrastructures, les économies d’énergie, etc
  • gérer les bases de données

Exigences

  • en relation avec vos clients interne , votre sens du service est un atout essentiel pour réussir dans ce poste
  • L'organisation des opérations sur les projets, nécessite de faire preuve d'autonomie, de méthode et d'avoir une capacité à organiser et hiérarchiser les priorités
  • de formation BAC+2 à BAC+3 avec un minimum de 5 ans d’expérience, vous avez le goût du terrain et l'envie d'évoluer en ayant une activité très polyvalente : bureau / terrain, conception/réalisation
  • les compétences de ce technicien sont largement pluridisciplinaires : électricité, électrotechnique, automatismes, informatique industrielle, pneumatique
  • vous avez de solides bases techniques et vous maîtrisez différents langages de programmation et protocoles de communication en veillant à suivre leurs évolutions

automaticien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • une prime de vacances, une prime de transport et un bonus sur objectifs Un accord d’intéressement Des horaires variables De 27à 29 jours de congés 10 RTT Une mutuelle prise en charge à 85% par l’employeur Si vous venez en transport en commun, la prise en charge à 100% de votre abonnement

Exigences

  • bureau / terrain, conception/réalisation Vous avez de solides bases techniques et vous maîtrisez différents langages de programmation et protocoles de communication en veillant à suivre leurs évolutions