STEPHANE PLAZA MEXIMIEUX Salaire

4.5/5
4.5/5
basée sur 2 évaluations
8 avis au total
5
50%
4
50%
3
0%
2
0%
1
0%
  Meximieux
10 RUE DE GENEVE, 01800 MEXIMIEUX
Téléphone:  +33 4 93 22 50 70
4.5/5
4.5/5
basée sur 2 évaluations
8 avis au total
5
50%
4
50%
3
0%
2
0%
1
0%

Les salaires sur les positions chez STEPHANE PLAZA MEXIMIEUX

STEPHANE PLAZA MEXIMIEUX recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • ancien commerçant
  • acteur de la finance/banque... expérience de 2 a 3 ans
  • sur le secteur COMMERCE/ENTREPRISE- BtoB
  • ancien manager ou directeur au sein d'une structure de vente de fonds de commerce locaux commerciaux mur droit au bail pas de porte vente de parts sociales 2 à 3 ans d'expérience minimum pour le manager 3 a 4 ans pour le directeur
  • organisé, rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • vous assurerez ainsi la prospection, l'évaluation et la valorisation des commerces et entreprises
  • evaluation de biens, signature des mandats
  • vos principales missions seront basées sur les marchés du commerce et de l'entreprise, une première expérience 2 à 4 ans dans ce domaine serait appréciée dans la vente de fond de commerce, cession de droit au bail, location de murs commerciaux
  • recherche d'acquéreurs
  • travaillant en toute autonomie, vous accompagnerez vos clients dans toutes les démarches administratives, commerciales, juridiques et financières
  • conseil des candidats acquéreurs
  • suivi des affaires en cours
  • la signature des mandats de vente, la visite des affaires et la participation au compromis de vente

directeur commercial

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • expérimentés ou débutants , vous êtes avant tout doté de qualités humaines, clés de votre réussite à nos côtés
  • organisé , rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • travaillant en toute autonomie, vous accompagnerez vos clients pendant toute la durée de vie de leurs projets immobilier
  • vous assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites et l'accompagnement jusqu'à la vente définitive

agent immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • valoriser un bien immobilier
  • estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • négocier un mandat de vente ou de location
  • organiser et planifier la visite de biens immobiliers

Rémunération

  • 60 000,00 à 120 000,00 € / an
  • N/A

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • prospection et entrée de nouveaux mandats
  • développement du portefeuille d'acquéreurs
  • recherche constante de la satisfaction client
  • estimations de biens
  • accompagnement des clients dans leurs projets jusqu'à la signature de l'acte authentique

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans - dans le commerce

Exigences

  • expérience dans la vente
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • fiscalité
  • méthodes de transaction immobilière
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Rémunération

  • commission sur les ventes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

coordinateur

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • interessement
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • autonomie
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • votre mission
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…

La langue

  • anglais
  • japonaise
  • tchèque
  • espagnol
  • arabe
  • néerlandais
  • portugais
  • allemand