Stéphany Bourgade Salaire

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  Montpellier
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Les salaires sur les positions chez Stéphany Bourgade

Stéphany Bourgade recrute pour des postes:

statisticien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • organisez le process de réponse aux classements et enquêtes
  • rédigez et actualisez les référentiels de données
  • produisez et actualisez les outils statistiques
  • identifiez les données à recueillir
  • recueillez les données auprès de sources variées internes et externes
  • collectez et analysez ces données et en contrôlez la fiabilité
  • mettez en cohérence et en forme ces données
  • rattaché.e à la Direction générale, en collaboration avec l ensemble des départements de l Ecole, vous êtes garant.e de la fiabilité et de la pertinence des données des activités de Montpellier Business School et êtes en charge des réponses apportées aux classements et enquêtes

ingénieur

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les résultats et l impact des différentes formations auprès des participants
  • superviser le déploiement et le suivi logistique, administratif et qualité de l ensemble des actions en cohérence avec la prestation vendue au client
  • assurer la supervision du déploiement des projets de formation en coordonnant la planification des ressources

Exigences

  • diplômé.e type M2 avec une spécialisation en Ingénierie de la Formation ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un organisme de formation ou en service formation RH d entreprise.s

commerciale

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer au développement commercial des activités Programmes Formatio Professionnelle et Continue et MBA auprès des entreprises clientes et prospects
  • qualifier le besoin avec le prospect et aider à son expression, technique et financière, en lien avec la Direction Commerciale Entreprises
  • elaborer le processus transversal de captation des demandes entrantes et besoins exprimés
  • rédiger et diffuser le cahier des charges interne
  • suivre les demandes et la construire de la réponse
  • vendre toute l’offre en lien avec les équipes
  • accompagner les Accounts managers sur l’expression des besoins de formation de leur portefeuille

Exigences

  • vous aimez relever des challenges, êtes orienté.e « satisfaction-clients » et appréciez le travail d’équipe
  • vous êtes reconnu.e pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients, votre sens du conseil, votre organisation et votre force de conviction. Vous possédez de vraies capacités d'écoute et de synthèse

chargé administration

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience professionnelle minimum stage long et/ou alternance en gestion RH
  • une expérience de participation au déploiement d’un SIRH sera fortement appréciée
  • excellent relationnel, un sens développé de l’écoute et du service client
  • vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre capacité de synthèse, votre réactivité ainsi que votre sens de l'initiative et des résultats
  • bac +5 Ressources Humaines idéalement spécialisé SIRH
  • dynamisme, réactivité
  • esprit d’équipe
  • votre communication écrite et orale en français est excellente

Responsabilité

  • assurer le relai logistique et administratif des évènements internes et externes avec les entreprises partenaires
  • elaborer le support et la diffuser
  • assurer le suivi et la gestion administrative du personnel de l’intégration à la sortie
  • accompagner et conseiller les services dans leurs demandes
  • participer à la création de tableaux de bord RH MBS, leur suivi et mise à jour
  • réaliser le suivi d’intégration
  • produire des états sociaux en fonction des besoins de l’équipe RH et autres services
  • coordonner le recueil des informations clés RH selon le calendrier établi

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • 24 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous avez un rôle d'information et d'orientation auprès des étudiants et gérez les inscriptions pédagogiques dans les groupes et les enseignements
  • assurer le rôle d'interlocuteur.rice référent.e pour les différents services en lien avec le cursus des étudiants
  • assurer le conseil des étudiants tout au long de leur cursus et en cas de nécessité l'orienter vers l'interlocuteur adéquat
  • coordonner les processus de gestion des projets pédagogiques en concertation avec les intervenants
  • vous êtes le premier contact et l'interlocuteur.rice privilégié.e des étudiants francophones et/ou anglophones, en cursus continu et/ou alternant dont vous avez la charge
  • contribuer et participer à l'organisation des rentrées du programme Grande Ecole et à l'élaboration des présentations
  • préparer, animer et assurer le suivi des réunions des délégués étudiants
  • coordonner la récolte des choix de parcours des étudiants et suivre les demandes de changement de parcours

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • 3 ans à minima d'expérience sur des missions administratives polyvalentes idéalement dans le secteur de l'éducation
  • métier
  • aisance relationnelle, sens du service client, esprit d'équipe
  • responsable de la formation
  • statut du poste
  • curiosité et dynamisme
  • agent de maîtrise / Technicien

juriste

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes le point d'entrée de toutes les questions juridiques de Montpellier Business School
  • employé.e interne sous contrat, vous assurez le lien avec le cabinet de conseil/expertise partenaire
  • constituer des dossiers permettant d'apporter les réponses adéquates en rassemblant des documents, en se reportant à la jurisprudence et en rédigeant des conclusions
  • réaliser des études sur différents aspects juridiques à la demande de la Direction Générale et en coordination avec le cabinet conseil
  • réaliser un reporting d'activité régulier
  • anticiper les questions liées aux dossiers traités, en réunissant les éléments nécessaires, afin d'accélérer les processus de décision de son responsable hiérarchique
  • S'autoformer et se former afin de disposer d'une mise à jour optimale de ses propres connaissances
  • structurer les supports mis à disposition des clients internes

Exigences

  • pragmatisme
  • savoir vulgariser le langage juridique
  • minimum 3 ans
  • esprit de synthèse
  • diplômé.e Master 2 Droit des Affaires, vous êtes jeune diplômé.e, élève avocat en fin de formation ou justifiez d'une première expérience en cabinet ou entreprise privée
  • métier
  • utiliser l'informatique et les bases de données juridiques
  • statut du poste

chargé de communication

Rémunération

  • 32 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • notions de graphisme / Design
  • première expérience en communication digitale et animation de communautés
  • connaissance du monde des startups
  • community management
  • connaissance du secteur de l'enseignement supérieur
  • maîtrise des médias de communication et réseaux sociaux
  • capacités de communication et capacités rédactionnelles
  • connaissance outils webmarketing

Responsabilité

  • participer au développement de la stratégie de communication web
  • mise en ligne du contenu éditorial
  • organiser et diffuser les divers RDV de l incubateur
  • veille technologique
  • développement de la communication sur les réseaux sociaux
  • mise à jour et suivi de la CRM et documents de suivi des incubés
  • communication digitale et réalisations graphiques de présentations
  • animer, dynamiser et modérer la communauté des incubés

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du reporting mensuel destiné à la Direction Générale : clôture mensuelle comptable et atterrissage révisé
  • analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctrices
  • collecter les informations auprès des services opérationnels en regard de leur activité
  • assurer un accompagnement pédagogique des responsables budgétaires sur les indicateurs de leur reporting
  • assurer un suivi mensuel du budget et anticiper les actions correctrices en vue de l'atterrissage
  • participer à l'élaboration des dossiers de demandes de subvention
  • analyser leurs résultats et projeter avec eux les plans d'actions à mettre en œuvre
  • effectuer des études et analyses de coûts, notamment sur les nouveaux projets

Exigences

  • vision stratégique et opérationnelle
  • master Grande Ecole avec option contrôle de gestion ou Master contrôle gestion-système d'information
  • expérience en comptabilité analytique, idéalement dans le tertiaire
  • planification, organisation
  • rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • sens de la communication et de la pédagogie
  • sens du détail et de l'investigation, curiosité pour les métiers de l'entreprise

community manager

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management de l équipe comptable et des processus
  • déploiement des procédures comptables et de contrôle interne
  • comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs
  • réalisation des clôtures comptables périodiques
  • production des états et déclarations
  • relations avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux
  • organisateur.rice et collaboratif.ve, vous optimisez les processus métier, les flux informationnels en co-construction avec les utilisateurs par l exploitation complète des systèmes d information et des outils digitaux au service d une amélioration de la productivité administrative
  • gestion de la trésorerie

Exigences

  • vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information, logiciels et outils comptables, ainsi qu’une capacité avérée à formaliser et rédiger
  • expérimenté.e en matière de management de projets ou d’équipe, vous maîtrisez un ERP comptable, avez idéalement évolué dans une structure associative ainsi que l’expérience de la mise en place d’une comptabilité analytique de gestion
  • orienté.e service client, vous êtes reconnu.e pour votre sens collaboratif
  • rémunération en fonction du profil + avantages en vigueur au sein de Montpellier Business School

Salaire moyen national

2587 €